اقتراح مضاعفة فترة استقرار العمال المهرة يثير ردود فعل غاضبة من المهاجرين والقطاع التجاري

تسريب استشارة من وزارة الداخلية بتاريخ 3 مارس يؤكد أن الوزراء يفكرون في تمديد فترة الإقامة المؤهلة للحصول على الإقامة الدائمة (ILR) ضمن مسار العمالة الماهرة من خمس إلى عشر سنوات، مع تطبيق ذلك بأثر رجعي. وعلى الرغم من أن هذا لم يصبح قانونًا بعد، إلا أن هذا الاحتمال أثار قلق آلاف الأشخاص الذين خططوا لأحداث حياتية مهمة — مثل شراء العقارات، واختيار المدارس، وحتى دورات التلقيح الصناعي — بناءً على الوعد الحالي بخمس سنوات.

أجرى صحيفة الغارديان مقابلات مع موظفين في قطاع الرعاية، ومهندسي برمجيات، وأطباء في هيئة الصحة الوطنية NHS، الذين يخشون أن يضطروا لدفع رسوم تمديد تأشيرات إضافية مرتين (حوالي 12,000 جنيه إسترليني لعائلة مكونة من أربعة أفراد) وأن يظلوا مرتبطين بأصحاب العمل الراعين لفترة أطول مما كان متوقعًا. كما هدد تحالف المهاجرين المهرة برفع دعوى قضائية، بحجة أن التطبيق بأثر رجعي ينتهك مبادئ التوقعات المشروعة.



وسط هذا الارتباك، يلجأ العديد من المهاجرين وفرق الموارد البشرية إلى VisaHQ للحصول على إرشادات محدثة. حيث يتابع بوابة الشركة في المملكة المتحدة (https://www.visahq.com/united-kingdom/) المقترحات التشريعية بشكل مباشر، ويوفر حاسبات تكلفة للتمديدات المحتملة، ويقدم دعمًا فرديًا لمساعدة المتقدمين على فهم خياراتهم ضمن مسار العمالة الماهرة وفئات التأشيرات الأخرى.

القطاعات التجارية تشعر بعدم الارتياح أيضًا. تحذر اتحاد الصناعة البريطانية من أن تمديد فترات الحصول على الإقامة الدائمة قد يدفع الكفاءات إلى الهجرة إلى كندا أو أستراليا، حيث تظل مسارات الإقامة الدائمة بين أربع إلى خمس سنوات. وأبلغت شركات متعددة الجنسيات كبيرة صحيفة Global Mobility News بأنها ستحتاج إلى ميزانية إضافية تتراوح بين 15-20% لتكاليف التعيينات إذا تم تنفيذ الاقتراح.

يصر المسؤولون على أن الهدف هو تقليل صافي الهجرة ومزامنة منح الإقامة مع دورة اللاجئين الجديدة التي تستمر 30 شهرًا، لكنهم يعترفون بوجود "تمثيلات قوية" من أصحاب العمل. من المتوقع صدور بيان سياسي رسمي قبل عطلة عيد الفصح في البرلمان. وينبغي لمديري التنقل إطلاع الموظفين المتأثرين، ومراقبة فترة الاستشارة، وأخذ تكاليف التمديد المحتملة بعين الاعتبار ضمن ميزانيات 2027-2028.