ارتفاع رسوم تأشيرات المملكة المتحدة بنسبة 6-7% في جميع الفئات اعتبارًا من 8 أبريل 2026

ارتفعت تكلفة القدوم إلى المملكة المتحدة أو الإقامة فيها أو الاستقرار بها بشكل ملحوظ. اعتبارًا من 8 أبريل 2026، دخل جدول الرسوم الجديد لوزارة الداخلية حيز التنفيذ، حيث زادت رسوم معظم خدمات الهجرة والجنسية بنسبة تتراوح بين 6% و7%. أصبحت تكلفة تأشيرة الزائر لمدة ستة أشهر الآن 135 جنيهًا إسترلينيًا (بدلاً من 127 جنيهًا)، بينما ارتفعت رسوم طلب تصريح العمل الماهر القياسي لمدة تصل إلى ثلاث سنوات إلى 819 جنيهًا. تجاوزت رسوم الإقامة الدائمة 3,200 جنيه وأصبحت الآن 3,226 جنيهًا لكل متقدم. وتقول السلطات إن هذه الزيادة ضرورية للحفاظ على استقرار أوقات المعالجة وضمان تمويل نظام الهجرة بالكامل من قبل المستفيدين منه، مواصلةً بذلك السياسة التي تم تبنيها عند إدخال رسوم الصحة والهجرة ورسوم تراخيص الكفيل لأول مرة. وبذلك، يواجه أصحاب العمل تكلفة أعلى عند توظيف العمالة الأجنبية، في وقت يشهد فيه سوق المواهب ضيقًا وارتفاعًا في حد الرواتب.

كما يجب على الجامعات، التي تعتمد على الطلاب غير البريطانيين لنحو نصف دخلها من الرسوم الدراسية، أن تضع في اعتبارها ارتفاع تكاليف التأشيرات عند تخطيطها للعام الدراسي 2026.



في ظل تعقيد المشهد الحالي لرسوم التأشيرات في المملكة المتحدة، تقدم شركة VisaHQ وضوحًا ضروريًا. من خلال بوابتها المخصصة للمملكة المتحدة (https://www.visahq.com/united-kingdom/) توفر الشركة حاسبات رسوم فورية، قوائم مستندات مخصصة، ودعمًا مبسطًا لطلبات التأشيرة، مما يمكّن أصحاب العمل والطلاب والعائلات من فهم وإدارة التكلفة الحقيقية لمسار التأشيرة الذي يختارونه قبل اتخاذ أي التزامات.

بالنسبة للمتقدمين، تأتي هذه الزيادة المالية فوق تكاليف المعيشة المرتفعة بالفعل وقوة الجنيه الإسترليني. يدفع الطالب الدولي من الهند الآن 558 جنيهًا لتأشيرته، و776 جنيهًا كرسوم الصحة والهجرة، ويجب أن يثبت توفر ما لا يقل عن 12,006 جنيهًا كتمويل للمعيشة خارج لندن. كما ارتفعت تكاليف مسارات العائلة أيضًا: أصبحت رسوم التجنيس 1,709 جنيهًا، وحتى تأشيرة الصحة والرعاية "الاقتصادية" زادت بين 20 و38 جنيهًا. ومن الأخبار الجيدة النادرة أن رسوم تسجيل الطفل كمواطن بريطاني انخفضت من 1,214 إلى 1,000 جنيه بعد حملة قانونية طويلة الأمد.

يحذر مستشارو الهجرة الشركات من ضرورة مراجعة ميزانيات التنقل، وتوقعات تكاليف الإيفاد، وسياسات الانتقال فورًا. يجب على الكفلاء الذين يصدرون شهادات الكفالة بعد 8 أبريل أن يعكسوا الأرقام الجديدة في الإفصاحات المتعلقة بتكاليف الإيفاد وأي اتفاقيات استرداد مع الموظفين. كما ينبغي لفرق الرواتب توقع خصومات شهرية أكبر للموظفين الذين يسددون تكاليف التأشيرة الشخصية عبر برامج خصم الرواتب. في النهاية، تظل المملكة المتحدة وجهة مفضلة للمواهب، لكن ارتفاع الرسوم يعزز الانطباع بأن بريطانيا أصبحت سوقًا ذات تكلفة مرتفعة. ومن المتوقع أن تقوم الشركات متعددة الجنسيات بمراجعة تكلفة توظيف الموظفين في بريطانيا مقارنة بمراكز أوروبية أخرى، خاصة مع دخول رسوم نظام الدخول/الخروج للاتحاد الأوروبي حيز التنفيذ في وقت لاحق من هذا الأسبوع.