اقتربت ألمانيا خطوة أخرى من مواءمة قوانينها المحلية الخاصة باللجوء والهجرة مع الإصلاح الجديد لنظام اللجوء الأوروبي المشترك (GEAS) الذي تم اعتماده مؤخراً. فقد أقر البوندستاغ في 27 فبراير 2026 مشروعين قانونيين شاملين – قانون تعديل GEAS وقانون متابعة تعديل GEAS – وتم إرسالهما رسمياً إلى البوندسرات تحت رقم الوثائق 121/26 و122/26. وبما أن هذه القوانين تعدل قانون اللجوء وقانون السجل المركزي للأجانب (AZRG) وقانون دعم طالبي اللجوء، فإنها تتطلب موافقة البوندسرات. ويحدد الإحالة موعداً نهائياً قانونياً لاتخاذ القرار في 27 مارس 2026، مما يعني أن المجلس الأعلى يجب أن يصدر موقفه في جلسة اليوم العامة.
![مجلس الاتحاد الألماني يواجه تصويتًا في 27 مارس على مشاريع قوانين لمواءمة قانون اللجوء الألماني مع ميثاق الاتحاد الأوروبي]()
سواء كنت صاحب عمل يدير تحركات الموظفين أو مسافراً فردياً يتعامل مع نظام الدخول المحدث في ألمانيا، يمكن لخدمة VisaHQ أن تسهل عليك الإجراءات الورقية. تتابع الخدمة كل التغييرات في إجراءات التأشيرات والإقامة الألمانية وتقدم مساعدة خطوة بخطوة – من تعبئة النماذج الرقمية الجديدة إلى حجز مواعيد القياسات الحيوية – لضمان توافق طلبك مع القوانين المتجددة. يمكنك زيارة الصفحة المخصصة لألمانيا على https://www.visahq.com/germany/ للاطلاع على التفاصيل.
تتضمن الحزمتان القانونيتان تطبيق العناصر الأساسية لاتفاق الاتحاد الأوروبي الذي سيدخل حيز التنفيذ في 12 يونيو 2026، ومنها الفحص الإلزامي على الحدود، تبسيط إجراءات دبلن، وآليات تضامن جديدة. بالنسبة للممارسين، سيكون التغيير الأبرز هو تحديث قواعد تبادل البيانات: حيث تم تعديل قانون AZRG ليتيح لمراكز العمل ومكاتب رعاية الشباب ووكالات الرعاية الاجتماعية تلقائياً الحصول على معلومات محدثة عن حالة طالبي اللجوء. كما توضح الأحكام الانتقالية الجديدة كيفية ترميز قضايا اللجوء القديمة التي فتحت قبل 12 يونيو في السجل – وهي مسألة حذر منها مسؤولو حماية البيانات لما قد تسببه من شلل في أنظمة تكنولوجيا المعلومات إذا لم تُحل. ومن الأهمية بمكان أيضاً لمديري التنقل الدولي المادة 3 من قانون المتابعة، التي تمدد التغطية الصحية القانونية لطالبي اللجوء القصر وتضمن استمرارية العلاج عند بلوغهم سن الرشد. ويؤكد أصحاب العمل أن الوصول المضمون إلى الرعاية الصحية يعزز دمج اللاجئين الذين يدخلون سوق العمل أثناء انتظار قرار اللجوء. وقد أوصت لجنة الشؤون الداخلية في البوندسرات بالموافقة، لكن بافاريا وساكسونيا قدما تحفظاً بشأن تقاسم تكاليف المساعدات الاجتماعية. ومن المتوقع التوصل إلى حل وسط يربط الدعم المالي الاتحادي بعدد طالبي اللجوء المستضافين فعلياً في كل ولاية. إذا وافق البوندسرات اليوم، تهدف الحكومة إلى نشر القوانين في الجريدة الرسمية الاتحادية بحلول منتصف أبريل، مما يمنح السلطات الاتحادية والولايات أقل من شهرين لإصدار اللوائح التنفيذية وتحديث برامج إدارة القضايا. لذا، يجب على الشركات التي تنقل موظفين إلى ألمانيا الاستعداد لنماذج تسجيل جديدة وجداول زمنية أكثر صرامة لتقديم البيانات البيومترية على الحدود. عدم الاستعداد للإجراءات الجديدة قد يؤدي إلى تأخير في إصدار تصاريح الإقامة أو رفض خطط السفر عند بدء العمل بالنظام الأوروبي الموحد هذا الصيف.
سواء كنت صاحب عمل يدير تحركات الموظفين أو مسافراً فردياً يتعامل مع نظام الدخول المحدث في ألمانيا، يمكن لخدمة VisaHQ أن تسهل عليك الإجراءات الورقية. تتابع الخدمة كل التغييرات في إجراءات التأشيرات والإقامة الألمانية وتقدم مساعدة خطوة بخطوة – من تعبئة النماذج الرقمية الجديدة إلى حجز مواعيد القياسات الحيوية – لضمان توافق طلبك مع القوانين المتجددة. يمكنك زيارة الصفحة المخصصة لألمانيا على https://www.visahq.com/germany/ للاطلاع على التفاصيل.
تتضمن الحزمتان القانونيتان تطبيق العناصر الأساسية لاتفاق الاتحاد الأوروبي الذي سيدخل حيز التنفيذ في 12 يونيو 2026، ومنها الفحص الإلزامي على الحدود، تبسيط إجراءات دبلن، وآليات تضامن جديدة. بالنسبة للممارسين، سيكون التغيير الأبرز هو تحديث قواعد تبادل البيانات: حيث تم تعديل قانون AZRG ليتيح لمراكز العمل ومكاتب رعاية الشباب ووكالات الرعاية الاجتماعية تلقائياً الحصول على معلومات محدثة عن حالة طالبي اللجوء. كما توضح الأحكام الانتقالية الجديدة كيفية ترميز قضايا اللجوء القديمة التي فتحت قبل 12 يونيو في السجل – وهي مسألة حذر منها مسؤولو حماية البيانات لما قد تسببه من شلل في أنظمة تكنولوجيا المعلومات إذا لم تُحل. ومن الأهمية بمكان أيضاً لمديري التنقل الدولي المادة 3 من قانون المتابعة، التي تمدد التغطية الصحية القانونية لطالبي اللجوء القصر وتضمن استمرارية العلاج عند بلوغهم سن الرشد. ويؤكد أصحاب العمل أن الوصول المضمون إلى الرعاية الصحية يعزز دمج اللاجئين الذين يدخلون سوق العمل أثناء انتظار قرار اللجوء. وقد أوصت لجنة الشؤون الداخلية في البوندسرات بالموافقة، لكن بافاريا وساكسونيا قدما تحفظاً بشأن تقاسم تكاليف المساعدات الاجتماعية. ومن المتوقع التوصل إلى حل وسط يربط الدعم المالي الاتحادي بعدد طالبي اللجوء المستضافين فعلياً في كل ولاية. إذا وافق البوندسرات اليوم، تهدف الحكومة إلى نشر القوانين في الجريدة الرسمية الاتحادية بحلول منتصف أبريل، مما يمنح السلطات الاتحادية والولايات أقل من شهرين لإصدار اللوائح التنفيذية وتحديث برامج إدارة القضايا. لذا، يجب على الشركات التي تنقل موظفين إلى ألمانيا الاستعداد لنماذج تسجيل جديدة وجداول زمنية أكثر صرامة لتقديم البيانات البيومترية على الحدود. عدم الاستعداد للإجراءات الجديدة قد يؤدي إلى تأخير في إصدار تصاريح الإقامة أو رفض خطط السفر عند بدء العمل بالنظام الأوروبي الموحد هذا الصيف.
