
نشرت حكومة كندا تعليمات وزارية جديدة تنظم تأشيرة الزيارة الممتدة للآباء والأجداد، وهي تأشيرة متعددة الدخول تسمح بالإقامة لمدة تصل إلى خمس سنوات لكل زيارة مع إمكانية التجديد داخل كندا. القواعد المعدلة، التي دخلت حيز التنفيذ فوراً اعتباراً من 31 مارس 2026، توسع طرق إثبات المضيف لتلبية الحد الأدنى من الدخل المطلوب. يمكن للمتقدمين الآن دمج الدخل من سنتين ضريبيتين سابقتين أو استخدام 12 شهراً من قسائم الرواتب الحديثة، كما يمكنهم احتساب دخل الأجنبي نفسه المكتسب داخل كندا. سابقاً، كان يُقبل فقط إشعار التقييم الضريبي الأخير للمضيف من وكالة الإيرادات الكندية، مما كان يحرم العديد من الوافدين الجدد الذين شهد دخلهم ارتفاعاً كبيراً خلال العام. من خلال قبول وثائق بديلة، تهدف أوتاوا إلى تسهيل لم شمل العائلات مع ضمان الاستقلال المالي.
إذا كنت غير متأكد من كيفية تجهيز هذه الإثباتات الجديدة للدخل، يمكن لفريق VisaHQ في كندا تبسيط إجراءات تأشيرة الزيارة الممتدة للأفراد ومنسقي التنقل المؤسسي. من توضيح الوثائق المقبولة إلى ترتيب تقديم النماذج وتأكيدات التأمين، يتوفر خبراؤنا عبر https://www.visahq.com/canada/ لضمان سير خطط لم شمل العائلة بسلاسة.
بالنسبة لبرامج التنقل المؤسسي، يمثل هذا التغيير أهمية كبيرة: حيث يرغب الموظفون الأجانب في مهام طويلة الأمد غالباً في استقدام آبائهم أو أجدادهم لفترات دعم ممتدة. التعريف الأوسع للدخل سيمكن المزيد من الموظفين، خصوصاً المهنيين ذوي الرواتب المتوسطة في المدن ذات التكاليف العالية، من التأهل. على أصحاب العمل تحديث قوائم التحقق الداخلية للنظام ومراعاة تقديم دعم في إعداد الإقرارات الضريبية أو خطابات الرواتب كجزء من حزمة دعم التأشيرة. تظل متطلبات التأمين (تغطية لا تقل عن 100,000 دولار كندي مع شركة تأمين كندية) والالتزام بالفحوصات الطبية كما هي دون تغيير. تم توجيه مكاتب التأشيرات حول العالم لتطبيق حساب الدخل الجديد على جميع الطلبات الجارية والمستقبلية، لذا قد تشهد فرق التنقل الموافقات بشكل أسرع أو طلبات لتحديث الوثائق بدلاً من الرفض المباشر. يتوقع محامو الهجرة ارتفاعاً في أعداد الطلبات خلال الربع القادم، مع تحذير من أن ضباط الهجرة سيقومون بفحص دقيق للمالية المشتركة للأسر لمنع حالات التخلف عن الكفالة. وينبغي على الشركات التي تعوض عن أقساط تأمين التأشيرة الطبية أن تأخذ في الاعتبار احتمال تعديل الأقساط مع تمديد إقامة الأقارب الأكبر سناً.
إذا كنت غير متأكد من كيفية تجهيز هذه الإثباتات الجديدة للدخل، يمكن لفريق VisaHQ في كندا تبسيط إجراءات تأشيرة الزيارة الممتدة للأفراد ومنسقي التنقل المؤسسي. من توضيح الوثائق المقبولة إلى ترتيب تقديم النماذج وتأكيدات التأمين، يتوفر خبراؤنا عبر https://www.visahq.com/canada/ لضمان سير خطط لم شمل العائلة بسلاسة.
بالنسبة لبرامج التنقل المؤسسي، يمثل هذا التغيير أهمية كبيرة: حيث يرغب الموظفون الأجانب في مهام طويلة الأمد غالباً في استقدام آبائهم أو أجدادهم لفترات دعم ممتدة. التعريف الأوسع للدخل سيمكن المزيد من الموظفين، خصوصاً المهنيين ذوي الرواتب المتوسطة في المدن ذات التكاليف العالية، من التأهل. على أصحاب العمل تحديث قوائم التحقق الداخلية للنظام ومراعاة تقديم دعم في إعداد الإقرارات الضريبية أو خطابات الرواتب كجزء من حزمة دعم التأشيرة. تظل متطلبات التأمين (تغطية لا تقل عن 100,000 دولار كندي مع شركة تأمين كندية) والالتزام بالفحوصات الطبية كما هي دون تغيير. تم توجيه مكاتب التأشيرات حول العالم لتطبيق حساب الدخل الجديد على جميع الطلبات الجارية والمستقبلية، لذا قد تشهد فرق التنقل الموافقات بشكل أسرع أو طلبات لتحديث الوثائق بدلاً من الرفض المباشر. يتوقع محامو الهجرة ارتفاعاً في أعداد الطلبات خلال الربع القادم، مع تحذير من أن ضباط الهجرة سيقومون بفحص دقيق للمالية المشتركة للأسر لمنع حالات التخلف عن الكفالة. وينبغي على الشركات التي تعوض عن أقساط تأمين التأشيرة الطبية أن تأخذ في الاعتبار احتمال تعديل الأقساط مع تمديد إقامة الأقارب الأكبر سناً.