في حفل استقبال الربيع ومنتدى "جوغلوبال" المشترك الذي أقيم في 10 مارس بتنظيم مشترك بين هيئة الاستثمار في هونغ كونغ وجمعية الشركات الصينية في هونغ كونغ، استمع أكثر من 800 من كبار التنفيذيين من البر الرئيسي إلى كبار المسؤولين الذين عرضوا رؤية المدينة في أن تصبح منصة متكاملة لإطلاق الاستثمارات الخارجية ونشر المواهب. وأكد وزير المالية بول تشان للمشاركين أن دور هونغ كونغ كمركز مالي ولوجستي دولي يجعلها "الميناء الأم" المفضل للشركات الصينية التي تسعى للتوسع في الخارج ضمن مبادرة الحزام والطريق ومبادرات الجنوب العالمي الأخرى.
وأبرز مكتب التجارة والتنمية الاقتصادية فريق عمل "جوغلوبال" الجديد، الذي يجمع موارد الهجرة، وتعزيز التجارة، ومعالجة التأشيرات تحت منصة واحدة. سيقوم الفريق بتوجيه الشركات حول كيفية الحصول على تأشيرات العمل وتأشيرات المواهب التقنية، وتأسيس مقرات إقليمية، وإدارة الامتثال الضريبي عبر الحدود للموظفين المنتدبين.
بالنسبة للشركات التي تواجه تحديات في إجراءات التأشيرات، يقدم بوابة VisaHQ في هونغ كونغ (https://www.visahq.com/hong-kong/) خدمة شاملة ومبسطة للحصول على تصاريح الدخول، وتأشيرات العمل، وتصديق الوثائق. كما توفر الخدمة تتبع الحالة في الوقت الفعلي وفرق دعم مخصصة لتقليل العقبات الإدارية، مما يكمل جهود الحكومة في تسهيل عمليات "جوغلوبال".
![منتدى "جوغلوبال" لـ InvestHK يحث الشركات الصينية على استخدام هونغ كونغ كمركز تنقل دولي]()
عرضت جلسات الخدمات المهنية دراسات حالة لشركات تقنية من شنتشن قامت بنقل مهندسي البحث والتطوير وفرق المبيعات إلى هونغ كونغ قبل التوسع في جنوب شرق آسيا.
بالنسبة لممارسي التنقل العالمي، يشير الحدث إلى أن حكومة المنطقة الإدارية الخاصة تعزز جهود التسهيل. ألمح المتحدثون إلى مراجعة تحسينات إضافية على نظام قبول المواهب التقنية وإمكانية تخفيف قواعد تأشيرات المعالين للشركاء من نفس الجنس — تغييرات قد تجعل عمليات الانتقال أسرع وأكثر شمولاً. في الوقت نفسه، يقدم مديرو التوسع المخصصون في InvestHK خدمات تقديم سريعة للبنوك وتنسيق مساحات المكاتب للشركات الجديدة.
ومع ذلك، لا تزال التحديات قائمة: ارتفاع إيجارات المكاتب، نقص المدارس الدولية، والتصورات المستمرة للمخاطر السياسية تؤثر على نماذج تكاليف الانتداب. وحث المشاركون السلطات على تسريع بناء مشاريع إسكان المواهب وتوسيع قائمة المواهب في المدينة لتشمل أكثر من 17 مهنة ذات أولوية حالياً.
ومع ذلك، فإن الإقبال الكبير على المنتدى يعكس الطموحات الكبيرة للشركات من البر الرئيسي في التوسع الخارجي، ويعزز مكانة هونغ كونغ كنقطة استراتيجية في سلاسل التنقل العالمية — وهو خبر سار لمقدمي خدمات الانتقال، ومستشاري الضرائب، وشركات التأمين العالمية على حد سواء.
وأبرز مكتب التجارة والتنمية الاقتصادية فريق عمل "جوغلوبال" الجديد، الذي يجمع موارد الهجرة، وتعزيز التجارة، ومعالجة التأشيرات تحت منصة واحدة. سيقوم الفريق بتوجيه الشركات حول كيفية الحصول على تأشيرات العمل وتأشيرات المواهب التقنية، وتأسيس مقرات إقليمية، وإدارة الامتثال الضريبي عبر الحدود للموظفين المنتدبين.
بالنسبة للشركات التي تواجه تحديات في إجراءات التأشيرات، يقدم بوابة VisaHQ في هونغ كونغ (https://www.visahq.com/hong-kong/) خدمة شاملة ومبسطة للحصول على تصاريح الدخول، وتأشيرات العمل، وتصديق الوثائق. كما توفر الخدمة تتبع الحالة في الوقت الفعلي وفرق دعم مخصصة لتقليل العقبات الإدارية، مما يكمل جهود الحكومة في تسهيل عمليات "جوغلوبال".
عرضت جلسات الخدمات المهنية دراسات حالة لشركات تقنية من شنتشن قامت بنقل مهندسي البحث والتطوير وفرق المبيعات إلى هونغ كونغ قبل التوسع في جنوب شرق آسيا.
بالنسبة لممارسي التنقل العالمي، يشير الحدث إلى أن حكومة المنطقة الإدارية الخاصة تعزز جهود التسهيل. ألمح المتحدثون إلى مراجعة تحسينات إضافية على نظام قبول المواهب التقنية وإمكانية تخفيف قواعد تأشيرات المعالين للشركاء من نفس الجنس — تغييرات قد تجعل عمليات الانتقال أسرع وأكثر شمولاً. في الوقت نفسه، يقدم مديرو التوسع المخصصون في InvestHK خدمات تقديم سريعة للبنوك وتنسيق مساحات المكاتب للشركات الجديدة.
ومع ذلك، لا تزال التحديات قائمة: ارتفاع إيجارات المكاتب، نقص المدارس الدولية، والتصورات المستمرة للمخاطر السياسية تؤثر على نماذج تكاليف الانتداب. وحث المشاركون السلطات على تسريع بناء مشاريع إسكان المواهب وتوسيع قائمة المواهب في المدينة لتشمل أكثر من 17 مهنة ذات أولوية حالياً.
ومع ذلك، فإن الإقبال الكبير على المنتدى يعكس الطموحات الكبيرة للشركات من البر الرئيسي في التوسع الخارجي، ويعزز مكانة هونغ كونغ كنقطة استراتيجية في سلاسل التنقل العالمية — وهو خبر سار لمقدمي خدمات الانتقال، ومستشاري الضرائب، وشركات التأمين العالمية على حد سواء.
