
انضم محامو الهجرة، والجمعيات الخيرية الداعمة للاجئين، وعدد من أصحاب الأعمال في الشوارع الرئيسية إلى تزايد المخاوف بشأن خطة وزارة الداخلية لاستبدال وضع اللاجئ الدائم بسلسلة من تصاريح التجديد كل 30 شهرًا. في رسائل نُشرت في 8 مارس 2026، جادل المنتقدون بأن هذا التغيير — الذي أعلنته وزيرة الداخلية شبانة محمود الأسبوع الماضي — سيقوض الاستقرار الذي يسمح للاجئين بإعادة بناء حياتهم والمساهمة في اقتصاد المملكة المتحدة. بموجب القواعد الجديدة، سيُراجع وضع أي شخص يحصل على الحماية بعد 1 يوليو 2026 كل عامين ونصف. وتقول الحكومة إن السياسة تتماشى مع "أفضل الممارسات في الدنمارك وأماكن أخرى" وستتيح للوزراء سحب الحماية إذا أصبح بلد اللاجئ آمنًا.
لكن أصحاب العمل في قطاعات مثل الرعاية الاجتماعية والضيافة يقولون إن التهديد المستمر بالإبعاد سيجعل من الصعب الاحتفاظ بالموظفين، ويزيد من تكاليف التوظيف، ويثني اللاجئين عن الاستثمار في دورات اللغة الإنجليزية المتقدمة أو المؤهلات المهنية. كما أبدى المقرضون العقاريون ومقدمو قروض الطلاب حذرهم. وأخبرت عدة بنوك صحيفة الغارديان أنها ستعامل تصريح الإقامة لمدة 30 شهرًا كشكل من أشكال الإقامة قصيرة الأجل، مما قد يؤدي إلى طلب ودائع أعلى أو رفض منح الائتمان تمامًا. وحذرت جامعات المملكة المتحدة من أن "عدم اليقين المتراكم" سيمنع الطلاب الموهوبين من التسجيل في برامج دراسية متعددة السنوات، مما قد يحرم مختبرات البحث البريطانية من مهارات قيمة. وتؤكد الجمعيات الخيرية على التكلفة الإنسانية.
إذا كنت من المتأثرين وتحتاج إلى مساعدة في فهم مسارات التأشيرات البديلة، وتصاريح الإقامة، أو خيارات لم شمل الأسرة، يمكن لأخصائيي VisaHQ إرشادك خلال الإجراءات والمتطلبات ومواعيد السفارات بلغة إنجليزية بسيطة. يتعامل مكتبهم في لندن مع طلبات التوجه إلى المملكة المتحدة والعالمية على حد سواء؛ تعرف على المزيد عبر https://www.visahq.com/united-kingdom/
قال إنفر سولومون، رئيس مجلس اللاجئين: "هذا التغيير يسلب الشعور بالاستقرار الضروري للصحة النفسية والاندماج". وأشار إلى أن عقود السكن، والتدريب المهني، وحتى أماكن المدارس عادة ما تمتد لأكثر من 30 شهرًا. وأضاف: "التجديدات المتكررة تحول أحداث الحياة العادية إلى رهانات عالية المخاطر". ويصر الوزراء على أن المخاوف مبالغ فيها، مشيرين إلى أن 75% من لاجئي الدنمارك جرى تجديد وضعهم حتى الآن. كما يجادلون بأن هذا الإجراء سيمنع عبور القوارب الصغيرة من خلال إزالة ما يسمونه "التذكرة الذهبية" للاستقرار. سيقوم النواب بمراجعة اللوائح التنفيذية في وقت لاحق من هذا الربيع، لكن مجموعات الأعمال تحث بالفعل على تعديلات — مثل التجديد التلقائي للاجئين العاملين في وظائف مهارية مستمرة — لتجنب ما تصفه بأنه عائق غير ضروري لسوق العمل البريطاني بعد البريكست.
لكن أصحاب العمل في قطاعات مثل الرعاية الاجتماعية والضيافة يقولون إن التهديد المستمر بالإبعاد سيجعل من الصعب الاحتفاظ بالموظفين، ويزيد من تكاليف التوظيف، ويثني اللاجئين عن الاستثمار في دورات اللغة الإنجليزية المتقدمة أو المؤهلات المهنية. كما أبدى المقرضون العقاريون ومقدمو قروض الطلاب حذرهم. وأخبرت عدة بنوك صحيفة الغارديان أنها ستعامل تصريح الإقامة لمدة 30 شهرًا كشكل من أشكال الإقامة قصيرة الأجل، مما قد يؤدي إلى طلب ودائع أعلى أو رفض منح الائتمان تمامًا. وحذرت جامعات المملكة المتحدة من أن "عدم اليقين المتراكم" سيمنع الطلاب الموهوبين من التسجيل في برامج دراسية متعددة السنوات، مما قد يحرم مختبرات البحث البريطانية من مهارات قيمة. وتؤكد الجمعيات الخيرية على التكلفة الإنسانية.
إذا كنت من المتأثرين وتحتاج إلى مساعدة في فهم مسارات التأشيرات البديلة، وتصاريح الإقامة، أو خيارات لم شمل الأسرة، يمكن لأخصائيي VisaHQ إرشادك خلال الإجراءات والمتطلبات ومواعيد السفارات بلغة إنجليزية بسيطة. يتعامل مكتبهم في لندن مع طلبات التوجه إلى المملكة المتحدة والعالمية على حد سواء؛ تعرف على المزيد عبر https://www.visahq.com/united-kingdom/
قال إنفر سولومون، رئيس مجلس اللاجئين: "هذا التغيير يسلب الشعور بالاستقرار الضروري للصحة النفسية والاندماج". وأشار إلى أن عقود السكن، والتدريب المهني، وحتى أماكن المدارس عادة ما تمتد لأكثر من 30 شهرًا. وأضاف: "التجديدات المتكررة تحول أحداث الحياة العادية إلى رهانات عالية المخاطر". ويصر الوزراء على أن المخاوف مبالغ فيها، مشيرين إلى أن 75% من لاجئي الدنمارك جرى تجديد وضعهم حتى الآن. كما يجادلون بأن هذا الإجراء سيمنع عبور القوارب الصغيرة من خلال إزالة ما يسمونه "التذكرة الذهبية" للاستقرار. سيقوم النواب بمراجعة اللوائح التنفيذية في وقت لاحق من هذا الربيع، لكن مجموعات الأعمال تحث بالفعل على تعديلات — مثل التجديد التلقائي للاجئين العاملين في وظائف مهارية مستمرة — لتجنب ما تصفه بأنه عائق غير ضروري لسوق العمل البريطاني بعد البريكست.