في رسالة مفتوحة بتاريخ 25 فبراير، طالبت نقابة FLP Interno وزير الداخلية ماتيو بيانتي دوزي بعقد طاولة تفاوض طارئة لمواجهة نقص الموظفين الذي يعاني منه مكاتب الهجرة ومكاتب الخدمات الموحدة للهجرة. وحذرت النقابة من أن الأعداد الحالية للموظفين غير قادرة على التعامل مع "مئات الآلاف من الدخول" المصرح بها بموجب مرسوم تدفقات 2026-2028، بالإضافة إلى المهام الجديدة المتعلقة بمرسوم الأمن مثل الفحوصات الرقمية على الحدود.
وأشارت FLP Interno إلى أن حوالي 1200 عامل مؤقت من وكالات التوظيف يغطيون حالياً المهام الإدارية، ويجب استبدالهم بموظفين دائمين لضمان معالجة التأخيرات بشكل مستدام. كما دعت إلى إعادة توزيع ضباط الشرطة الذين تم تحويلهم إلى أعمال إدارية في مجال الهجرة ليعودوا إلى مهامهم الميدانية.
![نقابة وزارة الداخلية تطالب بزيادة عدد الموظفين في مكاتب الهجرة مع تزايد حصص التدفق لعام 2026]()
في ظل هذه الظروف غير المستقرة، يمكن للشركات والأفراد الذين يواجهون إجراءات الهجرة الإيطالية الاعتماد على منصة VisaHQ للحصول على دعم عملي. تساعد المنصة في حجز مواعيد، متابعة تقدم تصاريح العمل (nulla osta)، وتنظيم تقديم الوثائق، مما يسهل الإجراءات حتى في ظل ازدحام المحافظات؛ يمكن الاطلاع على الخدمة عبر الرابط https://www.visahq.com/italy/
تأتي هذه الرسالة بعد تقارير إعلامية عن انتظار يصل إلى ستة أشهر للحصول على مواعيد في المحافظات الكبرى. وتتطلب التوظيفات الجديدة موافقة من إدارة الوظيفة العامة ووزارة المالية، وهي عملية تعتبرها النقابة بطيئة جداً في ظل زيادة أعداد الحصص. بالنسبة لأصحاب العمل، يعني نقص الموظفين تأخيرات أطول في إصدار تصاريح العمل وتصاريح الإقامة، مما يؤثر مباشرة على جداول انضمام الموظفين الجدد. وينبغي لفرق التنقل التخطيط لوقت إضافي ومتابعة إعلانات المحافظات المحلية؛ حيث تجري بعض المحافظات تجارب على نوبات مسائية وتحميل الوثائق عبر الإنترنت لتقليل الطوابير. ولم يصدر بعد رد رسمي من وزارة الداخلية، لكن مصادر تشير إلى إجراء مؤقت بتمديد عقود العاملين المؤقتين حتى الصيف مع بدء مسابقات التوظيف.
وأشارت FLP Interno إلى أن حوالي 1200 عامل مؤقت من وكالات التوظيف يغطيون حالياً المهام الإدارية، ويجب استبدالهم بموظفين دائمين لضمان معالجة التأخيرات بشكل مستدام. كما دعت إلى إعادة توزيع ضباط الشرطة الذين تم تحويلهم إلى أعمال إدارية في مجال الهجرة ليعودوا إلى مهامهم الميدانية.
في ظل هذه الظروف غير المستقرة، يمكن للشركات والأفراد الذين يواجهون إجراءات الهجرة الإيطالية الاعتماد على منصة VisaHQ للحصول على دعم عملي. تساعد المنصة في حجز مواعيد، متابعة تقدم تصاريح العمل (nulla osta)، وتنظيم تقديم الوثائق، مما يسهل الإجراءات حتى في ظل ازدحام المحافظات؛ يمكن الاطلاع على الخدمة عبر الرابط https://www.visahq.com/italy/
تأتي هذه الرسالة بعد تقارير إعلامية عن انتظار يصل إلى ستة أشهر للحصول على مواعيد في المحافظات الكبرى. وتتطلب التوظيفات الجديدة موافقة من إدارة الوظيفة العامة ووزارة المالية، وهي عملية تعتبرها النقابة بطيئة جداً في ظل زيادة أعداد الحصص. بالنسبة لأصحاب العمل، يعني نقص الموظفين تأخيرات أطول في إصدار تصاريح العمل وتصاريح الإقامة، مما يؤثر مباشرة على جداول انضمام الموظفين الجدد. وينبغي لفرق التنقل التخطيط لوقت إضافي ومتابعة إعلانات المحافظات المحلية؛ حيث تجري بعض المحافظات تجارب على نوبات مسائية وتحميل الوثائق عبر الإنترنت لتقليل الطوابير. ولم يصدر بعد رد رسمي من وزارة الداخلية، لكن مصادر تشير إلى إجراء مؤقت بتمديد عقود العاملين المؤقتين حتى الصيف مع بدء مسابقات التوظيف.
