هونغ كونغ تتحرك لإعادة مئات العالقين في الشرق الأوسط وسط ندرة الرحلات الجوية

مع وجود أكثر من 730 من سكان هونغ كونغ عالقين في مطارات الخليج، قامت حكومة المنطقة الإدارية الخاصة في 7 مارس 2026 بتفعيل فريق عمل مشترك بين الإدارات بقيادة إدارة الهجرة ومكتب الأمن لتنسيق عمليات العودة الطارئة إلى الوطن. جاء هذا الإجراء بعد أيام من إلغاء الرحلات المتتالية نتيجة المواجهة بين إيران والولايات المتحدة وإسرائيل، التي أدت إلى إفراغ معظم أجواء المنطقة ودفع شركات الطيران إلى إيقاف أو تحويل رحلاتها. وأفاد مسؤولون لصحيفة ساوث تشاينا مورنينغ بوست بأنهم يتفاوضون مع طيران الإمارات لحجز مقاعد جماعية على رحلات محدودة بين دبي وهونغ كونغ المقررة في عطلة نهاية الأسبوع القادمة.

بالنسبة للمسافرين وأصحاب العمل الذين يسعون الآن لتحديث أو استبدال وثائق السفر وسط هذا الاضطراب، يمكن لمتخصصي التأشيرات في VisaHQ (https://www.visahq.com/hong-kong/) ترتيب تأشيرات عبور سريعة عبر الخليج، واستبدال جوازات السفر الطارئة، وتتبع الطلبات في الوقت الفعلي، مما يوفر دعماً إضافياً أثناء استعادة جداول الرحلات الطبيعية.



وقد ألغت شركة كاثي باسيفيك بالفعل جميع رحلات دبي حتى 14 مارس على الأقل، مما زاد من تعقيد الأزمة. يمكن للمقيمين المتضررين الآن التسجيل عبر الخط الساخن لإدارة الهجرة المتاح على مدار 24 ساعة، مع تخصيص مقاعد أولوية للقصر وكبار السن والحالات الطبية. وأكدت وزارة الخارجية الصينية أن قنصليتيها في أبوظبي والرياض جاهزتان لإصدار وثائق سفر طارئة في حال فقدان جوازات السفر خلال الفوضى. تشكل هذه الأزمة اختباراً حقيقياً لخطة الطوارئ التي وضعتها هونغ كونغ بعد الجائحة. خلال جائحة كوفيد-19، نفذت المدينة 14 رحلة إنقاذ حكومية مستأجرة؛ هذه المرة، يأمل المسؤولون أن تكفي القدرة التجارية، لكنهم لم يستبعدوا استئجار رحلات عبر بانكوك أو كوالالمبور إذا استمر الجمود.

ويُحث أصحاب العمل الذين لديهم موظفون عالقون في الإمارات أو السعودية على ترتيب تمديد إقامات الفنادق وضمان تسجيل المسافرين لدى وحدة مساعدة سكان هونغ كونغ للحفاظ على حقهم في أي رحلات إجلاء. ويشير مستشارو مخاطر السفر إلى أن هذه الحادثة تؤكد الحاجة إلى متابعة نشطة للموظفين المتنقلين. يقول جيسون فونغ من شركة جلوبال جارديان: "في عصر الصراعات المفاجئة، يجب على فرق الموارد البشرية والأمن معرفة مكان وجود الموظف اليوم وأين من المقرر أن يكون غداً." وتُذكر الشركات بأن مدونة الممارسات في إدارة الموارد البشرية في هونغ كونغ (مراجعة 2025) تعتبر إخفاقات واجب الرعاية في البيئات العدائية انتهاكاً محتملاً لقوانين السلامة المهنية.