يقول ضباط الهجرة إن معالجة حملة تسوية نصف مليون حالة في إسبانيا ستكون "مستحيلة بشريًا" دون توظيف موظفين جدد

نقابات موظفي الخدمة المدنية في مكاتب الهجرة بإسبانيا تطلق تحذيراً قبيل حملة التسوية الاستثنائية في أبريل، التي ستمنح تصاريح إقامة لمدة عام لأكثر من 500,000 مهاجر غير موثق. في مقابلة مع صحيفة The Local بتاريخ 23 فبراير، حذر المتحدث باسم النقابة، سيزار بيريز غوميز، من أن 1,830 موظفاً فقط يتعاملون حالياً مع عدد ملفات مصمم لاستيعاب ثلاثة ملايين أجنبي، في حين تستضيف إسبانيا حوالي 12 مليون أجنبي.

تستقبل المكاتب بالفعل 150,000 ملف جديد كل ربع سنة، ويواجه العديد من المتقدمين في مدريد وبرشلونة ومالقة انتظاراً يصل إلى ستة أشهر للحصول على مواعيد. وبدون تمويل طارئ وتحديثات تقنية، يقول بيريز غوميز إن فترة التقديم التي حددها المرسوم بثلاثة أشهر "ستؤدي إلى انهيار النظام".



للمهاجرين وأصحاب العمل الذين يحتاجون إلى دعم إضافي خلال هذه الفترة الحرجة، يمكن لـ VisaHQ المساعدة في تأمين المواعيد، مراجعة الأوراق، وتقديم تحديثات فورية حول التغييرات الإجرائية. يوفر بوابتهم الخاصة بإسبانيا إرشادات واضحة حول تصاريح الإقامة، التجديدات، والخدمات القنصلية الأخرى، مما يساعد المتقدمين على تجنب الأخطاء الشائعة مع تزايد الطلب.

تتطلب حملة التسوية، التي وعدت بها حكومة سانشيز لمعالجة نقص العمالة ودمج المقيمين طويل الأمد، إثبات الإقامة لمدة خمسة أشهر في إسبانيا قبل 31 ديسمبر 2025 وسجل جنائي نظيف. لكن البرنامج لا يملك ميزانية مخصصة للموظفين، مما يثير مخاوف من توقف تجديدات الإقامة الروتينية، تصاريح عائلات الاتحاد الأوروبي، ومعالجة بطاقة الاتحاد الأوروبي الزرقاء.

ينبغي للشركات التي تعتمد على التعيينات الخارجية توقع بطء في إصدار أرقام NIE وبطاقات TIE خلال الربعين الثاني والثالث. وينصح فرق الموارد البشرية بحجز المواعيد مبكراً، رفع الوثائق المترجمة بالكامل، وتحذير الموظفين المسافرين من أن تجديدات الإقامة داخل البلاد قد تتجاوز فترة السماح المعتادة البالغة 90 يوماً.