كندا تطلق تصاريح عمل سريعة للشباب المحترفين من البرتغال وتايوان

في 9 مارس 2026، وسعت دائرة الهجرة واللاجئين والمواطنة الكندية (IRCC) برنامج الخبرة الدولية في كندا (IEC) بإطلاق مسارين جديدين مخصصين لأصحاب العمل ضمن فئة المهنيين الشباب: مسار "إنوف كونتاكتو" للبرتغال ومبادرة "المستكشف العالمي التايواني" (TGPI). بموجب هذه الاتفاقيات، سيتمكن ما يصل إلى 2000 خريج برتغالي تتراوح أعمارهم بين 18 و29 عامًا، و1000 خريج تايواني تتراوح أعمارهم بين 18 و30 عامًا، من الحصول على تدريبات مدعومة وذات صلة بمسارهم المهني في كندا لمدة تصل إلى 24 شهرًا (للبرتغال) أو 12 شهرًا (لتايوان). وستتكفل الحكومتان المرسلتان بتغطية تكاليف السفر والتأمين والمعيشة للمشاركين، مما يقلل بشكل كبير من الحواجز المالية.

ونظرًا لأن تصاريح العمل للمهنيين الشباب تصدر ضمن برنامج التنقل الدولي، فإن أصحاب العمل معفيون من إجراء تقييم تأثير سوق العمل (LMIA)، مما يختصر أوقات التوظيف بعدة أشهر.



يمكن لشركة VisaHQ تخفيف العبء الإداري المتبقي على كل من أصحاب العمل والمتدربين؛ من خلال بوابتها الخاصة بكندا (https://www.visahq.com/canada/) تقدم الشركة إرشادات خطوة بخطوة حول نماذج تصاريح العمل ضمن IEC، ورسائل الامتثال لأصحاب العمل، وجدولة البصمات الحيوية، مما يساعد على الموافقة على الطلبات من المحاولة الأولى وضمان الالتزام بمواعيد بدء العمل.

ومع ذلك، يجب على أصحاب العمل تقديم عرض عمل موقع في مجال دراسة أو خبرة المشارك، ودفع أجور لا تقل عن الأجور السائدة. بالنسبة للشركات متعددة الجنسيات، توفر المسارات الجديدة طريقة سلسة لتدوير المواهب الواعدة إلى عملياتها في كندا، بينما تتيح للشركات البرتغالية والتايوانية الوصول المتبادل إلى الشباب الكنديين. ويتوقع خبراء الهجرة إقبالًا سريعًا على البرنامج، وينصحون أصحاب العمل بالتحضير لاستقبال المتدربين قبل نفاد حصص IEC، حيث يمكن للمشارك استخدام البرنامج مرة واحدة فقط في حياته.

تؤكد هذه المبادرة أيضًا تحول أوتاوا الأوسع من استهداف أعداد كبيرة من المقيمين الدائمين إلى تنقل مؤقت موجه بالمهارات، مما يمنح الشركات خيارات أكثر لسد فجوات المواهب قصيرة الأمد دون زيادة الضغط على سوق الإسكان على المدى الطويل.