المجلس يوافق على اتفاقيات شاملة بين الاتحاد الأوروبي وسويسرا لتحديث قواعد حرية التنقل والنقل

في اجتماع عقد في بروكسل بتاريخ 24 فبراير 2026، أعطى وزراء الاتحاد الأوروبي الضوء الأخضر لتوقيع حزمة شاملة من عشرة اتفاقيات مع سويسرا – وهي أكبر مراجعة للعلاقات الثنائية منذ اتفاقيات الثنائية الأولى عام 1999. ومن بين البنود التي تهم المتخصصين في التنقل الدولي بشكل خاص، البروتوكول المعدل لاتفاقية حرية تنقل الأشخاص والتحديثات الموازية لاتفاقيات النقل الجوي والبري.



إذا كنتم بحاجة إلى دعم عملي لترجمة هذه التطورات إلى التزام يومي، يمكن لفريق VisaHQ في بلجيكا المساعدة في تنسيق الإشعارات السويسرية، وتأشيرات شنغن، وغيرها من وثائق السفر لموظفيكم المرسلين؛ زوروا https://www.visahq.com/belgium/ لتتعرفوا على كيف تبسط منصتهم الرقمية عمليات التقديم وتحافظ على جاهزية أقسام الموارد البشرية للتدقيق.

بموجب الاتفاقية المعدلة، سيتم إلغاء حصص تصاريح العمل للسكان الأوروبيين في سويسرا، واستبدالها ببند مشترك لحماية سوق العمل يُفعّل فقط في حالات الطوارئ الشديدة. هذا ينهي سنوات من عدم اليقين بالنسبة للشركات متعددة الجنسيات البلجيكية التي تنقل موظفيها عبر فروعها السويسرية، مما يلغي الحاجة لفحوصات الحصص في اللحظات الأخيرة كل يناير. التغييرات في قطاع النقل لا تقل أهمية؛ إذ يوسع البروتوكول المعدل للنقل الجوي قواعد السلامة وتخصيص الممرات وانبعاثات الكربون لتشمل شركات الطيران السويسرية، بينما يرفع بروتوكول النقل البري الحد الأقصى لوزن المحاور للشاحنات العابرة للحدود من 40 طنًا إلى 44 طنًا. وتتوقع شركات اللوجستيات البلجيكية توفيرات تصل إلى 12% في تكاليف الشحن عبر جبال الألب بمجرد السماح بالأحمال الأثقل. قرار المجلس يخول المفوضية توقيع النصوص في مارس، يليها طلب موافقة البرلمان الأوروبي. وإذا أكملت برن التصديق بحلول نهاية العام، فقد تدخل أحكام التنقل حيز التنفيذ في 1 يناير 2027 – قبل بدء تطبيق نظام الدخول/الخروج الكامل للاتحاد الأوروبي. بالنسبة للشركات التي تدير برامج إرسال موظفين للخارج، الرسالة واضحة: ابدأوا بتنسيق سياسات الإرسال إلى سويسرا مع معايير الإرسال داخل الاتحاد الأوروبي. ستظل متطلبات الإشعار في الكانتونات السويسرية قائمة، لكن فترات الانتظار المتعلقة بالحصص ستختفي، مما يجعل التنقلات داخل الشركات أكثر مرونة.