المملكة المتحدة توسع رسميًا مسار تأشيرة البريطانيين الوطنيين (ما وراء البحار) (BN(O)) ليشمل أبناء حاملي هذه الحالة البالغين، بشرط أن يكونوا دون 18 عامًا عند تسليم هونغ كونغ في عام 1997، حيث يمكنهم الآن التقديم بشكل مستقل بدلاً من التقديم كمعال ضمن ملفات والديهم. وقد تم الإعلان عن هذا التغيير في التشريعات الثانوية في وقت سابق من الشهر، ودخل حيز التنفيذ في 28 فبراير 2026، مما فتح فورًا ما يقدر بـ 25,000 فرصة إضافية للإقامة والحصول في النهاية على الجنسية البريطانية لعائلات هونغ كونغ.
للمتقدمين الذين يرغبون في مساعدة إضافية لفهم متطلبات BN(O) الجديدة، يقدم موقع VisaHQ في هونغ كونغ (https://www.visahq.com/hong-kong/) خدمة مبسطة تقوم بفحص الوثائق مسبقًا، وتنبه إلى الأدلة الناقصة، وتحجز مواعيد القياسات الحيوية، مما يجعل كل خطوة أسرع وأقل توترًا للعائلات المستعدة لتقديم طلباتها.
![بريطانيا توسع مسار تأشيرة BN(O) ليشمل أبناء البالغين من عائلات هونغ كونغ قبل عام 1997]()
منذ إطلاق مسار BN(O) في 2021، كانت الأهلية مقتصرة على حاملي جوازات BN(O) أنفسهم، وأزواجهم أو شركائهم، وأطفالهم القصر. وهذا استبعد فئة ما يُعرف بـ "مواليد 1997" الذين كانوا بالغين بالفعل عند بدء البرنامج، وكان بعضهم يدرس أو يعمل في الخارج. وكان خيارهم الوحيد هو العودة إلى وحدة الأسرة كمعال، وهو ما وصفه محامو الهجرة بأنه إجراء إداري معقد، وغير واقعي ماليًا لكثير من المهنيين الشباب.
القواعد الجديدة تعني أن الابن البالغ يمكنه الآن تقديم طلب مستقل عبر الإنترنت من أي مكان في العالم. وإذا تمت الموافقة، يحصل على تأشيرة لمدة خمس سنوات تمنحه حق العمل والدراسة والوصول إلى خدمات الصحة الوطنية، تمامًا كما يتمتع بها والديه. كما يمكنه السفر مع زوجته وأطفاله القصر، مما يسرع خطط الانتقال متعددة الأجيال.
ويتوقع مستشارو التنقل طلبًا قويًا بعد انتهاء حفلات التخرج الصيفية، مشيرين إلى أن العديد من خريجي هونغ كونغ من جامعات المملكة المتحدة وأستراليا وكندا كانوا ينتظرون جسرًا قانونيًا للبقاء في سوق العمل البريطاني بعد الدراسة. وينبغي لأصحاب العمل الاستعداد لزيادة في عمليات التحقق من حق العمل وطلبات خطابات رعاية الموارد البشرية مع ارتفاع عدد الطلبات في الربع الثاني. أما بالنسبة لفرق التنقل المؤسسي، فإن أكبر فائدة هي إزالة روابط الاعتماد، مما يبسط السياسات وتوقعات التكاليف على المدى الطويل.
للمتقدمين الذين يرغبون في مساعدة إضافية لفهم متطلبات BN(O) الجديدة، يقدم موقع VisaHQ في هونغ كونغ (https://www.visahq.com/hong-kong/) خدمة مبسطة تقوم بفحص الوثائق مسبقًا، وتنبه إلى الأدلة الناقصة، وتحجز مواعيد القياسات الحيوية، مما يجعل كل خطوة أسرع وأقل توترًا للعائلات المستعدة لتقديم طلباتها.
منذ إطلاق مسار BN(O) في 2021، كانت الأهلية مقتصرة على حاملي جوازات BN(O) أنفسهم، وأزواجهم أو شركائهم، وأطفالهم القصر. وهذا استبعد فئة ما يُعرف بـ "مواليد 1997" الذين كانوا بالغين بالفعل عند بدء البرنامج، وكان بعضهم يدرس أو يعمل في الخارج. وكان خيارهم الوحيد هو العودة إلى وحدة الأسرة كمعال، وهو ما وصفه محامو الهجرة بأنه إجراء إداري معقد، وغير واقعي ماليًا لكثير من المهنيين الشباب.
القواعد الجديدة تعني أن الابن البالغ يمكنه الآن تقديم طلب مستقل عبر الإنترنت من أي مكان في العالم. وإذا تمت الموافقة، يحصل على تأشيرة لمدة خمس سنوات تمنحه حق العمل والدراسة والوصول إلى خدمات الصحة الوطنية، تمامًا كما يتمتع بها والديه. كما يمكنه السفر مع زوجته وأطفاله القصر، مما يسرع خطط الانتقال متعددة الأجيال.
ويتوقع مستشارو التنقل طلبًا قويًا بعد انتهاء حفلات التخرج الصيفية، مشيرين إلى أن العديد من خريجي هونغ كونغ من جامعات المملكة المتحدة وأستراليا وكندا كانوا ينتظرون جسرًا قانونيًا للبقاء في سوق العمل البريطاني بعد الدراسة. وينبغي لأصحاب العمل الاستعداد لزيادة في عمليات التحقق من حق العمل وطلبات خطابات رعاية الموارد البشرية مع ارتفاع عدد الطلبات في الربع الثاني. أما بالنسبة لفرق التنقل المؤسسي، فإن أكبر فائدة هي إزالة روابط الاعتماد، مما يبسط السياسات وتوقعات التكاليف على المدى الطويل.
المزيد من هونج كونج
عرض الكل
أول دفعة من حاملي جوازات BN(O) تحقق إنجازًا في التسوية مع حصول 670 من سكان هونغ كونغ على الإقامة الدائمة في المملكة المتحدة
هونغ كونغ تخفض حد التسجيل في القنوات الإلكترونية وتلغي بصمات الأصابع لتسريع إجراءات دخول رجال الأعمال
