فنلندا تخطط لتشديد قواعد اللغة والدخل ولم شمل العائلات للطلاب الدوليين

أطلقت الحكومة الفنلندية جولة استشارية حول مشروع قانون يقترح تشديد إطار الهجرة للطلاب غير الأوروبيين بشكل كبير. ووفقًا لوزارة الشؤون الاقتصادية والتوظيف، فإن الاقتراح—الذي يُفتح للتعليقات حتى 29 يونيو—يتطلب من المتقدمين إثبات مهارات لغوية كافية في لغة الدراسة قبل إصدار تصريح الإقامة. لن تتحمل الجامعات بعد الآن مسؤولية فحص الكفاءة اللغوية بعد الوصول؛ إذ يمكن رفض التصاريح بشكل قاطع في حال عدم توفر الكفاءة المطلوبة. الركيزة الثانية في المشروع تؤخر استحقاق تصاريح لم شمل الأسرة: حيث يمكن للزوج أو الزوجة والأطفال التقديم فقط بعد مرور 12 شهرًا على إقامة الطالب في فنلندا، بدلاً من النظام الحالي الذي يسمح بالتقديم المتزامن. كما سيتم تضمين شرط الدخل—الذي تحدده اليوم إدارة الهجرة إداريًا—في القانون ورفعه ليعكس ارتفاع تكاليف المعيشة في فنلندا.



قد يجد الطلاب وأصحاب العمل الباحثون عن إرشادات للامتثال لهذه الالتزامات القادمة فائدة في استشارة VisaHQ، التي تتابع قواعد التأشيرات الفنلندية بشكل مباشر وتقدم خدمات إعداد الوثائق. توفر صفحتها المخصصة لفنلندا (https://www.visahq.com/finland/) قوائم مراجعة ونماذج طلبات ودعمًا شخصيًا، مما يساعد المتقدمين على تجنب الأخطاء المكلفة في ظل النظام الجديد الأكثر صرامة.

سيتم تحديد المبالغ الدقيقة باليورو لاحقًا في مرسوم حكومي، لكن المسؤولين ألمحوا إلى مبلغ يقارب 9600 يورو للسنة الأكاديمية. وأكد وزير التوظيف ماتياز مارتينين أن التغييرات تحقق توازنًا بين "الحفاظ على جاذبية فنلندا للمواهب الحقيقية" ومنع طرق الدراسة الوهمية التي تؤدي إلى الديون أو الاستغلال. وتشير مذكرة خلفية الوزارة إلى حالات لوكلاء أجانب عدوانيين يروّجون لوظائف مضمونة ورواتب مبالغ فيها، مما يترك الطلاب غير قادرين على تمويل أنفسهم بعد وصولهم. من خلال توضيح القواعد، تأمل هلسنكي في الحفاظ على ثقة الجمهور في الهجرة القائمة على الدراسة مع تلبية الحاجة طويلة الأمد لسوق العمل للخريجين الأجانب. من جانبها، أعربت جامعات فنلندا (UNIFI) عن قلقها من أن اختبار اللغة الصارم قد يقلص أعداد المتقدمين لبرامج اللغة الإنجليزية، التي تمثل 80% من التسجيلات الأجنبية. أما أصحاب العمل في قطاع تكنولوجيا المعلومات، فيدعمون بشكل عام شرط الدخل، مشيرين إلى أن الطلاب الذين يعانون ماليًا هم أكثر عرضة لترك الدراسة واللجوء إلى العمل غير المصرح به. إذا أقر البرلمان المشروع خلال جلسته الربيعية، سيدخل شرط لم شمل الأسرة والدخل حيز التنفيذ في ربيع 2027، بينما يبدأ تطبيق شرط اللغة في خريف 2027. بالنسبة للشركات متعددة الجنسيات التي تدير برامج تدريب عبر الجامعات الفنلندية، سيكون التأثير العملي الرئيسي هو زيادة أوقات الانتظار وتكاليف الامتثال. وينبغي لفرق الموارد البشرية تخصيص شهور إضافية لتخطيط تأشيرات المعالين والاستعداد لتمويل تحضير اختبارات اللغة قبل الوصول بفترة كافية. كما يُنصح وكلاء التعليم بمراجعة موادهم التسويقية فورًا، حيث قد تؤدي الادعاءات المضللة إلى فرض عقوبات حكومية بموجب قانون الأجانب المعدل.