أنفقت دائرة الهجرة واللاجئين والمواطنة الكندية (IRCC) معظم يوم 9 مارس في معالجة الأزمات بعد انتشار سلسلة من المواقع الإلكترونية المضللة التي زعمت أن الخريجين يمكنهم التقدم بطلب لتمديد جديد لمدة 18 شهرًا على تصريح العمل بعد التخرج (PGWP). نشرت "أخبار الهجرة في كندا" تحقيقًا مفصلًا يثبت أن هذه القصة غير صحيحة وأن IRCC لم تصدر أي سياسة عامة من هذا النوع هذا العام.
انتشرت الشائعة بسرعة على وسائل التواصل الاجتماعي، مدفوعة بعناوين مضللة تشير إلى "موعد نهائي في 30 أبريل" لتقديم الطلبات. وبما أن أكثر من 314,000 تصريح عمل—معظمها PGWP—ستنتهي صلاحيتها بحلول 31 مارس، تمسك العمال المتوترون بهذا الأمل الزائف. وأفاد المستشارون بتلقيهم مكالمات من عملاء في حالة ذعر ومستعدين لدفع مبالغ مقابل طلبات غير مؤهلة.
لمن لا يعرف إلى أين يتجه، يمكن أن يكون بوابة VisaHQ لكندا (https://www.visahq.com/canada/) نقطة انطلاق موثوقة. حيث تتابع الخدمة تحديثات IRCC في الوقت الفعلي وتقدم إرشادات مخصصة حول التأشيرات وتصاريح العمل، مما يساعد المتقدمين وأصحاب العمل على التمييز بين البرامج الحقيقية والشائعات.
![IRCC ينفي شائعة تمديد تصريح العمل بعد التخرج لمدة 18 شهرًا ويحذر الخريجين الأجانب]()
أكدت IRCC للموقع أن تصاريح العمل بعد التخرج تظل تصريحًا يُمنح مرة واحدة فقط؛ وأن التمديد الاستثنائي الأخير لمدة 18 شهرًا انتهى في ديسمبر 2023، ولا توجد "خطط حالية" لتكراره. وذكرت الدائرة المتقدمين بأن التقديم تحت فئة غير موجودة لا يمنح وضعًا قانونيًا وسيؤدي إلى الرفض وفقدان الرسوم المدفوعة.
تُعد هذه الحادثة درسًا تحذيريًا لفرق الموارد البشرية والتنقل الوظيفي: فالمعلومات المضللة قد تؤدي إلى تفويت الموظفين لمواعيد التمديد أو استعادة الوضع القانوني، مما يسبب فقدانًا مفاجئًا لتصاريح العمل. ويُحث أصحاب العمل على نشر الروابط الرسمية لـ IRCC والتحقق من أي ادعاء سياسي قبل اتخاذ أي إجراء.
وعلى المدى الطويل، تسلط الحادثة الضوء على مخاطر فجوة المعلومات الناتجة عن تراكم أكثر من مليون ملف هجرة في كندا: عندما لا يحصل المتقدمون على إجابات في الوقت المناسب، يصبحون أهدافًا سهلة للمحتالين ومزارع النقرات.
انتشرت الشائعة بسرعة على وسائل التواصل الاجتماعي، مدفوعة بعناوين مضللة تشير إلى "موعد نهائي في 30 أبريل" لتقديم الطلبات. وبما أن أكثر من 314,000 تصريح عمل—معظمها PGWP—ستنتهي صلاحيتها بحلول 31 مارس، تمسك العمال المتوترون بهذا الأمل الزائف. وأفاد المستشارون بتلقيهم مكالمات من عملاء في حالة ذعر ومستعدين لدفع مبالغ مقابل طلبات غير مؤهلة.
لمن لا يعرف إلى أين يتجه، يمكن أن يكون بوابة VisaHQ لكندا (https://www.visahq.com/canada/) نقطة انطلاق موثوقة. حيث تتابع الخدمة تحديثات IRCC في الوقت الفعلي وتقدم إرشادات مخصصة حول التأشيرات وتصاريح العمل، مما يساعد المتقدمين وأصحاب العمل على التمييز بين البرامج الحقيقية والشائعات.
أكدت IRCC للموقع أن تصاريح العمل بعد التخرج تظل تصريحًا يُمنح مرة واحدة فقط؛ وأن التمديد الاستثنائي الأخير لمدة 18 شهرًا انتهى في ديسمبر 2023، ولا توجد "خطط حالية" لتكراره. وذكرت الدائرة المتقدمين بأن التقديم تحت فئة غير موجودة لا يمنح وضعًا قانونيًا وسيؤدي إلى الرفض وفقدان الرسوم المدفوعة.
تُعد هذه الحادثة درسًا تحذيريًا لفرق الموارد البشرية والتنقل الوظيفي: فالمعلومات المضللة قد تؤدي إلى تفويت الموظفين لمواعيد التمديد أو استعادة الوضع القانوني، مما يسبب فقدانًا مفاجئًا لتصاريح العمل. ويُحث أصحاب العمل على نشر الروابط الرسمية لـ IRCC والتحقق من أي ادعاء سياسي قبل اتخاذ أي إجراء.
وعلى المدى الطويل، تسلط الحادثة الضوء على مخاطر فجوة المعلومات الناتجة عن تراكم أكثر من مليون ملف هجرة في كندا: عندما لا يحصل المتقدمون على إجابات في الوقت المناسب، يصبحون أهدافًا سهلة للمحتالين ومزارع النقرات.
