
في 10 مارس 2026، كشفت المقاطعة المستقلة ترينتو عن النسخة الثانية من برنامجها التدريبي "شبكة العمل الزراعي الجيد"، الموجه لأصحاب المزارع الذين يعتمدون على العمالة الموسمية من خارج الاتحاد الأوروبي. الدورة التي تستمر ليوم كامل، وتنظم بالتعاون مع مدرسة ترينتينو للإدارة، ترشد أصحاب العمل خلال كل خطوة من خطوات المرسوم الجديد لإيطاليا الخاص بتوزيع حصص العمال الزراعيين للفترة 2026-2028، والذي يخصص حصصًا قياسية.
لأصحاب المزارع الذين لا يزالون يشعرون بالتعقيد البيروقراطي، تقدم VisaHQ المساعدة الشاملة عبر منصتها الإلكترونية (https://www.visahq.com/italy/) التي تسهل جمع الوثائق، وتتابع حالة الطلبات بشكل فوري، وتنبه إلى النواقص قبل أن تؤثر على الموافقة الأساسية (nulla osta)، مما يساعد أصحاب العمل على تجنب مشاكل "يوم النقر" المكلفة.
خلال الجلسة الصباحية، قدم محللو سوق العمل في INPS بيانات أظهرت أن 42% من قطاع التفاح والكروم في ترينتينو يعمل به عمال من دول ثالثة. وتم تزويد أصحاب العمل بقائمة الوثائق المطلوبة للحصول على تصريح العمل الأساسي، مع شرح كيفية تجنب الأخطاء الشائعة التي تؤدي إلى رفض الطلبات في بوابة "يوم النقر" الوطنية. أما الجلسة المسائية فركزت على الالتزام بالقوانين: كشوف الرواتب الصحيحة، تدريب السلامة على استخدام الآلات الزراعية، والزيارات الصحية الإلزامية. وذكر مفتشو العمل المشاركين أن الانتهاكات التي تم اكتشافها في موسم الحصاد الماضي، مثل الأجور دون الحد الأدنى والسكن غير اللائق، قد تفرض غرامات تصل إلى 8,000 يورو لكل عامل وتعرض حصص العمل المستقبلية للخطر.
وأيد ممثلو جمعيتي Coldiretti وConfagricoltura البرنامج، مؤكدين أنه يرفع من مستوى احترافية التوظيف قبل أسابيع من موسم الزراعة الربيعي. وللمسؤولين عن التنقل الدولي، يقدم البرنامج نموذجًا يُحتذى به في المناطق الأخرى: تعليم مستهدف لأصحاب العمل، تعاون بين الجهات المختلفة، وتواصل مبكر قبل وصول العمال الأجانب. وأكد منتجو الأغذية المتعددون الجنسيات الذين يديرون مزارع فرعية في إيطاليا لـGlobal Mobility News أن البرنامج سيقلل من مخاطر سلاسل التوريد عبر تقليل مشاكل التأشيرات في اللحظات الأخيرة والعمل الإضافي غير المخطط له.
من المقرر عقد خمس دورات من البرنامج في ترينتينو حتى منتصف أبريل، تمنح كل دورة رصيدًا في مجال السلامة المهنية (RSPP). وقد امتلأت الأماكن خلال ساعات، مما يعكس مدى الحاجة الملحة للعمالة الموسمية القانونية في مركز الأغذية الزراعية التصديرية بشمال إيطاليا.
لأصحاب المزارع الذين لا يزالون يشعرون بالتعقيد البيروقراطي، تقدم VisaHQ المساعدة الشاملة عبر منصتها الإلكترونية (https://www.visahq.com/italy/) التي تسهل جمع الوثائق، وتتابع حالة الطلبات بشكل فوري، وتنبه إلى النواقص قبل أن تؤثر على الموافقة الأساسية (nulla osta)، مما يساعد أصحاب العمل على تجنب مشاكل "يوم النقر" المكلفة.
خلال الجلسة الصباحية، قدم محللو سوق العمل في INPS بيانات أظهرت أن 42% من قطاع التفاح والكروم في ترينتينو يعمل به عمال من دول ثالثة. وتم تزويد أصحاب العمل بقائمة الوثائق المطلوبة للحصول على تصريح العمل الأساسي، مع شرح كيفية تجنب الأخطاء الشائعة التي تؤدي إلى رفض الطلبات في بوابة "يوم النقر" الوطنية. أما الجلسة المسائية فركزت على الالتزام بالقوانين: كشوف الرواتب الصحيحة، تدريب السلامة على استخدام الآلات الزراعية، والزيارات الصحية الإلزامية. وذكر مفتشو العمل المشاركين أن الانتهاكات التي تم اكتشافها في موسم الحصاد الماضي، مثل الأجور دون الحد الأدنى والسكن غير اللائق، قد تفرض غرامات تصل إلى 8,000 يورو لكل عامل وتعرض حصص العمل المستقبلية للخطر.
وأيد ممثلو جمعيتي Coldiretti وConfagricoltura البرنامج، مؤكدين أنه يرفع من مستوى احترافية التوظيف قبل أسابيع من موسم الزراعة الربيعي. وللمسؤولين عن التنقل الدولي، يقدم البرنامج نموذجًا يُحتذى به في المناطق الأخرى: تعليم مستهدف لأصحاب العمل، تعاون بين الجهات المختلفة، وتواصل مبكر قبل وصول العمال الأجانب. وأكد منتجو الأغذية المتعددون الجنسيات الذين يديرون مزارع فرعية في إيطاليا لـGlobal Mobility News أن البرنامج سيقلل من مخاطر سلاسل التوريد عبر تقليل مشاكل التأشيرات في اللحظات الأخيرة والعمل الإضافي غير المخطط له.
من المقرر عقد خمس دورات من البرنامج في ترينتينو حتى منتصف أبريل، تمنح كل دورة رصيدًا في مجال السلامة المهنية (RSPP). وقد امتلأت الأماكن خلال ساعات، مما يعكس مدى الحاجة الملحة للعمالة الموسمية القانونية في مركز الأغذية الزراعية التصديرية بشمال إيطاليا.
المزيد من إيطاليا
عرض الكل
بريطانيا تشدد تحذيرات السفر لمنطقة شنغن مع إتمام إيطاليا تطبيق نظام الحدود البيومترية
نقابة CGIL في كامبانيا: مرسوم التدفقات يفشل في دعم العمال المهاجرين وتدعو إلى زيادة الميزانية