في خطوة رحبت بها الشركات متعددة الجنسيات ومديرو التنقل، قامت إدارة الهجرة في هونغ كونغ بهدوء بتوسيع الفترة التي يمكن لمعظم المهنيين الأجانب خلالها تجديد تأشيراتهم. تؤكد مذكرة إدارية، تم تسليط الضوء عليها في تحديث الهجرة الأسبوعي لشركة Crown World Mobility بتاريخ 5 مارس 2026، أنه اعتبارًا من 1 مارس، يمكن للمكلفين المقبولين تحت ست فئات رئيسية تقديم طلبات تمديد الإقامة قبل 90 يومًا من انتهاء فترة إقامتهم الحالية. الفئات المتأثرة تشمل سياسة التوظيف العامة (GEP)، برنامج قبول المواهب والمهنيين من البر الرئيسي (ASMTP)، برنامج قبول المواهب في العلوم والتكنولوجيا (TechTAS)، برنامج قبول المهاجرين ذوي الجودة (QMAS)، ترتيب الخريجين غير المحليين (IANG)، وبرنامج قبول الجيل الثاني من المقيمين الدائمين الصينيين في هونغ كونغ (ASSG).
كانت القواعد القديمة تسمح بتقديم طلبات التجديد فقط قبل أربعة أسابيع من انتهاء التأشيرة، وهي فترة وجدها العديد من أصحاب العمل ضيقة جدًا بسبب تعارض جداول الرواتب، والسفر التجاري، وقبول المدارس. هذا التمديد يجعل هذه البرامج متوافقة مع برنامج تصريح المواهب العليا، الذي منح فترة 90 يومًا في أواخر 2024، ويعد خطوة إضافية في استراتيجية الحكومة بعد الجائحة لاستعادة تدفق المواهب إلى هونغ كونغ. تقدر السلطات أن أكثر من 270,000 شخص دخلوا عبر برامج المواهب المختلفة منذ 2023؛ ويُعتبر ضمان بقائهم في وضع قانوني دون انقطاع أمرًا حيويًا للحفاظ على تنافسية المدينة كمركز إقليمي.
بالنسبة لأصحاب العمل، الفوائد العملية فورية. يمكن لفرق الموارد البشرية الآن تنسيق تقديم طلبات تجديد التأشيرات مع جداول الميزانية، وتقليل الاندفاعات الأخيرة للحصول على خطابات الشركة والوثائق الضريبية، وتجنب تعطيل التنفيذيين الذين تكون جوازات سفرهم قيد المعالجة. وتكتسب هذه الفترة الأطول أهمية خاصة للموظفين الذين يتنقلون بين هونغ كونغ ومدن البر الرئيسي مثل شنتشن أو قوانغتشو، حيث تتجنب تعارض مواعيد التجديد مع فترات الذروة في البر الرئيسي.
![هونغ كونغ توسع فترة تقديم طلبات تجديد التأشيرات إلى 90 يومًا لست برامج رئيسية للمواهب]()
بالنسبة للشركات والأفراد الذين يفضلون الدعم المتخصص، يمكن لـ VisaHQ تبسيط كل خطوة من عملية تجديد تأشيرة هونغ كونغ. من خلال منصتها الإلكترونية (https://www.visahq.com/hong-kong/)، يحصل المتقدمون على قوائم التحقق من الوثائق، وتذكيرات بالمواعيد النهائية، وأدوات تتبع فورية، بينما يتولى خبراء VisaHQ المحليون تقديم الطلبات والمتابعة لضمان تقديمها ضمن نافذة الـ 90 يومًا الجديدة.
يمكن للمعالين تقديم طلباتهم في نفس وقت مقدم الطلب الرئيسي، رغم أن تجديدات المعالين المنفصلة وتمديدات تأشيرات التدريب مستثناة من السياسة الجديدة. ينصح مستشارو الهجرة الشركات بتحديث أنظمة التتبع الداخلية فورًا وتوجيه المدراء المباشرين لجعل تخطيط التجديد جزءًا من إدارة المشاريع الروتينية. رغم أن أوقات المعالجة (من أسبوعين إلى أربعة أسابيع في المتوسط) لم تتغير، فإن التقديم المبكر يوفر هامشًا في حال طلب المسؤولون مستندات إضافية أو اضطر الموظفون للسفر بشكل عاجل. تشير Crown World Mobility إلى أن القاعدة الجديدة تقلل أيضًا من خطر تجاوز مدة الإقامة عن غير قصد، مما قد يؤثر على أهلية الإقامة الدائمة بعد سبع سنوات من الإقامة المستمرة.
يرى المحللون أن هذا التغيير يمثل إشارة أخرى على تركيز الحكومة على الاحتفاظ بالمواهب الأجنبية، وليس فقط جذبها. وبالاقتران مع الإعفاءات الضريبية المعلنة مؤخرًا لكبار التنفيذيين، ونظام التفتيش البيومتري المحسن e-Channel في مطار هونغ كونغ الدولي، فإن الرسالة الأوسع للمواهب العالمية هي أن هونغ كونغ تسعى لجعل الإقامة طويلة الأمد والتنقل داخل وخارج المدينة سلسًا قدر الإمكان.
كانت القواعد القديمة تسمح بتقديم طلبات التجديد فقط قبل أربعة أسابيع من انتهاء التأشيرة، وهي فترة وجدها العديد من أصحاب العمل ضيقة جدًا بسبب تعارض جداول الرواتب، والسفر التجاري، وقبول المدارس. هذا التمديد يجعل هذه البرامج متوافقة مع برنامج تصريح المواهب العليا، الذي منح فترة 90 يومًا في أواخر 2024، ويعد خطوة إضافية في استراتيجية الحكومة بعد الجائحة لاستعادة تدفق المواهب إلى هونغ كونغ. تقدر السلطات أن أكثر من 270,000 شخص دخلوا عبر برامج المواهب المختلفة منذ 2023؛ ويُعتبر ضمان بقائهم في وضع قانوني دون انقطاع أمرًا حيويًا للحفاظ على تنافسية المدينة كمركز إقليمي.
بالنسبة لأصحاب العمل، الفوائد العملية فورية. يمكن لفرق الموارد البشرية الآن تنسيق تقديم طلبات تجديد التأشيرات مع جداول الميزانية، وتقليل الاندفاعات الأخيرة للحصول على خطابات الشركة والوثائق الضريبية، وتجنب تعطيل التنفيذيين الذين تكون جوازات سفرهم قيد المعالجة. وتكتسب هذه الفترة الأطول أهمية خاصة للموظفين الذين يتنقلون بين هونغ كونغ ومدن البر الرئيسي مثل شنتشن أو قوانغتشو، حيث تتجنب تعارض مواعيد التجديد مع فترات الذروة في البر الرئيسي.
بالنسبة للشركات والأفراد الذين يفضلون الدعم المتخصص، يمكن لـ VisaHQ تبسيط كل خطوة من عملية تجديد تأشيرة هونغ كونغ. من خلال منصتها الإلكترونية (https://www.visahq.com/hong-kong/)، يحصل المتقدمون على قوائم التحقق من الوثائق، وتذكيرات بالمواعيد النهائية، وأدوات تتبع فورية، بينما يتولى خبراء VisaHQ المحليون تقديم الطلبات والمتابعة لضمان تقديمها ضمن نافذة الـ 90 يومًا الجديدة.
يمكن للمعالين تقديم طلباتهم في نفس وقت مقدم الطلب الرئيسي، رغم أن تجديدات المعالين المنفصلة وتمديدات تأشيرات التدريب مستثناة من السياسة الجديدة. ينصح مستشارو الهجرة الشركات بتحديث أنظمة التتبع الداخلية فورًا وتوجيه المدراء المباشرين لجعل تخطيط التجديد جزءًا من إدارة المشاريع الروتينية. رغم أن أوقات المعالجة (من أسبوعين إلى أربعة أسابيع في المتوسط) لم تتغير، فإن التقديم المبكر يوفر هامشًا في حال طلب المسؤولون مستندات إضافية أو اضطر الموظفون للسفر بشكل عاجل. تشير Crown World Mobility إلى أن القاعدة الجديدة تقلل أيضًا من خطر تجاوز مدة الإقامة عن غير قصد، مما قد يؤثر على أهلية الإقامة الدائمة بعد سبع سنوات من الإقامة المستمرة.
يرى المحللون أن هذا التغيير يمثل إشارة أخرى على تركيز الحكومة على الاحتفاظ بالمواهب الأجنبية، وليس فقط جذبها. وبالاقتران مع الإعفاءات الضريبية المعلنة مؤخرًا لكبار التنفيذيين، ونظام التفتيش البيومتري المحسن e-Channel في مطار هونغ كونغ الدولي، فإن الرسالة الأوسع للمواهب العالمية هي أن هونغ كونغ تسعى لجعل الإقامة طويلة الأمد والتنقل داخل وخارج المدينة سلسًا قدر الإمكان.
المزيد من هونج كونج
عرض الكل
دراسة تكشف أن تأشيرات ما بعد الدراسة المرنة في هونغ كونغ تمنح المدينة ميزة في سباق جذب مواهب الدكتوراه العالمية
فيزا، ANZ وفيديليتي يطلقون تجربة تسويات عبر الحدود باستخدام تقنية البلوكشين في بيئة اختبار العملة الإلكترونية للدولار الهونغ كونغي التابعة لبنك هونغ كونغ المركزي
