أصدرت وكالة الضمان الاجتماعي الوطنية في فنلندا، كيلا، بيانًا صحفيًا مفصلًا في 10 مارس 2026 توضح فيه كيف سيصبح أول دفعة من الأوكرانيين الذين فروا من غزو روسيا في ربيع 2023 مؤهلين قريبًا للحصول على معاشات التقاعد القائمة على الإقامة في فنلندا.
بموجب القانون الفنلندي، يمكن للمواطنين غير الأوروبيين الحصول على ما يُعرف بمعاشات كيلا بمجرد (1) بلوغهم سن 65 عامًا و(2) إقامتهم الدائمة في فنلندا لمدة ثلاث سنوات متتالية. ومن المتوقع أن يصل العديد من حوالي 55,000 أوكراني الذين وصلوا بموجب توجيه الحماية المؤقتة للاتحاد الأوروبي إلى هذا الحد الزمني بين مارس ويونيو 2026. وتؤكد كيلا أن حساب المدة لا يبدأ من تاريخ الدخول، بل من تاريخ اعتبار الشخص "مقيمًا دائمًا"، والذي يكون عادة بعد سنة واحدة من الإقامة المستمرة.
ستقوم الوكالة بتقييم حالة الإقامة الدائمة لكل حالة على حدة، مع الأخذ بعين الاعتبار عوامل مثل الروابط العائلية، مدة الإقامة، تاريخ العمل، وما إذا كان لدى المتقدم عنوان ثابت. ويمكن في بعض الحالات احتساب الوقت الذي قضاه الشخص في دولة أخرى من دول الاتحاد الأوروبي/المنطقة الاقتصادية الأوروبية، أو سويسرا، أو المملكة المتحدة ضمن متطلبات الثلاث سنوات في فنلندا. وتعلن كيلا أنها ستصدر إرشادات متعددة اللغات ونشرة معلومات قابلة للطباعة باللغتين الأوكرانية والروسية خلال الأسابيع القادمة، لتمكين أصحاب العمل والبلديات والمنظمات غير الحكومية التي تساعد اللاجئين من تجهيز الوثائق اللازمة مسبقًا.
![كيلا يوضح شروط استحقاق المعاشات للاجئين الأوكرانيين الذين بلغوا ثلاث سنوات إقامة]()
إذا احتاج اللاجئون أو أصحاب العمل إلى دعم إضافي لفهم قواعد الإقامة الفنلندية — سواء لأغراض المعاشات أو للترقية من الحماية المؤقتة إلى تصاريح إقامة طويلة الأمد — يمكن لخدمة VisaHQ المساعدة. يوفر بوابة فنلندا على موقعهم (https://www.visahq.com/finland/) معلومات مخصصة عن التأشيرات، قوائم التحقق من الوثائق، وتتبع الطلبات، مما يسهل الإجراءات الورقية ليتمكن المتقدمون من التركيز على الاندماج بدلاً من الإجراءات الإدارية.
بالنسبة لمديري التنقل الدولي، يشكل هذا الإعلان تذكيرًا بأن الموظفين الأوكرانيين الحاصلين على وضع الحماية المؤقتة قد ينتقلون قريبًا إلى أنظمة الضمان الاجتماعي والضرائب الفنلندية الرئيسية. وينبغي على أصحاب العمل مراجعة إعدادات الرواتب، والتأكد من أن شهادات A1 (عند الاقتضاء) تعكس هذا التغيير، والنظر في الآثار طويلة الأمد على السكن بعد انتهاء حق الإقامة في مراكز الاستقبال. كما يجب على فرق الموارد البشرية تنبيه الموظفين المتأثرين إلى أن طلبات المعاشات التي تُقدم قبل إتمام فترة الإقامة الكاملة ثلاث سنوات ستُرفض، مما قد يؤخر مواعيد بدء الاستحقاقات.
يوفر هذا التوضيح يقينًا مرحبًا به لكل من اللاجئين الذين يخططون للاستقرار والمنظمات الفنلندية التي دمجت المواهب الأوكرانية في قواها العاملة. كما يشير إلى أن فنلندا تنتقل من مرحلة المساعدة الطارئة إلى مرحلة الاندماج طويل الأمد للنازحين الأوكرانيين.
بموجب القانون الفنلندي، يمكن للمواطنين غير الأوروبيين الحصول على ما يُعرف بمعاشات كيلا بمجرد (1) بلوغهم سن 65 عامًا و(2) إقامتهم الدائمة في فنلندا لمدة ثلاث سنوات متتالية. ومن المتوقع أن يصل العديد من حوالي 55,000 أوكراني الذين وصلوا بموجب توجيه الحماية المؤقتة للاتحاد الأوروبي إلى هذا الحد الزمني بين مارس ويونيو 2026. وتؤكد كيلا أن حساب المدة لا يبدأ من تاريخ الدخول، بل من تاريخ اعتبار الشخص "مقيمًا دائمًا"، والذي يكون عادة بعد سنة واحدة من الإقامة المستمرة.
ستقوم الوكالة بتقييم حالة الإقامة الدائمة لكل حالة على حدة، مع الأخذ بعين الاعتبار عوامل مثل الروابط العائلية، مدة الإقامة، تاريخ العمل، وما إذا كان لدى المتقدم عنوان ثابت. ويمكن في بعض الحالات احتساب الوقت الذي قضاه الشخص في دولة أخرى من دول الاتحاد الأوروبي/المنطقة الاقتصادية الأوروبية، أو سويسرا، أو المملكة المتحدة ضمن متطلبات الثلاث سنوات في فنلندا. وتعلن كيلا أنها ستصدر إرشادات متعددة اللغات ونشرة معلومات قابلة للطباعة باللغتين الأوكرانية والروسية خلال الأسابيع القادمة، لتمكين أصحاب العمل والبلديات والمنظمات غير الحكومية التي تساعد اللاجئين من تجهيز الوثائق اللازمة مسبقًا.
إذا احتاج اللاجئون أو أصحاب العمل إلى دعم إضافي لفهم قواعد الإقامة الفنلندية — سواء لأغراض المعاشات أو للترقية من الحماية المؤقتة إلى تصاريح إقامة طويلة الأمد — يمكن لخدمة VisaHQ المساعدة. يوفر بوابة فنلندا على موقعهم (https://www.visahq.com/finland/) معلومات مخصصة عن التأشيرات، قوائم التحقق من الوثائق، وتتبع الطلبات، مما يسهل الإجراءات الورقية ليتمكن المتقدمون من التركيز على الاندماج بدلاً من الإجراءات الإدارية.
بالنسبة لمديري التنقل الدولي، يشكل هذا الإعلان تذكيرًا بأن الموظفين الأوكرانيين الحاصلين على وضع الحماية المؤقتة قد ينتقلون قريبًا إلى أنظمة الضمان الاجتماعي والضرائب الفنلندية الرئيسية. وينبغي على أصحاب العمل مراجعة إعدادات الرواتب، والتأكد من أن شهادات A1 (عند الاقتضاء) تعكس هذا التغيير، والنظر في الآثار طويلة الأمد على السكن بعد انتهاء حق الإقامة في مراكز الاستقبال. كما يجب على فرق الموارد البشرية تنبيه الموظفين المتأثرين إلى أن طلبات المعاشات التي تُقدم قبل إتمام فترة الإقامة الكاملة ثلاث سنوات ستُرفض، مما قد يؤخر مواعيد بدء الاستحقاقات.
يوفر هذا التوضيح يقينًا مرحبًا به لكل من اللاجئين الذين يخططون للاستقرار والمنظمات الفنلندية التي دمجت المواهب الأوكرانية في قواها العاملة. كما يشير إلى أن فنلندا تنتقل من مرحلة المساعدة الطارئة إلى مرحلة الاندماج طويل الأمد للنازحين الأوكرانيين.
