
في الساعات الأولى من يوم 21 مارس، قامت عدة جامعات رائدة – منها وستمنستر، وأكسفورد، ولوغهبورو – بتحديث صفحاتها الإلكترونية الخاصة بالطلاب الدوليين بهدوء لتحذير المتقدمين من أفغانستان والكاميرون وميانمار والسودان من أن "فرملة التأشيرات" الجديدة التي أصدرتها وزارة الداخلية ستدخل حيز التنفيذ اعتبارًا من 26 مارس 2026. بموجب هذا الإجراء الطارئ، سيتم رفض أي طلب للحصول على تأشيرة دخول ضمن مسار الطالب يُقدم خارج المملكة المتحدة من قبل مواطني هذه الدول الأربعة تلقائيًا ولمدة لا تقل عن 18 شهرًا. تم الإعلان عن هذه السياسة لأول مرة في البرلمان في 5 مارس، وتهدف إلى الحد من ما تصفه الحكومة بـ "طلبات اللجوء المرتبطة بالتأشيرات" من دول تشهد معدلات قبول مرتفعة بشكل استثنائي.
ورغم تأكيد الحكومة أن هذه الفرملة مؤقتة وتهدف لأسباب أمنية، تسارع الجامعات إلى احتواء تداعياتها. حيث أبلغت جامعة وستمنستر المتقدمين المتأثرين أن طلباتهم ستُسحب ما لم يتمكنوا من التحويل إلى تأشيرة جديدة من داخل المملكة المتحدة، بينما نصحت جامعة أكسفورد الأقسام بعدم إصدار خطابات تأكيد القبول (CAS) الجديدة حتى إشعار آخر. وتقول فرق التوظيف إن التوقيت لا يمكن أن يكون أسوأ، إذ إن دورة القبول للدراسات العليا في ذروتها والعديد من المرشحين قد دفعوا بالفعل عربون الرسوم الدراسية. وأوضح مدير قبول في مجموعة راسل لـ"أخبار التنقل العالمي" أن "عمليات الاسترداد والتأجيلات والأضرار السمعة أصبحت حتمية الآن".
للمتقدمين والجهات الراعية الباحثين عن وضوح في المشهد المتغير بسرعة للهجرة في المملكة المتحدة، تقدم VisaHQ إرشادات محدثة ودعمًا عمليًا في معالجة الطلبات. حيث يتابع بوابتهم المخصصة للمملكة المتحدة (https://www.visahq.com/united-kingdom/) تغييرات قواعد وزارة الداخلية مثل فرملة التأشيرات الجديدة، ويمكنهم مساعدة الطلاب والجامعات وأصحاب العمل في رسم مسارات بديلة، وترتيب التحويلات داخل البلاد، أو إعداد طلبات متوافقة بمجرد رفع التعليق.
ويبلغ وكلاء في السودان والكاميرون عن تحويل عشرات الطلاب بشكل عاجل إلى كندا والإمارات وأيرلندا، التي تتنافس بقوة لجذب المواهب الأفريقية والآسيوية. كما أن القطاع المؤسسي في حالة تأهب. إذ يقدم نفس الإجراء القانوني فرملة موازية على طلبات العاملين المهرة الأفغان، مما يعني أن الجهات الراعية يجب ألا تصدر شهادات الرعاية للموظفين الجدد في الخارج بعد 25 مارس. وتسارع الشركات متعددة الجنسيات التي لديها مشاريع دفاعية أو لوجستية في كابول لتحديد مراكز نشر بديلة.
النصائح العملية: يجب على الجهات الراعية تجميد أي طلبات معلقة لمسار الطالب أو العامل الماهر للمواطنيين المتأثرين، واستكشاف خيارات التحويل داخل المملكة المتحدة للموظفين الموجودين بالفعل، وتوعية فرق التنقل بالتأثيرات المحتملة لاحقًا – لا سيما التأخيرات في انتقالات مسار الخريجين ونقص الكوادر في الأكاديميا والرعاية الصحية حيث يمثل السودانيون والكاميرونيون نسبة كبيرة.
ورغم تأكيد الحكومة أن هذه الفرملة مؤقتة وتهدف لأسباب أمنية، تسارع الجامعات إلى احتواء تداعياتها. حيث أبلغت جامعة وستمنستر المتقدمين المتأثرين أن طلباتهم ستُسحب ما لم يتمكنوا من التحويل إلى تأشيرة جديدة من داخل المملكة المتحدة، بينما نصحت جامعة أكسفورد الأقسام بعدم إصدار خطابات تأكيد القبول (CAS) الجديدة حتى إشعار آخر. وتقول فرق التوظيف إن التوقيت لا يمكن أن يكون أسوأ، إذ إن دورة القبول للدراسات العليا في ذروتها والعديد من المرشحين قد دفعوا بالفعل عربون الرسوم الدراسية. وأوضح مدير قبول في مجموعة راسل لـ"أخبار التنقل العالمي" أن "عمليات الاسترداد والتأجيلات والأضرار السمعة أصبحت حتمية الآن".
للمتقدمين والجهات الراعية الباحثين عن وضوح في المشهد المتغير بسرعة للهجرة في المملكة المتحدة، تقدم VisaHQ إرشادات محدثة ودعمًا عمليًا في معالجة الطلبات. حيث يتابع بوابتهم المخصصة للمملكة المتحدة (https://www.visahq.com/united-kingdom/) تغييرات قواعد وزارة الداخلية مثل فرملة التأشيرات الجديدة، ويمكنهم مساعدة الطلاب والجامعات وأصحاب العمل في رسم مسارات بديلة، وترتيب التحويلات داخل البلاد، أو إعداد طلبات متوافقة بمجرد رفع التعليق.
ويبلغ وكلاء في السودان والكاميرون عن تحويل عشرات الطلاب بشكل عاجل إلى كندا والإمارات وأيرلندا، التي تتنافس بقوة لجذب المواهب الأفريقية والآسيوية. كما أن القطاع المؤسسي في حالة تأهب. إذ يقدم نفس الإجراء القانوني فرملة موازية على طلبات العاملين المهرة الأفغان، مما يعني أن الجهات الراعية يجب ألا تصدر شهادات الرعاية للموظفين الجدد في الخارج بعد 25 مارس. وتسارع الشركات متعددة الجنسيات التي لديها مشاريع دفاعية أو لوجستية في كابول لتحديد مراكز نشر بديلة.
النصائح العملية: يجب على الجهات الراعية تجميد أي طلبات معلقة لمسار الطالب أو العامل الماهر للمواطنيين المتأثرين، واستكشاف خيارات التحويل داخل المملكة المتحدة للموظفين الموجودين بالفعل، وتوعية فرق التنقل بالتأثيرات المحتملة لاحقًا – لا سيما التأخيرات في انتقالات مسار الخريجين ونقص الكوادر في الأكاديميا والرعاية الصحية حيث يمثل السودانيون والكاميرونيون نسبة كبيرة.
المزيد من المملكة المتحدة
عرض الكل
اللجنة البرلمانية تعتمد قاعدة "الاستقرار المكتسب" لمدة عشر سنوات لمنح الإقامة الدائمة غير المحددة
تحديثات وزارة الداخلية على إرشادات رخصة الكفيل — نقاط هامة لفرق الموارد البشرية