كندا توسع قائمة الممنوعين من الهجرة من كبار المسؤولين الإيرانيين

أصدرت مذكرة سياسة في 25 فبراير تؤكد مراجعة أكثر من 17,800 طلب هجرة منذ أن وسعت كندا نطاق المادة 35(1)(ب) من قانون حماية اللاجئين والهجرة (IRPA) لتشمل أي شخص شغل مناصب عليا في النظام الإيراني منذ 23 يونيو 2003. ونتيجة لذلك، تم اعتبار العشرات غير مقبولين أو تم ترحيلهم، بينما يخضع المئات الآخرون لتحقيقات نشطة.

تعتمد هذه الخطوة على تصنيف أوتاوا لإيران في 2022 بموجب قانون IRPA بسبب "انتهاكات جسيمة ومنهجية لحقوق الإنسان"، لكنها توسع نطاقها بشكل كبير عبر إلغاء الحاجة لإثبات التورط الشخصي في الانتهاكات. فمجرد شغل منصب رفيع في الحكومة أو في الحرس الثوري الإسلامي أو في الكيانات المملوكة للدولة يمكن أن يؤدي إلى منع الدخول أو الترحيل إذا كان الشخص موجودًا بالفعل في كندا.

يقول المحامون إن معيار الإثبات لا يزال أقل من المعايير الجنائية، ويعتمد بشكل كبير على الأدلة المتاحة للعامة والمعلومات الاستخباراتية السرية. ولا يملك المتضررون سوى خيارات محدودة، مثل طلب إعفاء تقديري من وزير السلامة العامة أو الطعن في القرار أمام المحكمة الفيدرالية.



لمن يواجهون هذه القواعد المعقدة لقبول الهجرة، يمكن لمنصة VisaHQ في كندا (https://www.visahq.com/canada/) تقديم مساعدة عملية، من خلال تقييم الأهلية، قوائم التحقق من الوثائق، وتتبع الطلبات، مما يساعد المتقدمين وأصحاب العمل والمحامين على اكتشاف علامات التحذير مبكرًا والتعامل مع طلبات الإعفاء الوزاري أو المراجعة القضائية.

بالنسبة لأصحاب العمل الكنديين والجامعات والمنظمات غير الحكومية التي يعمل فيها إيرانيون في مناصب بحثية أو إدارية عليا، تفرض التغييرات التزامات دقيقة في التحقق من الخلفيات. يُنصح فرق الموارد البشرية والتنقل بفحص الخبرات السابقة في القطاع العام الإيراني لتجنب اضطرابات التوظيف أو المخاطر على السمعة.

تؤكد الحكومة أن التوسيع ضروري لمحاسبة قيادة طهران على القمع الداخلي والأنشطة المزعزعة للاستقرار في الخارج، لكن النقاد يحذرون من أن ذلك قد يشمل أشخاصًا لم يشاركوا في انتهاكات حقوق الإنسان، مثل التقنيين والدبلوماسيين المعينين في الخارج.