
ستنظم إدارة العمل في هونغ كونغ غدًا (13 مارس 2026) معرض توظيف خاص ببرنامج توظيف الشباب في منطقة الخليج الكبرى (GBA) في فندق كورديس بمنغ كوك، حيث ستتوفر أكثر من 1000 فرصة عمل في مدن منطقة الخليج الكبرى في البر الرئيسي. سيجري أكثر من 20 صاحب عمل، من بينهم عملاق البنية التحتية شركة بناء السكك الحديدية الصينية، وبنك WeBank المدعوم من Tencent، وشركة Galaxy Entertainment في ماكاو، مقابلات مباشرة للمرشحين لوظائف تتراوح بين مهندس مدني ومحلل تسويق.
يدعم برنامج توظيف الشباب في منطقة الخليج الكبرى الشركات في هونغ كونغ بمنح تصل إلى 10,000 دولار هونغ كونغي شهريًا لكل خريج محلي يتم توظيفه في قوانغدونغ أو ماكاو بعقد لمدة عامين براتب لا يقل عن 18,000 دولار هونغ كونغي. ومنذ إطلاق البرنامج في 2021، تم توظيف 4700 شاب، لكن الإقبال تراجع خلال إغلاق الحدود بسبب جائحة كورونا. يأمل المنظمون أن تؤدي إعادة فتح نقاط التفتيش وتبسيط قواعد فحص PCR إلى تنشيط الاهتمام مجددًا.
تشمل المحادثات في المعرض موضوعات عملية للعمل عبر الحدود مثل فتح حسابات بنكية في البر الرئيسي، التسجيل في التأمينات الاجتماعية، وخيارات مشاركة الشقق في منطقة تشيانهاي بشنتشن حيث الإيجارات أقل بنسبة 45% مقارنة بهونغ كونغ. سيشرح مستشارو الهجرة تأشيرات المواهب الصينية وتصاريح الدخول المتعددة التي تُمنح لموظفي منطقة الخليج الكبرى، بينما سيقدم مستشارو الضرائب شرحًا عن خصومات ضريبة الدخل الفردية التي تقدمها تسع بلديات في قوانغدونغ.
ولتسهيل الإجراءات الإدارية للانتقال عبر الحدود، يمكن لميسر التأشيرات VisaHQ التعامل مع طلبات تأشيرات المواهب الصينية، وتصاريح الدخول المتعددة، وتصاريح العمل في ماكاو بالكامل عبر الإنترنت، مما يوفر على الخريجين الانتظار الطويل في القنصليات. يوفر بوابتهم في هونغ كونغ (https://www.visahq.com/hong-kong/) قوائم تحقق خطوة بخطوة وتتبعًا مباشرًا، ليتمكن المشاركون في برنامج توظيف الشباب من التركيز على المقابلات بدلًا من الأوراق.
بالنسبة لأصحاب العمل متعددين الجنسيات، يمثل المعرض فرصة لملء وظائف ثنائية اللغة في ظل نقص المواهب. قالت آدا هو، مديرة الموارد البشرية في شركة تصميم ميكانيكي وكهربائي تشارك في المعرض: "لدينا مشاريع إقليمية في شنتشن تتطلب تنقلًا يوميًا إلى هونغ كونغ، لذا من الضروري أن يكون المرشحون مرتاحين للتنقل عبر الحدود".
ينصح الطلاب بإحضار بطاقات الهوية، وكشوف الدرجات الأكاديمية، وسجلات التطعيم، حيث لا تزال بعض المكاتب في البر الرئيسي تطلب وثائق محدثة عن كوفيد للالتحاق بالعمل. من المتوقع أن يبدأ المتقدمون الناجحون في مايو، بالتزامن مع مواعيد تخرج الجامعات الصيفية.
يدعم برنامج توظيف الشباب في منطقة الخليج الكبرى الشركات في هونغ كونغ بمنح تصل إلى 10,000 دولار هونغ كونغي شهريًا لكل خريج محلي يتم توظيفه في قوانغدونغ أو ماكاو بعقد لمدة عامين براتب لا يقل عن 18,000 دولار هونغ كونغي. ومنذ إطلاق البرنامج في 2021، تم توظيف 4700 شاب، لكن الإقبال تراجع خلال إغلاق الحدود بسبب جائحة كورونا. يأمل المنظمون أن تؤدي إعادة فتح نقاط التفتيش وتبسيط قواعد فحص PCR إلى تنشيط الاهتمام مجددًا.
تشمل المحادثات في المعرض موضوعات عملية للعمل عبر الحدود مثل فتح حسابات بنكية في البر الرئيسي، التسجيل في التأمينات الاجتماعية، وخيارات مشاركة الشقق في منطقة تشيانهاي بشنتشن حيث الإيجارات أقل بنسبة 45% مقارنة بهونغ كونغ. سيشرح مستشارو الهجرة تأشيرات المواهب الصينية وتصاريح الدخول المتعددة التي تُمنح لموظفي منطقة الخليج الكبرى، بينما سيقدم مستشارو الضرائب شرحًا عن خصومات ضريبة الدخل الفردية التي تقدمها تسع بلديات في قوانغدونغ.
ولتسهيل الإجراءات الإدارية للانتقال عبر الحدود، يمكن لميسر التأشيرات VisaHQ التعامل مع طلبات تأشيرات المواهب الصينية، وتصاريح الدخول المتعددة، وتصاريح العمل في ماكاو بالكامل عبر الإنترنت، مما يوفر على الخريجين الانتظار الطويل في القنصليات. يوفر بوابتهم في هونغ كونغ (https://www.visahq.com/hong-kong/) قوائم تحقق خطوة بخطوة وتتبعًا مباشرًا، ليتمكن المشاركون في برنامج توظيف الشباب من التركيز على المقابلات بدلًا من الأوراق.
بالنسبة لأصحاب العمل متعددين الجنسيات، يمثل المعرض فرصة لملء وظائف ثنائية اللغة في ظل نقص المواهب. قالت آدا هو، مديرة الموارد البشرية في شركة تصميم ميكانيكي وكهربائي تشارك في المعرض: "لدينا مشاريع إقليمية في شنتشن تتطلب تنقلًا يوميًا إلى هونغ كونغ، لذا من الضروري أن يكون المرشحون مرتاحين للتنقل عبر الحدود".
ينصح الطلاب بإحضار بطاقات الهوية، وكشوف الدرجات الأكاديمية، وسجلات التطعيم، حيث لا تزال بعض المكاتب في البر الرئيسي تطلب وثائق محدثة عن كوفيد للالتحاق بالعمل. من المتوقع أن يبدأ المتقدمون الناجحون في مايو، بالتزامن مع مواعيد تخرج الجامعات الصيفية.