ساسكاتشوان تفتح نافذة تقديم لمدة يوم واحد لبرنامج الهجرة الخاص بها، مع إعطاء الأولوية للعمال الذين تقترب صلاحية تصاريحهم من الانتهاء

أكد برنامج الترشيح للمهاجرين في ساسكاتشوان (SINP) عبر نشرة صناعية فتح نافذة تقديم محدودة بسعة 400 فرصة في الساعة 8:30 صباحًا بتوقيت وسط أمريكا يوم 2 مارس 2026، موزعة على ثلاثة قطاعات ذات طلب مرتفع: خدمات الإقامة والطعام (240 فرصة)، التجارة بالتجزئة (80 فرصة)، والنقل بالشاحنات (80 فرصة). الشرط الفريد هو أن يكون لدى المتقدمين تصريح عمل كندي ساري المفعول لمدة ستة أشهر أو أقل، في محاولة لمنع فقدان الوضع القانوني للعمال الأساسيين.

كان على أصحاب العمل تقديم نماذج الموافقة على الوظائف فور فتح البوابة الإلكترونية؛ وأغلقت الحصص القطاعية خلال 94 دقيقة فقط، وفقًا لاستشارات التوظيف CICS Immigration. انتقلت المقاطعة إلى نظام النوافذ الزمنية بعد أن تعطل نظام "الأسبقية في التقديم" السابق بسبب كثافة الطلب، وتعتزم تكرار هذا النموذج كل ثلاثة أشهر.



يمكن لـ VisaHQ التدخل لتبسيط عبء الأوراق الناتج عن هذه الفترات السريعة للتقديم. من خلال بوابتها الكندية (https://www.visahq.com/canada/)، تقدم الخدمة قوائم تحقق مبسطة للوثائق، وتنبيهات بالمواعيد النهائية، وإرشادات خبراء، مما يساعد أصحاب العمل والعمال الأجانب على الحفاظ على وضعهم القانوني وتجميع طلبات SINP كاملة من المحاولة الأولى.

بالنسبة للشركات، يوفر هذا الإجراء مسارًا ضروريًا للاحتفاظ بالموظفين ذوي الخبرة مع انتهاء تمديدات تصاريح العمل الفيدرالية بموجب السياسات العامة. رحبت شركات النقل التي تواجه معدلات شغور تصل إلى 14% بالـ 80 فرصة المتاحة لكنها تؤكد أن الطلب يفوق العرض بكثير. يجب على فرق الموارد البشرية إعداد قوائم المرشحين مسبقًا والتحقق من صلاحية الفحوصات الطبية واختبارات اللغة لتجنب الرفض.

تجرب ساسكاتشوان أيضًا نظام التعبير عن الاهتمام القائم على النقاط - المتوقع إطلاقه في وقت لاحق من هذا العام - والذي قد يحل محل نظام الحصص تمامًا. وحتى ذلك الحين، يجب على الشركات التي تعتمد على العمالة الأجنبية منخفضة المهارة في المقاطعة التعامل مع كل نافذة تقديم في SINP كفرصة سريعة: التحضير والتقديم الفوري هما الأساس.