وزارة الداخلية تصدر إحصائيات الهجرة الفصلية وتؤكد تراجعاً حاداً في تأشيرات العمل والدراسة

نشرت وزارة الداخلية أحدث إحصائيات نظام الهجرة المعتمدة في 26 فبراير، والتي تغطي العام حتى ديسمبر 2025، مقدمة أول لمحة شاملة منذ تطبيق عدة إجراءات تشديدية على القوانين. تظهر الأرقام الرئيسية انخفاضًا بنسبة 12% في إجمالي تأشيرات الدخول الممنوحة مقارنة بالعام السابق، لتصل إلى 737,100 تأشيرة، مع أكبر التراجعات في مسارات العمالة الماهرة، والعاملين في الصحة والرعاية، والدراسة برعاية. شهدت تأشيرات العاملين في الصحة والرعاية تراجعًا حادًا بنسبة 86% مقارنة بذروتها في 2023، بعد إزالة وظائف الرعاية من قائمة المهن النادرة وتشديد عمليات تدقيق التزام أصحاب العمل. كما تباطأت حركة الطلاب: انخفضت تأشيرات الدراسة للمتقدمين الرئيسيين بنسبة 31% في يناير 2026 مقارنة بالعام السابق، نتيجة حظر معظم المعالين ورفع متطلبات الدعم المالي.



للمؤسسات التي تبحث عن إرشادات عملية في ظل المشهد المتغير بسرعة لتأشيرات المملكة المتحدة، يقدم موقع VisaHQ حلاً فعالًا. يوفر بوابته المخصصة للمملكة المتحدة (https://www.visahq.com/united-kingdom/) ملخصات محدثة للقوانين، وفحوصات تلقائية للوثائق، وخدمات معالجة الطلبات لفئات العمل والدراسة والزيارة، مما يمكّن فرق الموارد البشرية والموظفين المسافرين من الالتزام بالقوانين وتوفير الوقت الثمين.

تؤكد البيانات تسعة أرباع متتالية من الانخفاض في تأشيرات العمالة الماهرة بشكل عام، مما أدى إلى وصول الموافقات إلى أدنى مستوى لها منذ 2021. بالنسبة لفرق التنقل العالمية، تشير الأرقام إلى فترات انتظار أطول واختبارات سوق عمل أكثر صرامة للمهام في المملكة المتحدة. يواجه أصحاب العمل الذين يرعون المهاجرين ارتفاعًا في حد الرواتب (الآن 41,700 جنيه إسترليني لمعظم الوظائف الماهرة) ويجب عليهم تخصيص ميزانية لتكاليف التمديد المحتملة مع انتهاء الحماية الانتقالية في 2030. وأكدت وزارة الداخلية أن صافي الهجرة "انخفض بنحو 70% تقريبًا" منذ 2023، ومن المتوقع المزيد من الانخفاضات مع اكتمال تطبيق نظام التفويض الإلكتروني للسفر وتمديد فترات التأهيل للإقامة الدائمة. لذلك، يُنصح الشركات التي تعتمد على المواهب الدولية بمراجعة خطط القوى العاملة والنظر في فئات هجرة بديلة مثل مسارات الشركات الناشئة والتنقل التجاري العالمي، التي شهدت تراجعًا أقل.