أخبار التنقل العالمي من VisaHQ

أصدرت دائرة الهجرة واللاجئين والمواطنة الكندية (IRCC) في 20 فبراير 2026، 4000 دعوة لتقديم طلبات للهجرة لمتخصصي الرعاية الصحية والخدمات الاجتماعية، مع حد أدنى لنقاط نظام التصنيف الشامل (CRS) بلغ 467. تأتي هذه الخطوة ضمن استراتيجية أوتاوا للاختيار المبني على الفئات، بهدف تخفيف نقص العمالة الحاد في قطاع الصحة في كندا، وتوفر لأصحاب العمل قاعدة أوسع من المرشحين المقيمين الدائمين. ([cicnews.com](https://www.cicnews.com/2026/02/latest-express-entry-draw-sees-thousands-of-healthcare-professionals-invited-0271898.html?utm_source=openai))

أبلغت ألمانيا بروكسل بأنها ستستمر في تطبيق ضوابط حدودية منهجية مع جميع الدول التسع المجاورة في منطقة شنغن حتى 15 سبتمبر 2026 على الأقل. وتبرر الحكومة ذلك بضغوطات أمنية وهجرية، في حين يستعد قطاعا اللوجستيات وسفر الأعمال لمواصلة عمليات التفتيش العشوائية والتأخيرات الطفيفة التي لا مفر منها.

وقع الرئيس كارول نافروتسكي قانونًا يلغي القانون الخاص لعام 2022 الذي منح اللاجئين الأوكرانيين حقوقًا استثنائية. اعتبارًا من 5 مارس، يجب عليهم تنظيم إقامتهم وفقًا لقانون الهجرة البولندي العادي، مع تمديد إذن الإقامة حتى عام 2027. سيتعين على أصحاب العمل الحصول على تصاريح عمل منتظمة، وستتوقف الدعم الخاص للتعليم، كما ستقتصر الإقامة المجانية. تهدف هذه الإصلاحات إلى تطبيع إطار الهجرة في بولندا، لكنها تزيد من عبء الامتثال على الشركات وتعرضها لمخاطر التأخير الإداري.

نشرت تشريعات في 19 فبراير ترفع رسوم طلب الحصول على الجنسية في بلجيكا إلى 1000 يورو، وتفرض معايير أكثر صرامة للدخل والعمر في حالات لم شمل الأسرة. ستؤدي هذه الإصلاحات إلى زيادة تكلفة الاحتفاظ بالمواهب على المدى الطويل، وقد تؤخر إصدار تأشيرات المعالين للموظفين المغتربين، مما يضطر الشركات إلى إعادة النظر في ميزانيات وجدول زمني لعمليات الانتقال.

اعتبارًا من 17 فبراير 2026، يمكن لمواطني كندا والمملكة المتحدة دخول الصين بدون تأشيرة لمدة تصل إلى 30 يومًا، مما يقلل التكاليف وأوقات الانتظار للرحلات التجارية وزيارات العائلة. هذه الخطوة ترفع قائمة الإعفاء الأحادي للصين إلى 50 دولة، ومن المتوقع أن تعزز القدرة الجوية والتبادل التجاري طوال عام 2026.

أشادت منظمة السفر الأمريكية بتحقيق تحسينات حقيقية خلال العام الماضي، من زيادة عدد موظفي القنصليات إلى تسريع إجراءات الجمارك، لكنها حذرت الكونغرس من أن فرض "رسم سلامة التأشيرة" المقترح بقيمة 250 دولارًا وفحوصات إضافية لزوار برنامج الإعفاء من التأشيرة عبر وسائل التواصل الاجتماعي قد يقضي على هذه المكاسب، مما يردع ملايين المسافرين ويؤثر سلبًا على مليارات الدولارات من الإنفاق. وينبغي على الشركات أن تضع في اعتبارها احتمالية ارتفاع تكاليف التأشيرات وزيادة أوقات الانتظار، مع مواصلة الضغط على صانعي السياسات لاعتماد إجراءات أمنية أكثر ذكاءً واستهدافًا.

سويسرا توافق على تحديث شامل لفحوصات الحدود المحمولة، مع نشر أجهزة قراءة لوحات السيارات وتقنيات القياسات الحيوية عند المعابر الرئيسية. تهدف هذه الخطوة إلى تعزيز الأمن ضد الهجرة غير النظامية والاتجار بالبشر، مع السعي للحفاظ على انسيابية حركة التجارة—وهو توازن حيوي لآلاف الشركات التي تعتمد على الشحنات الدقيقة في توقيتها والعمالة القاطنة من دول الاتحاد الأوروبي المجاورة.

اعتبارًا من 20 فبراير 2026، علقت الولايات المتحدة جميع خدمات تأشيرات الهجرة في البرازيل، مما أدى إلى تجميد آلاف طلبات الحصول على البطاقة الخضراء، واضطر الشركات إلى البحث عن استراتيجيات بديلة للتعيين. تأشيرات السياحة والدراسة والعمل المؤقت غير متأثرة، لكن التحويلات طويلة الأمد ستواجه تأخيرات كبيرة حتى تراجع واشنطن تعاون البرازيل في عمليات الترحيل في أغسطس المقبل.

الإمارات تطلب الآن كشف حساب بنكي لمدة ستة أشهر بدلاً من ثلاثة لمقدمي طلبات تأشيرة العمل عن بُعد، اعتبارًا من 27 يناير 2026. هذا التغيير يرفع متطلبات الوثائق، مع بقاء الحد الأدنى للدخل الشهري عند 3500 دولار أمريكي. يجب على أصحاب العمل والرحالة الرقميين الاستعداد لفترات معالجة أطول، ومع ذلك تظل التأشيرة مرنة نسبيًا وخالية من الكفيل، مما يجعل دبي وأبوظبي وجهتين جذابتين للعاملين عن بُعد ذوي الدخل المرتفع.

ألمانيا تطلق بوابة تأشيرات رقمية وطنية تتيح لأصحاب العمل والعمال المهرة إتمام جميع خطوات الهجرة عبر الإنترنت. البيانات الأولية تشير إلى أن أوقات معالجة تصاريح البطاقة الزرقاء وتصاريح التنقل داخل الشركات انخفضت بأكثر من النصف، مما يمنح فرق الموارد البشرية دورات توظيف أسرع وأكثر انتظامًا ويقلل من الأعمال الورقية. هذا الإصلاح يعكس سعي برلين للحفاظ على تنافسيتها في جذب المواهب العالمية وسط نقص حاد في العمالة.

أضافت دائرة الهجرة واللاجئين والمواطنة الكندية (IRCC) فئة جديدة ضمن نظام الدخول السريع تحت مسمى "النقل"، مع إعطاء أولوية للطيارين، وفنيي صيانة الطائرات، وأخصائيي الإلكترونيات الجوية، وفنيي السيارات الثقيلة الذين يمتلكون خبرة لا تقل عن 12 شهراً حديثة. تهدف هذه الخطوة إلى تخفيف نقص العمالة الماهرة في قطاعات الطيران واللوجستيات، وتوفر مساراً سريعاً جديداً للحصول على الإقامة الدائمة للحرفيين في الوظائف ذات الطلب المرتفع.

دعت الاتحادات النقابية في بلجيكا إلى إضراب عام لمدة 24 ساعة في 12 مارس، مما دفع مطار بروكسل إلى التحذير من إلغاء عدد كبير من الرحلات الجوية، كما قلصت شركات السكك الحديدية خدماتها. يأتي هذا الإضراب، المرتبط بخلافات حول التقاعد والأجور، ليهدد بترك المسافرين عالقين في نهاية فترة عطلة المدارس في أوروبا. وتعمل الشركات بالفعل على إعادة توجيه الموظفين والشحنات، مما يبرز أهمية وجود خطط طوارئ قوية.

فرنسا تغلق الباب أمام الحجوزات العشوائية وغير الرسمية للتأشيرات، لتصبح منصة France-Visas هي القناة الوحيدة لحجز المواعيد اعتبارًا من 20 فبراير 2026. تهدف هذه السياسة الرقمية إلى مكافحة الاحتيال، تقليل طوابير الانتظار، وتوفير مسار واضح وقابل للتدقيق للقنصليات، لكنها تتطلب من المسافرين تجهيز مستنداتهم مسبقًا. على فرق التنقل مراجعة أوقات تجهيز المهام وتنبيه الموظفين بعدم الانصياع لعروض "المواعيد ذات الأولوية" غير الرسمية.

تسببت الثلوج الكثيفة في إيقاف جميع الرحلات في مطار فيينا الدولي يوم 20 فبراير، مما أدى إلى إلغاء أكثر من 230 رحلة وتحويل العديد من الرحلات إلى مطارات أخرى. يأمل المشغلون في استئناف العمليات بشكل محدود بحلول منتصف النهار، لكن التأخيرات قد تستمر طوال عطلة نهاية الأسبوع، مما يعطل جداول المسافرين، وحركة الشحن، والروابط التجارية الإقليمية. على مديري التنقل إعداد خطط طوارئ والنظر في بدائل النقل عبر السكك الحديدية أو الطرق البرية.

مذكرة مسربة من وكالة الهجرة والجمارك الأمريكية تكشف عن خطة بقيمة 38 مليار دولار لإضافة 92,600 سرير احتجاز في منشآت ضخمة تشبه المستودعات، في حين أيدت محكمة الاستئناف الخامسة الاحتجاز غير المحدود بدون كفالة لأي شخص عبر الحدود بشكل غير قانوني. التحركان المتزامنان، المدعومان بقانون الأمن الحدودي الضخم الذي أُقر العام الماضي، يعكسان نهجًا صارمًا في تطبيق القانون قد يؤثر على ملايين المقيمين الدائمين في الولايات المتحدة ويزيد من مخاطر الامتثال لنموذج I-9 على أصحاب العمل.