شهدت هونغ كونغ خلال ثلاث سنوات من جهودها لإعادة بناء قوة العمل الأجنبية علامة رمزية مهمة. ففي مؤتمر صحفي عُقد في 2 مارس 2026، كشف وزير العمل والرفاهية كريس صن أن 270,300 من المهنيين الأجانب حصلوا على الموافقة للعيش والعمل في الإقليم منذ نهاية جائحة كورونا. وقد وصل نحو 100,000 منهم عبر برنامج "تصريح المواهب العليا" الذي يستهدف التنفيذيين ذوي الدخل المرتفع وخريجي أفضل 200 جامعة عالمية، بينما حصل الباقون على تأشيرات العمل العامة أو تأشيرات المهاجرين ذوي الجودة أو تأشيرات متخصصة أخرى.
وللاحتفاء بهذا النجاح، ستنظم الحكومة "أسبوع قمة المواهب العالمية" في الفترة من 17 إلى 29 مارس، بمشاركة الحائز على جائزة نوبل كريستوفر بيساريدس وشخصيات بارزة من ماكينزي وجامعة بكين وبنك HSBC. ومن المتوقع أن يجذب الحدث 7,000 مشارك حضوري و130,000 مشارك افتراضي، ويتضمن معارض وظيفية فرعية وجولات تعريفية في أمريكا الشمالية وجنوب شرق آسيا.
قد يجد الشركات والمهنيون الذين يتعاملون مع خيارات التأشيرات المتزايدة في هونغ كونغ أنه من الأسهل الاستعانة بخبراء لتسهيل الإجراءات: يوفر بوابة VisaHQ لهونغ كونغ (https://www.visahq.com/hong-kong/) طلبات إلكترونية مبسطة، وتتبع حالة الطلبات في الوقت الفعلي، ودعمًا شخصيًا لكل شيء من تصاريح المواهب العليا إلى تصاريح المعالين، مما يساعد أصحاب العمل والموظفين على الالتزام بالقوانين وتوفير الوقت.
![هونغ كونغ تسجل أكثر من 270,000 محترف جديد مع تسارع جهود جذب المواهب]()
ويعزو المسؤولون جاذبية هونغ كونغ المتجددة إلى الأمان، والوضوح القانوني، والقرب من سوق الصين القارية، مع الاعتراف بأن الإجراءات الحازمة مثل إعفاء رسوم التأشيرات لمدة عامين، والحوافز الضريبية لمكاتب العائلات، وتسريع إصدار تأشيرات المعالين، كانت عوامل حاسمة. وقال توني تشو، المدير التنفيذي لمركز بيانات من شنغهاي والذي انتقل مع عائلته في 2024، إنه جذبته خيارات التعليم ثنائي اللغة في هونغ كونغ وسهولة ترتيب تصاريح العمل للمعالين، خاصة زوجته.
بالنسبة للشركات متعددة الجنسيات، تعني هذه الأرقام وجود قاعدة أوسع من المواهب المحلية وتقليل التأخيرات في شغل المناصب الإقليمية. ومع ذلك، تحذر فرق التنقل من أن بدلات السكن ودعم التعليم لا تزال تحت ضغط، مع ارتفاع الإقبال الذي يدفع الإيجارات في المناطق الحيوية للعودة إلى مستويات ما قبل الجائحة. كما يراقب مديرو الموارد البشرية ما إذا كانت القمة المخططة ستؤدي إلى تعديلات سياسية ملموسة، مثل تسهيل مسارات الحصول على الإقامة الدائمة، مما قد يعزز جاذبية المدينة أكثر.
نصيحة للموارد البشرية: يجب على المرشحين الذين حصلوا على تصريح المواهب العليا تفعيل تأشيراتهم خلال ستة أشهر، وإلا سيتعين عليهم تقديم طلب جديد، لذا من الضروري أن ينسق مخططو التعيينات مواعيد بدء العمل مبكرًا.
وللاحتفاء بهذا النجاح، ستنظم الحكومة "أسبوع قمة المواهب العالمية" في الفترة من 17 إلى 29 مارس، بمشاركة الحائز على جائزة نوبل كريستوفر بيساريدس وشخصيات بارزة من ماكينزي وجامعة بكين وبنك HSBC. ومن المتوقع أن يجذب الحدث 7,000 مشارك حضوري و130,000 مشارك افتراضي، ويتضمن معارض وظيفية فرعية وجولات تعريفية في أمريكا الشمالية وجنوب شرق آسيا.
قد يجد الشركات والمهنيون الذين يتعاملون مع خيارات التأشيرات المتزايدة في هونغ كونغ أنه من الأسهل الاستعانة بخبراء لتسهيل الإجراءات: يوفر بوابة VisaHQ لهونغ كونغ (https://www.visahq.com/hong-kong/) طلبات إلكترونية مبسطة، وتتبع حالة الطلبات في الوقت الفعلي، ودعمًا شخصيًا لكل شيء من تصاريح المواهب العليا إلى تصاريح المعالين، مما يساعد أصحاب العمل والموظفين على الالتزام بالقوانين وتوفير الوقت.
ويعزو المسؤولون جاذبية هونغ كونغ المتجددة إلى الأمان، والوضوح القانوني، والقرب من سوق الصين القارية، مع الاعتراف بأن الإجراءات الحازمة مثل إعفاء رسوم التأشيرات لمدة عامين، والحوافز الضريبية لمكاتب العائلات، وتسريع إصدار تأشيرات المعالين، كانت عوامل حاسمة. وقال توني تشو، المدير التنفيذي لمركز بيانات من شنغهاي والذي انتقل مع عائلته في 2024، إنه جذبته خيارات التعليم ثنائي اللغة في هونغ كونغ وسهولة ترتيب تصاريح العمل للمعالين، خاصة زوجته.
بالنسبة للشركات متعددة الجنسيات، تعني هذه الأرقام وجود قاعدة أوسع من المواهب المحلية وتقليل التأخيرات في شغل المناصب الإقليمية. ومع ذلك، تحذر فرق التنقل من أن بدلات السكن ودعم التعليم لا تزال تحت ضغط، مع ارتفاع الإقبال الذي يدفع الإيجارات في المناطق الحيوية للعودة إلى مستويات ما قبل الجائحة. كما يراقب مديرو الموارد البشرية ما إذا كانت القمة المخططة ستؤدي إلى تعديلات سياسية ملموسة، مثل تسهيل مسارات الحصول على الإقامة الدائمة، مما قد يعزز جاذبية المدينة أكثر.
نصيحة للموارد البشرية: يجب على المرشحين الذين حصلوا على تصريح المواهب العليا تفعيل تأشيراتهم خلال ستة أشهر، وإلا سيتعين عليهم تقديم طلب جديد، لذا من الضروري أن ينسق مخططو التعيينات مواعيد بدء العمل مبكرًا.
