
سيُطلب من المواطنين التشيكيين المتجهين إلى المملكة المتحدة الحصول على تصريح سفر إلكتروني معتمد (ETA) لكل رحلة بدءًا من 25 فبراير 2026. وأكدت وزارة الداخلية هذا القرار في ورقة حقائق صدرت في وقت متأخر من 23 فبراير، منهيةً فترة السماح التي سمحت لحاملي جوازات السفر التشيكية بالصعود على الرحلات الجوية والعبّارات دون الحاجة إلى التصريح الرقمي. وفي الوقت نفسه، ارتفعت رسوم التقديم بنسبة 25%، من 16 جنيهًا إسترلينيًا إلى 20 جنيهًا، لتتماشى مع أنظمة مماثلة مثل نظام ESTA الأمريكي.
يُعتبر تصريح ETA صالحًا لمدة عامين أو حتى انتهاء صلاحية جواز السفر، ويسمح بزيارات قصيرة متعددة تصل إلى ستة أشهر. تُقدّم الطلبات عبر تطبيق UK ETA على الهاتف المحمول أو من خلال بوابة gov.uk؛ ويتم الموافقة على معظم الطلبات تلقائيًا خلال دقائق، لكن يُنصح بالتقديم قبل ثلاثة أيام عمل على الأقل تحسبًا للمراجعة اليدوية. كما يحتاج الأطفال والرضع إلى تصريح ETA ويدفعون نفس الرسوم، إلا إذا كانوا مؤهلين لإعفاءات محدودة تشمل الدبلوماسيين وبعض المقيمين الأيرلنديين.
يمكن لـ VisaHQ تسهيل عملية التقديم للمسافرين التشيكيين من خلال التحقق المسبق من بيانات جواز السفر، والتنبيه إلى الأخطاء الشائعة، وتقديم طلب ETA نيابة عنكم؛ ويمكنكم بدء العملية خلال دقائق عبر الرابط: https://www.visahq.com/czech-republic/
بالنسبة للشركات التشيكية، يضيف هذا المتطلب خطوة إدارية إضافية للرحلات التجارية ذات الإشعار القصير. يجب على مديري التنقل دمج تعليمات ETA في قوائم التحقق قبل الرحلة، والتأكد من أن جوازات سفر الموظفين صالحة لمدة لا تقل عن ستة أشهر، واحتساب تكلفة 20 جنيهًا في ميزانية سياسة السفر. وقد ترغب الشركات التي لديها مسافرون متكررون في ضبط تذكيرات على التقويم لتجديد التصريح، حيث أن انتهاء صلاحية جواز السفر يبطل التصريح تلقائيًا حتى لو لم تنتهِ فترة السنتين.
سيؤدي عدم الحصول على التصريح إلى رفض شركات النقل السماح بالصعود في مطارات براغ وبرنو وأوسترافا ومحطات يورواستار. كما أشارت قوات الحدود إلى احتمال فرض غرامات على مشغلي النقل الذين ينقلون ركابًا غير ملتزمين، مما يزيد من احتمال تشديد فحوصات الوثائق عند بوابات المغادرة. لذا، يجب على زوار الأعمال الذين يسافرون عادةً بإشعار قصير—كالاستشاريين والمدققين ومهندسي المشاريع—التقديم مسبقًا لتجنب التأخيرات المكلفة.
ويشير المستشارون القانونيون إلى أن تصريح ETA لا يغير متطلبات التأشيرة الأساسية للعمل أو الدراسة. يجب على المسافرين الذين ينوون القيام بأنشطة مدفوعة الأجر خارج قواعد الزائر في المملكة المتحدة الاستمرار في الحصول على تأشيرة عمل مناسبة. وينبغي على أصحاب العمل التأكد من عدم خلط الموظفين بين النظامين، حيث أن العمل بتصريح ETA يعد مخالفة لقانون الهجرة ويعرض المخالفين للمساءلة القانونية والمخاطر على السمعة.
يُعتبر تصريح ETA صالحًا لمدة عامين أو حتى انتهاء صلاحية جواز السفر، ويسمح بزيارات قصيرة متعددة تصل إلى ستة أشهر. تُقدّم الطلبات عبر تطبيق UK ETA على الهاتف المحمول أو من خلال بوابة gov.uk؛ ويتم الموافقة على معظم الطلبات تلقائيًا خلال دقائق، لكن يُنصح بالتقديم قبل ثلاثة أيام عمل على الأقل تحسبًا للمراجعة اليدوية. كما يحتاج الأطفال والرضع إلى تصريح ETA ويدفعون نفس الرسوم، إلا إذا كانوا مؤهلين لإعفاءات محدودة تشمل الدبلوماسيين وبعض المقيمين الأيرلنديين.
يمكن لـ VisaHQ تسهيل عملية التقديم للمسافرين التشيكيين من خلال التحقق المسبق من بيانات جواز السفر، والتنبيه إلى الأخطاء الشائعة، وتقديم طلب ETA نيابة عنكم؛ ويمكنكم بدء العملية خلال دقائق عبر الرابط: https://www.visahq.com/czech-republic/
بالنسبة للشركات التشيكية، يضيف هذا المتطلب خطوة إدارية إضافية للرحلات التجارية ذات الإشعار القصير. يجب على مديري التنقل دمج تعليمات ETA في قوائم التحقق قبل الرحلة، والتأكد من أن جوازات سفر الموظفين صالحة لمدة لا تقل عن ستة أشهر، واحتساب تكلفة 20 جنيهًا في ميزانية سياسة السفر. وقد ترغب الشركات التي لديها مسافرون متكررون في ضبط تذكيرات على التقويم لتجديد التصريح، حيث أن انتهاء صلاحية جواز السفر يبطل التصريح تلقائيًا حتى لو لم تنتهِ فترة السنتين.
سيؤدي عدم الحصول على التصريح إلى رفض شركات النقل السماح بالصعود في مطارات براغ وبرنو وأوسترافا ومحطات يورواستار. كما أشارت قوات الحدود إلى احتمال فرض غرامات على مشغلي النقل الذين ينقلون ركابًا غير ملتزمين، مما يزيد من احتمال تشديد فحوصات الوثائق عند بوابات المغادرة. لذا، يجب على زوار الأعمال الذين يسافرون عادةً بإشعار قصير—كالاستشاريين والمدققين ومهندسي المشاريع—التقديم مسبقًا لتجنب التأخيرات المكلفة.
ويشير المستشارون القانونيون إلى أن تصريح ETA لا يغير متطلبات التأشيرة الأساسية للعمل أو الدراسة. يجب على المسافرين الذين ينوون القيام بأنشطة مدفوعة الأجر خارج قواعد الزائر في المملكة المتحدة الاستمرار في الحصول على تأشيرة عمل مناسبة. وينبغي على أصحاب العمل التأكد من عدم خلط الموظفين بين النظامين، حيث أن العمل بتصريح ETA يعد مخالفة لقانون الهجرة ويعرض المخالفين للمساءلة القانونية والمخاطر على السمعة.











