انتهاء برنامج تصريح العمل المفتوح الخاص للمواطنين الإيرانيين في كندا

انتهت رسميًا عند منتصف ليل الأول من مارس 2025 بتوقيت UTC سياسة عامة مؤقتة كانت تمنح بعض المواطنين الإيرانيين في كندا مسارًا لمدة عام للحصول على تصاريح عمل مفتوحة، مما أنهى المعالجة المعجلة وامتيازات تصاريح الدراسة داخل كندا للمتقدمين الجدد. تم تقديم هذا الإجراء لأول مرة في 2023 وتم تجديده في 2025 استجابةً للاضطرابات المدنية في إيران بعد وفاة مهسا أميني.

بموجب القواعد التي انتهت صلاحيتها الآن، كان بإمكان الإيرانيين الذين وصلوا كزوار أو طلاب أو عمال قبل 28 فبراير 2025 التقدم بطلب للحصول على تصريح عمل مفتوح دون الحاجة إلى تقييم تأثير سوق العمل (LMIA) المعتاد. مع تفعيل بند الانتهاء، يجب على هؤلاء المتقدمين الآن الحصول على كفالة صاحب عمل معتمدة على تقييم تأثير سوق العمل أو التأهل ضمن مسارات الهجرة القياسية.

قد يترك انتهاء هذه السياسة المئات من المتقدمين المعلقين في حالة من عدم اليقين. ينصح ممارسو الهجرة أصحاب العمل الذين لديهم موظفون إيرانيون حيويون بتقديم طلبات تقييم تأثير سوق العمل فورًا أو استكشاف تمديدات ضمن برنامج التنقل الدولي، مثل نقل الموظفين داخل الشركة (C20)، أو مسار المواهب العالمية.



من الناحية السياسية، يتعين على الحكومة الآن النظر فيما إذا كان ينبغي تضمين تدابير استجابة جيوسياسية مماثلة في لوائح حماية الهجرة واللاجئين لتسهيل تطبيقها بسرعة في الأزمات المستقبلية.

وسط هذه الظروف غير المستقرة، يمكن لشركة VisaHQ مساعدة أصحاب العمل وأقسام الموارد البشرية والمتقدمين الأفراد على الالتزام بالقوانين. توفر المنصة الإلكترونية للشركة إرشادات محدثة حول التأشيرات والتصاريح الكندية، وتذكيرات آلية، ومساعدة في تقديم الطلبات، وكل ذلك متاح عبر https://www.visahq.com/canada/

بالنسبة لفرق التنقل، تشمل الخطوات الرئيسية القادمة مراجعة صلاحية تصاريح الموظفين الإيرانيين الحاليين، وتخصيص ميزانية لتكاليف قانونية أعلى مرتبطة بطلبات تقييم تأثير سوق العمل، وإعداد استراتيجيات للحفاظ على الوضع القانوني حتى لا يُجبر العمال المتأثرون على مغادرة كندا.