حكومة قبرص تشدد إجراءات الهجرة بتشكيل فريق عمل وزاري مشترك يجتمع أسبوعياً لمراجعة ملفات الترحيل الفردية وتسريع الإجراءات الإدارية. أعلن عن هذه الخطوة في 12 مارس 2026 من قبل وزارة العدل ووزارة الهجرة والحماية الدولية، ويضم الفريق مسؤولين من الوزارتين، وحدة الأجانب والهجرة في شرطة قبرص، نقاط الحدود في المطارات، وخدمة اللجوء. ووفقاً للمتحدث باسم الحكومة قسطنطينوس ليتيمبيوتيس، الهدف الأساسي هو ضمان تنفيذ جميع قرارات العودة النهائية دون تأخير غير مبرر، مع احترام كامل للقوانين الأوروبية والدولية.
سجلت قبرص أكثر من 10,000 حالة عودة في 2025 وتسعى للحفاظ على هذا الزخم مع استمرار انخفاض طلبات اللجوء بعد تشديد الفحص على الحدود العام الماضي. ويشير المعنيون إلى أن أكبر عقبة كانت في تشتت البيانات، حيث تعمل مراكز الاحتجاز والمحاكم وموظفو الهجرة على منصات تقنية مختلفة، مما يبطئ تبادل المعلومات اللازمة لإصدار وثائق السفر أو تنظيم الرحلات الجوية.
![قبرص تشكل فريق عمل رفيع المستوى لتسريع ترحيل المهاجرين غير النظاميين]()
يمكن لمكتب VisaHQ في قبرص تخفيف الضغط عبر لوحة تحكم رقمية (https://www.visahq.com/cyprus/) تتيح لأصحاب العمل والمسافرين متابعة مواعيد انتهاء تصاريح الإقامة، إعداد قوائم الوثائق المطلوبة للتجديد، وترتيب استلام الوثائق عبر البريد، مما يقلل من خطر البقاء غير القانوني الذي قد يؤدي إلى الترحيل الفوري.
سيعمل المنتدى الجديد على إنشاء لوحة متابعة موحدة للملفات، كما سيمكن الشرطة من طلب دعم رحلات Frontex الأوروبية عند عدم توفر مقاعد تجارية. الرسالة واضحة لأصحاب العمل متعدد الجنسيات: الموظفون الذين انتهت صلاحية إقاماتهم أو تم رفض استئناف لجوئهم سيواجهون ترحيلًا أسرع. وينصح أصحاب الشركات التي توظف أجانب من دول ثالثة بمراجعة صلاحية التصاريح وبدء إجراءات التجديد قبل 90 يوماً من انتهاء الصلاحية. ويتوقع المحامون أن التنسيق المشدد سيقلص فترة الاستئناف الإنساني، مما يبرز أهمية الحصول على استشارات قانونية في الوقت المناسب.
على المدى المتوسط، يقول المسؤولون إن فريق العمل سيساهم في استعدادات قبرص لاتفاق الاتحاد الأوروبي بشأن الهجرة واللجوء، الذي سيدخل حيز التنفيذ في يونيو 2026 ويتطلب من الدول الأعضاء تحقيق أهداف سنوية للترحيل. لذا، يجب على الشركات التي تعتمد على العمالة الموسمية توقع تدقيقات أكثر صرامة في سجلات الرواتب وإثباتات الإقامة للعمال الأجانب.
سجلت قبرص أكثر من 10,000 حالة عودة في 2025 وتسعى للحفاظ على هذا الزخم مع استمرار انخفاض طلبات اللجوء بعد تشديد الفحص على الحدود العام الماضي. ويشير المعنيون إلى أن أكبر عقبة كانت في تشتت البيانات، حيث تعمل مراكز الاحتجاز والمحاكم وموظفو الهجرة على منصات تقنية مختلفة، مما يبطئ تبادل المعلومات اللازمة لإصدار وثائق السفر أو تنظيم الرحلات الجوية.
يمكن لمكتب VisaHQ في قبرص تخفيف الضغط عبر لوحة تحكم رقمية (https://www.visahq.com/cyprus/) تتيح لأصحاب العمل والمسافرين متابعة مواعيد انتهاء تصاريح الإقامة، إعداد قوائم الوثائق المطلوبة للتجديد، وترتيب استلام الوثائق عبر البريد، مما يقلل من خطر البقاء غير القانوني الذي قد يؤدي إلى الترحيل الفوري.
سيعمل المنتدى الجديد على إنشاء لوحة متابعة موحدة للملفات، كما سيمكن الشرطة من طلب دعم رحلات Frontex الأوروبية عند عدم توفر مقاعد تجارية. الرسالة واضحة لأصحاب العمل متعدد الجنسيات: الموظفون الذين انتهت صلاحية إقاماتهم أو تم رفض استئناف لجوئهم سيواجهون ترحيلًا أسرع. وينصح أصحاب الشركات التي توظف أجانب من دول ثالثة بمراجعة صلاحية التصاريح وبدء إجراءات التجديد قبل 90 يوماً من انتهاء الصلاحية. ويتوقع المحامون أن التنسيق المشدد سيقلص فترة الاستئناف الإنساني، مما يبرز أهمية الحصول على استشارات قانونية في الوقت المناسب.
على المدى المتوسط، يقول المسؤولون إن فريق العمل سيساهم في استعدادات قبرص لاتفاق الاتحاد الأوروبي بشأن الهجرة واللجوء، الذي سيدخل حيز التنفيذ في يونيو 2026 ويتطلب من الدول الأعضاء تحقيق أهداف سنوية للترحيل. لذا، يجب على الشركات التي تعتمد على العمالة الموسمية توقع تدقيقات أكثر صرامة في سجلات الرواتب وإثباتات الإقامة للعمال الأجانب.
