أصدر لجنة الشؤون الداخلية في مجلس العموم تقريرًا مؤثرًا في أواخر 20 مارس 2026، يدعم اقتراح وزارة الداخلية بجعل عشر سنوات من الإقامة القانونية المستمرة الحد الأدنى المطلوب لمعظم طرق الحصول على الإقامة الدائمة (ILR) في المملكة المتحدة. التقرير، الذي تم تسريبه عبر منتدى فرعي للهجرة على موقع Reddit بعد ساعات من عرضه أمام البرلمان، يؤكد أن فترة التأهيل التي تمتد لعقد من الزمن ستُعيد الثقة العامة في نزاهة نظام الاستقرار، مع توفير مسار واضح لأصحاب العمل والمهاجرين ذوي المهارات العالية نحو الإقامة الدائمة.
على عكس النظام الحالي المتنوع بين طرق الإقامة الدائمة التي تستغرق خمس أو ست أو عشر سنوات، فإن الإطار المقترح سيتطلب من معظم المهاجرين عبر طرق العمل، الأسرة، والحماية، إكمال عشر سنوات من الإقامة القانونية قبل أن يكونوا مؤهلين للاستقرار. ستستمر المسارات المعجلة للمواهب العالمية، مؤسسي الابتكار، وبعض المهاجرين في برامج التوسع، ولكن فقط للمتقدمين الذين تتجاوز أرباحهم السنوية 85,000 جنيه إسترليني، وهو الحد الذي تصفه اللجنة بأنه "يتماشى تقريبًا مع النسبة المئوية 95 من دخل العاملين في المملكة المتحدة". أما بالنسبة للشركات، فالمسألة الأساسية هي التكاليف.
![لجنة مجلس العموم تدعم تحديد فترة أساسية مدتها 10 سنوات للحصول على الإقامة الدائمة، مما يشير إلى إعادة ضبط كبيرة في سياسة الاستقرار بالمملكة المتحدة]()
لأصحاب العمل والأفراد الباحثين عن إرشادات عملية للتعامل مع هذه المتطلبات المتغيرة، يمكن لفريق VisaHQ المتخصص تقديم دعم شامل: حيث يتيح بوابتهم الإلكترونية (https://www.visahq.com/united-kingdom/) للمستخدمين التحقق من الأهلية، وتجميع الوثائق، وحجز المواعيد، مما يوفر لوحة تحكم واحدة لكل خطوة من خطوات طلب التأشيرة أو الإقامة الدائمة في المملكة المتحدة. هذا يساعد المؤسسات على الالتزام بالقوانين وتجنب العائلات التأخيرات المكلفة مع اقتراب تطبيق قاعدة العشر سنوات للاستقرار.
تشير النماذج التي كلفت اللجنة بإعدادها إلى أن متوسط الإنفاق الكلي للهجرة لعائلة مكونة من أربعة أفراد تنتقل إلى المملكة المتحدة بتأشيرة عامل ماهر وتبقى حتى الاستقرار سيرتفع من 34,400 جنيه إسترليني حاليًا إلى أكثر من 48,000 جنيه إسترليني بعد احتساب الرسوم الأعلى، ورسوم الرعاية الصحية السنوية للهجرة البالغة 1,035 جنيهًا لكل شخص، وخمس سنوات إضافية من تجديد التأشيرات. كما سيتعين على أصحاب العمل تخصيص ميزانية لشهادة رعاية إضافية واحدة على الأقل، وربما إعادة اختبار اللغة الإنجليزية إذا تغيرت أدوار الموظفين أثناء العملية. ومع ذلك، تعتقد اللجنة أن هذه الخطوة ستساعد في القضاء على ما تسميه "الحافز المشوه" للمهاجرين للتنقل بين فئات التأشيرات بحثًا عن طريق أسرع للاستقرار. كما تحث وزارة الداخلية على إقران فترة التأهيل الأطول بتوجيهات أوضح للامتثال وظروف عمل أكثر سخاءً للمعالين، محذرة من أن غياب هذه الضمانات قد يجعل المملكة المتحدة "تخرج من سوق المهارات العالمية بسبب ارتفاع التكاليف".
ويتوقع مراقبو السياسات أن تُدرج قاعدة العشر سنوات للإقامة الدائمة ضمن قواعد الهجرة في بيان التغييرات الصيفي، مع تاريخ تنفيذ لا يقل عن 1 يناير 2027 لمنح أصحاب العمل وقتًا لتعديل خطط القوى العاملة. ويحث مستشارو الهجرة الشركات متعددة الجنسيات على تحديد الموظفين المتأثرين، وتسريع التوظيف المخطط له، وحيثما أمكن، تقديم طلبات الإقامة الدائمة وفقًا للقواعد الحالية التي تستغرق خمس سنوات قبل موعد القطع.
على عكس النظام الحالي المتنوع بين طرق الإقامة الدائمة التي تستغرق خمس أو ست أو عشر سنوات، فإن الإطار المقترح سيتطلب من معظم المهاجرين عبر طرق العمل، الأسرة، والحماية، إكمال عشر سنوات من الإقامة القانونية قبل أن يكونوا مؤهلين للاستقرار. ستستمر المسارات المعجلة للمواهب العالمية، مؤسسي الابتكار، وبعض المهاجرين في برامج التوسع، ولكن فقط للمتقدمين الذين تتجاوز أرباحهم السنوية 85,000 جنيه إسترليني، وهو الحد الذي تصفه اللجنة بأنه "يتماشى تقريبًا مع النسبة المئوية 95 من دخل العاملين في المملكة المتحدة". أما بالنسبة للشركات، فالمسألة الأساسية هي التكاليف.
لأصحاب العمل والأفراد الباحثين عن إرشادات عملية للتعامل مع هذه المتطلبات المتغيرة، يمكن لفريق VisaHQ المتخصص تقديم دعم شامل: حيث يتيح بوابتهم الإلكترونية (https://www.visahq.com/united-kingdom/) للمستخدمين التحقق من الأهلية، وتجميع الوثائق، وحجز المواعيد، مما يوفر لوحة تحكم واحدة لكل خطوة من خطوات طلب التأشيرة أو الإقامة الدائمة في المملكة المتحدة. هذا يساعد المؤسسات على الالتزام بالقوانين وتجنب العائلات التأخيرات المكلفة مع اقتراب تطبيق قاعدة العشر سنوات للاستقرار.
تشير النماذج التي كلفت اللجنة بإعدادها إلى أن متوسط الإنفاق الكلي للهجرة لعائلة مكونة من أربعة أفراد تنتقل إلى المملكة المتحدة بتأشيرة عامل ماهر وتبقى حتى الاستقرار سيرتفع من 34,400 جنيه إسترليني حاليًا إلى أكثر من 48,000 جنيه إسترليني بعد احتساب الرسوم الأعلى، ورسوم الرعاية الصحية السنوية للهجرة البالغة 1,035 جنيهًا لكل شخص، وخمس سنوات إضافية من تجديد التأشيرات. كما سيتعين على أصحاب العمل تخصيص ميزانية لشهادة رعاية إضافية واحدة على الأقل، وربما إعادة اختبار اللغة الإنجليزية إذا تغيرت أدوار الموظفين أثناء العملية. ومع ذلك، تعتقد اللجنة أن هذه الخطوة ستساعد في القضاء على ما تسميه "الحافز المشوه" للمهاجرين للتنقل بين فئات التأشيرات بحثًا عن طريق أسرع للاستقرار. كما تحث وزارة الداخلية على إقران فترة التأهيل الأطول بتوجيهات أوضح للامتثال وظروف عمل أكثر سخاءً للمعالين، محذرة من أن غياب هذه الضمانات قد يجعل المملكة المتحدة "تخرج من سوق المهارات العالمية بسبب ارتفاع التكاليف".
ويتوقع مراقبو السياسات أن تُدرج قاعدة العشر سنوات للإقامة الدائمة ضمن قواعد الهجرة في بيان التغييرات الصيفي، مع تاريخ تنفيذ لا يقل عن 1 يناير 2027 لمنح أصحاب العمل وقتًا لتعديل خطط القوى العاملة. ويحث مستشارو الهجرة الشركات متعددة الجنسيات على تحديد الموظفين المتأثرين، وتسريع التوظيف المخطط له، وحيثما أمكن، تقديم طلبات الإقامة الدائمة وفقًا للقواعد الحالية التي تستغرق خمس سنوات قبل موعد القطع.
