تراكم طلبات التسعة أشهر في إيسون يسلط الضوء على أزمة في المعالجة

في شكوى عامة نُشرت على بوابة ملاحظات الحكومة *Services Publics +*، كشف زوجان يعيشان في إيسون أن طلبات تجديد تأشيرة الطالب إلى العامل وجواز المواهب الخاصة بهما معلقة منذ ثمانية وتسعة أشهر على التوالي، رغم المتابعات المتكررة وإرسال رسالتين مسجلتين. وقد تم تقديم الشكوى في 24 فبراير 2026، حيث أوضح الزوجان كيف أن شهادات التمديد المتتالية تلبي متطلبات الإقامة القانونية لكنها تجعل أصحاب العمل مترددين في تأكيد العقود، مما يضع حياتهم المهنية والعائلية في حالة من عدم الاستقرار الشديد.

تسلط هذه الشكوى الضوء على ظاهرة تراكم الملفات في مكاتب المحافظات على مستوى البلاد، والتي تسارعت منذ أن انتقلت معظم طلبات التجديد إلى بوابة ANEF الإلكترونية. ووفقًا لـ *قانون دخول وإقامة الأجانب*، من المفترض أن تصدر السلطات قرارًا خلال أربعة أشهر. وقد قدمت منظمات حقوق الإنسان في منطقتي غار وسين-سان-ديني شكاوى مماثلة، وأصدرت عدة محاكم إدارية أوامر للمحافظات بمعالجة الملفات المتأخرة خلال 15 يومًا، إلا أن هذه الأوامر لا تُنفذ دائمًا.



بالنسبة للأفراد والشركات الذين يبحثون عن دعم إضافي أثناء تقدم ملفاتهم ببطء، يمكن لفريق VisaHQ المتخصص في فرنسا (https://www.visahq.com/france/) متابعة الطلبات، والتنسيق مع المحافظات، وتوفير أدلة مؤقتة على الوضع القانوني، مما يسهل الامتثال للموارد البشرية ويمنح المواهب الأجنبية راحة بال إضافية.

أما بالنسبة لأصحاب العمل، فإن الخطر العملي يكمن في انقطاع مفاجئ لتصاريح العمل، مما قد يؤدي إلى عدم الامتثال لقوانين الرواتب وفرض غرامات على الضمان الاجتماعي. لذلك، بدأ العديد منهم بإضافة بنود في عقود العمل الفرنسية تعترف بإيصالات ANEF كدليل على حق العمل، رغم أن قبول ذلك يختلف حسب القطاع.

ينبغي على مديري التنقل التأكد من حصول الموظفين الأجانب على إيصالات تجديد قبل انتهاء صلاحيتها، ومتابعة أوقات استجابة المحافظات، والنظر في الاستعانة بمحامي هجرة لإصدار خطابات تأخير (*mises en demeure*) إذا تجاوزت المدة القانونية المحددة بأربعة أشهر. وتشير حالة إيسون إلى أن الضغط الاستباقي قد يكون ضروريًا لتحرير الملفات العالقة في حالة من الجمود الرقمي.