أونتاريو تصدر 759 دعوة في أول سحب خاص بمرشحي المقاطعة لقطاع التعدين

أجرت برنامج الترشيح للمهاجرين في أونتاريو (OINP) سحبًا موجهًا في 1 أبريل 2026، تم الإعلان عنه رسميًا في 4 أبريل، حيث دُعي 759 مرشحًا يحملون عروض عمل في مجالات التعدين والبناء ضمن مسارات عروض العمل من أصحاب العمل. تراوحت درجات الحد الأدنى للتعبير عن الاهتمام بين 34 (المهارات المطلوبة) و85 (الطلاب الدوليين). هذه هي الجولة الأولى للبرنامج الموجه نحو جذب المواهب في قطاع التعدين، مما يعكس الاستثمارات الفيدرالية والإقليمية في سلسلة توريد المعادن الحيوية بشمال أونتاريو. شملت الرموز الوطنية للتصنيف المهني المؤهلة مهندسي التعدين، مهندسي الجيولوجيا، اللحامين، وفنيي الميكانيكا الثقيلة — وهي وظائف تعاني العديد من شركات التعدين من صعوبة في شغلها محليًا.

بالنسبة لأصحاب العمل، يوفر السحب مسارًا سريعًا لترشيح العمال الأجانب الموجودين بالفعل في كندا بتصاريح مؤقتة، مما يقلل من مخاطر فقدانهم في سوق عمل تنافسية. أمام المرشحين المدعوين 14 يومًا للحصول على موافقة صاحب العمل على الوظيفة، و17 يومًا لتقديم طلب الترشيح — وهي مهل زمنية ضيقة تتطلب من فرق الموارد البشرية التحرك بسرعة.



للمؤسسات التي تحتاج إلى دعم إضافي في التعامل مع هذه المهل المتسارعة، تقدم VisaHQ دعمًا شاملاً لطلبات الهجرة، من جمع الوثائق إلى خدمات الشحن. يتيح بوابتها الكندية (https://www.visahq.com/canada/) لفرق الموارد البشرية والعمال الأجانب متابعة المتطلبات بشكل مباشر، مما يضمن تقديم النماذج والفحوصات الطبية وشهادات الشرطة بشكل صحيح من المرة الأولى.

سيحصل المرشحون الناجحون على 600 نقطة إضافية في نظام التصنيف الشامل إذا تقدموا لاحقًا عبر نظام الدخول السريع، مما يكاد يضمن لهم دعوة للإقامة الدائمة. يجب على مديري التنقل توجيه الموظفين بشأن الفحوصات الطبية وشهادات الشرطة مسبقًا لتجنب التأخيرات في اللحظات الأخيرة. وأكدت المقاطعة أن هناك جولات أخرى موجهة حسب المهن مخطط لها في وقت لاحق من هذا الربع، مما يشير إلى أن الاختيار المستهدف سيظل محور استراتيجية الهجرة في أونتاريو لعام 2026.