
أفادت مجموعة الخدمات العالمية للتنقل في شركة KPMG أن الحكومة التشيكية اعتمدت في 9 مارس 2026 قرارًا يؤكد أن حاملي الحماية المؤقتة من الاتحاد الأوروبي القادمين من أوكرانيا يمكنهم التقدم مجددًا بطلب للحصول على تصريح إقامة خاص طويل الأمد لمدة خمس سنوات. يُعرف هذا النظام باسم "قانون أوكرانيا"، وهو يكمل الحماية المؤقتة دون أن يحل محلها، حيث يمنح اللاجئين المؤهلين حرية الوصول إلى سوق العمل ومسارًا أوضح نحو الإقامة الدائمة.
قد يجد الأفراد وفرق الموارد البشرية التي تتعامل مع هذه المسارات الجديدة للإقامة دعمًا متخصصًا من خلال VisaHQ، التي تقدم إرشادات محدثة حول متطلبات الهجرة في التشيك ودعمًا مبسطًا لطلبات التأشيرة؛ يمكن الاطلاع على المزيد عبر https://www.visahq.com/czech-republic/ تأتي نسخة 2026 بعد تجربة أولية في 2025، حيث استوفى 15 ألفًا فقط من بين 80 ألف متقدم معايير الاعتماد على الذات الصارمة، والتي تشمل حدًا أدنى للدخل السنوي يبلغ 440,000 كرونة تشيكية وعدم الاعتماد على المساعدات الإنسانية التشيكية منذ أكتوبر 2024.
من المتوقع أن يكون الطلب أعلى هذا العام، إذ لا يزال حوالي 400,000 أوكراني يقيمون في التشيك تحت الحماية المؤقتة. ستفتح باب التسجيل في أبريل عبر بوابة الأجانب الإلكترونية التابعة لوزارة الداخلية، مع جدولة جمع البيانات البيومترية وإصدار البطاقات تدريجيًا خلال الخريف.
بالنسبة لأصحاب العمل، يوفر التصريح استقرارًا يتجاوز التمديدات السنوية المتجددة للحماية المؤقتة، مما يسهل التخطيط المتوسط الأمد للقوى العاملة في قطاعات مثل تكنولوجيا المعلومات والتصنيع. وينبغي لفرق الموارد البشرية مراجعة مستويات الرواتب وحزم المزايا مقارنة باختبار الدخل الخاص بالبرنامج، والاستعداد لاحتمال حدوث تأخيرات في الوثائق.
تشير KPMG إلى تعديل إجرائي يتمثل في نقل فترة "إبداء الرغبة" الأولية إلى أكتوبر (بدلاً من سبتمبر سابقًا) لتخفيف عبء العمل على الوزارة. يُنصح الشركات التي توظف أعدادًا كبيرة من الأوكرانيين بتنظيم ورش عمل قانونية لتوعية الموظفين حول شروط الأهلية والجداول الزمنية.
يرى صانعو السياسات أن هذه الخطوة تشكل جسرًا بين إجراءات الطوارئ الخاصة بالنزوح وقنوات الهجرة التقليدية، مع الاعتراف بأن الحرب لا تزال مستمرة. ويضع هذا القرار التشيك، التي تستضيف أعلى نسبة من الأوكرانيين في الاتحاد الأوروبي بالنسبة للفرد، في مقدمة الدول التي تتبنى استراتيجيات دمج طويلة الأمد.
قد يجد الأفراد وفرق الموارد البشرية التي تتعامل مع هذه المسارات الجديدة للإقامة دعمًا متخصصًا من خلال VisaHQ، التي تقدم إرشادات محدثة حول متطلبات الهجرة في التشيك ودعمًا مبسطًا لطلبات التأشيرة؛ يمكن الاطلاع على المزيد عبر https://www.visahq.com/czech-republic/ تأتي نسخة 2026 بعد تجربة أولية في 2025، حيث استوفى 15 ألفًا فقط من بين 80 ألف متقدم معايير الاعتماد على الذات الصارمة، والتي تشمل حدًا أدنى للدخل السنوي يبلغ 440,000 كرونة تشيكية وعدم الاعتماد على المساعدات الإنسانية التشيكية منذ أكتوبر 2024.
من المتوقع أن يكون الطلب أعلى هذا العام، إذ لا يزال حوالي 400,000 أوكراني يقيمون في التشيك تحت الحماية المؤقتة. ستفتح باب التسجيل في أبريل عبر بوابة الأجانب الإلكترونية التابعة لوزارة الداخلية، مع جدولة جمع البيانات البيومترية وإصدار البطاقات تدريجيًا خلال الخريف.
بالنسبة لأصحاب العمل، يوفر التصريح استقرارًا يتجاوز التمديدات السنوية المتجددة للحماية المؤقتة، مما يسهل التخطيط المتوسط الأمد للقوى العاملة في قطاعات مثل تكنولوجيا المعلومات والتصنيع. وينبغي لفرق الموارد البشرية مراجعة مستويات الرواتب وحزم المزايا مقارنة باختبار الدخل الخاص بالبرنامج، والاستعداد لاحتمال حدوث تأخيرات في الوثائق.
تشير KPMG إلى تعديل إجرائي يتمثل في نقل فترة "إبداء الرغبة" الأولية إلى أكتوبر (بدلاً من سبتمبر سابقًا) لتخفيف عبء العمل على الوزارة. يُنصح الشركات التي توظف أعدادًا كبيرة من الأوكرانيين بتنظيم ورش عمل قانونية لتوعية الموظفين حول شروط الأهلية والجداول الزمنية.
يرى صانعو السياسات أن هذه الخطوة تشكل جسرًا بين إجراءات الطوارئ الخاصة بالنزوح وقنوات الهجرة التقليدية، مع الاعتراف بأن الحرب لا تزال مستمرة. ويضع هذا القرار التشيك، التي تستضيف أعلى نسبة من الأوكرانيين في الاتحاد الأوروبي بالنسبة للفرد، في مقدمة الدول التي تتبنى استراتيجيات دمج طويلة الأمد.