ناشطون بريطانيون يطالبون باتخاذ إجراءات بعد احتجاز الإمارات لسياح بريطانيين بسبب "فيديوهات صواريخ"
تستأنف مجموعة الخطوط الجوية الهندية خدماتها المحدودة في غرب آسيا في 30 مارس وسط اضطرابات إقليمية
الولايات المتحدة تعيد فتح سفارتها في كاراكاس تمهيدًا لاستئناف الخدمات القنصلية
أحدث الأخبار
نظام الدخول والخروج الجديد لمنطقة شنغن يبدأ العمل في أبريل: ما يجب أن يعرفه المسافرون وأصحاب العمل في سويسرا
يصبح نظام الدخول والخروج الرقمي للاتحاد الأوروبي إلزاميًا في أوائل أبريل 2026. ستقوم سويسرا، كعضو في منطقة شنغن، بمسح بصمات الأصابع والوجوه للمسافرين من خارج الاتحاد الأوروبي ومنطقة التجارة الحرة الأوروبية عند جميع الحدود الخارجية. يجب على أصحاب العمل تخصيص وقت إضافي للعبور وتحديث سياسات السفر؛ حيث ستُستخدم بيانات نظام الدخول والخروج الرقمي لاحقًا في نظام تفويض السفر ETIAS المتوقع إطلاقه في وقت لاحق من عام 2026.
بولندا تبني حاجزًا إلكترونيًا بقيمة 450 مليون زلوتي على الحدود مع أوكرانيا
وزارة الداخلية البولندية تفتح مناقصة لتركيب حاجز إلكتروني متطور على طول أجزاء رئيسية من الحدود البولندية الأوكرانية. تبلغ قيمة المشروع حوالي 450 مليون زلوتي، ويشمل نظامًا من أجهزة الاستشعار الزلزالية، والألياف البصرية، وكاميرات للرصد ليلاً ونهاراً، ويرتبط بمركز قيادة جديد يهدف إلى الحد من عمليات العبور غير الشرعية والتخريب في ظل الحرب الدائرة في أوكرانيا المجاورة. رغم أن التمويل لا يزال غير مكتمل بسبب فيتو رئاسي، يأمل المسؤولون في بدء البناء قبل نهاية العام، مما قد يعزز أمن سلاسل الإمداد لكنه قد يزيد من التدقيق على المسافرين عبر الحدود.
إضراب عمال الأرض يضرب المطارات الإسبانية في أول يوم ويتسبب في تأخيرات في بالما
بدأ إضراب وطني مفتوح لوكلاء مناولة الأرض في شركة Groundforce في 30 مارس 2026، مما أدى فوراً إلى تأخير الرحلات في مطار بالما دي مايوركا وهدد حركة السفر خلال عطلة عيد الفصح في 12 مطاراً رئيسياً في إسبانيا. النقابات تحتج على تجميد زيادات الأجور وتخطط لتنفيذ إضرابات متقطعة كل يوم اثنين وأربعاء وجمعة حتى التوصل إلى اتفاق، مما أجبر شركات الطيران ومديري السفر المؤسسي على اتخاذ تدابير احتياطية.
فيكتوريا تشدد متطلبات الالتزام لحاملي تأشيرة الابتكار والاستثمار التجاري الراغبين في الحصول على الإقامة الدائمة
حذرت هيئة الهجرة في فيكتوريا في 30 مارس 2026 من أن العديد من حاملي تأشيرات الابتكار التجاري والمستثمرين لا يلتزمون بقواعد الإقامة والاستثمار المطلوبة لترشيح الإقامة الدائمة في الولاية. المتقدمون الذين لا يستطيعون إثبات إقامة سنوية لمدة 46 أسبوعًا (في مسار الابتكار التجاري) أو تحقيق متطلبات استثمار إضافية (في مسار المستثمر) معرضون للرفض، خاصة إذا قدموا طلباتهم في اللحظة الأخيرة. هذا التشديد يؤثر على مؤسسي الشركات والمستثمرين الذين يعتمدون على ترشيح الولاية للحصول على الإقامة الدائمة.
ألمانيا تخطط لعودة تدريجية لما يصل إلى 80% من اللاجئين السوريين
أعلن المستشار فريدريش ميرتس أن ألمانيا ستعيد تقييم وضع الحماية للاجئين السوريين لديها، بهدف إعادة ما يصل إلى 80% منهم خلال ثلاث سنوات، مع السماح للبقاء للأشخاص الذين اندمجوا جيدًا في المجتمع. الخطة، التي لا تزال قيد المراجعة القانونية وتقييم الاتحاد الأوروبي، قد تؤدي إلى تشديد سوق العمل وتجبر الشركات على تسريع توظيف العمالة الماهرة من دول أخرى.
ازدحام العطلات: طوابير طويلة عند نقاط التفتيش البولندية مع عودة الأوكرانيين إلى ديارهم للاحتفال بعيد الفصح
أفادت هيئة الجمارك الأوكرانية بوجود ازدحام شديد عند معبري كورزوفا-كراكوفاتس وميديكا-شيهيني مع ذروة حركة السفر خلال عيد الفصح، حيث وصلت طوابير الانتظار على الجانب البولندي إلى ستة كيلومترات. وتدعو السلطات المسافرين إلى استخدام المعابر الأصغر، كما يُنصح الشركات التي تنقل شحنات حساسة للوقت بإضافة يوم إضافي كمهلة. ويعزى هذا الارتفاع إلى حركة السفر خلال العطلات والتغييرات الأخيرة في قواعد الحماية المؤقتة، مما يبرز نقاط الضغط في نظام إدارة الحدود البولندي.
فرنسا تتعجل لتطبيق اتفاقية الهجرة الأوروبية قبل الموعد النهائي في يونيو
مصادر من وزارة الداخلية تؤكد أن فرنسا لم تُفعّل بعد العناصر الأساسية من ميثاق الاتحاد الأوروبي للهجرة واللجوء، رغم أن معظم أحكامه ستصبح سارية المفعول في 12 يونيو 2026. وحذرت السلطات من أن عدم إصدار مراسيم طارئة قد يجعل إجراءات الاحتجاز واللجوء والترحيل على الحدود الفرنسية غير قانونية. هذا الجمود يخلق مخاطر تشغيلية وقانونية لشركات الطيران والمسافرين من رجال الأعمال وفرق الموارد البشرية متعددة الجنسيات.
فلاندرز تشدد قواعد تصاريح العمل وتفرض رسوماً إقليمية جديدة في 2026
فلاندرز ترفع معايير توظيف غير المواطنين من خارج الاتحاد الأوروبي في 2026: تصاريح العمالة الماهرة تعتمد على مستوى المؤهل الوظيفي، والوظائف منخفضة المهارة مستبعدة إلى حد كبير، وتم تحديث قائمة المهن ذات النقص، كما سيتم تطبيق رسوم إقليمية جديدة على الطلبات. يواجه أصحاب العمل أوقات انتظار أطول وتكاليف امتثال أعلى، لكنهم يستفيدون من إجراءات أبسط للعمل الموسمي في المهن ذات النقص. التخطيط المسبق للقوى العاملة أصبح ضرورة للشركات التي تعمل في بلجيكا.