شددت وزيرة الهجرة لينا متليج دياب شروط الأهلية لسحوبات الدخول السريع القائمة على الفئات، حيث ضاعفت الحد الأدنى لفترة الخبرة العملية ذات الصلة من ستة إلى اثني عشر شهراً. الإعلان عن هذا التغيير جاء في 18 فبراير، وتحليل صحيفة إنديان إكسبريس في 21 فبراير 2026، ويتوقع أن يقلص عدد المرشحين المؤهلين في بعض المهن المطلوبة، مما يؤدي إلى خفض درجات نظام التصنيف الشامل (CRS) في وقت لاحق من هذا العام.
منذ أن قدمت أوتاوا سحوبات مخصصة للمهن في 2023، كان يكفي للمرشحين أن يكون لديهم نصف عام من العمل الحديث للتأهل. ويؤكد المسؤولون أن رفع الحد الأدنى سيضمن وصول الوافدين الجدد بخبرة أعمق وجاهزية أكبر للعمل، كما سيقلل من ظاهرة نقص التوظيف.
![وزير يؤكد: برنامج الدخول السريع يتطلب الآن خبرة عمل لمدة 12 شهراً في سحوبات الفئات]()
يمكن للمتقدمين المحتملين الباحثين عن توضيح حول تأثير هذه التغييرات على جدولهم الزمني الشخصي الاستعانة بخدمات الهجرة الكندية المتخصصة على منصة VisaHQ (https://www.visahq.com/canada/). توفر المنصة اختبارات أهلية، قوائم مراجعة للوثائق، وإرشادات لتقديم الطلبات، كما يمكن لمستشاريها اقتراح تأشيرات بديلة أو خيارات إقليمية عند تغير معايير الدخول السريع.
تشير النماذج الأولية التي أعدتها شركة الاستشارات Immigration News Canada إلى أن الحد الأدنى لبعض سحوبات الرعاية الصحية والعلوم والتكنولوجيا والهندسة والرياضيات قد ينخفض بمقدار 20-30 نقطة CRS مع تقلص أعداد المرشحين. وهذا خبر سار لأصحاب العمل الذين يرعون المواهب الأجنبية العاملة حالياً في كندا وللموظفين الدوليين الذين يكتسبون خبرة كندية.
ومع ذلك، يجب على مسؤولي التنقل مراجعة الطلبات المعلقة: الموظفون الذين لم يكملوا بعد 12 شهراً في مهنتهم قد لا يكونون مؤهلين للسحوبات القادمة القائمة على الفئات، وينبغي عليهم البحث عن مسارات بديلة مثل البرامج الإقليمية.
منذ أن قدمت أوتاوا سحوبات مخصصة للمهن في 2023، كان يكفي للمرشحين أن يكون لديهم نصف عام من العمل الحديث للتأهل. ويؤكد المسؤولون أن رفع الحد الأدنى سيضمن وصول الوافدين الجدد بخبرة أعمق وجاهزية أكبر للعمل، كما سيقلل من ظاهرة نقص التوظيف.
يمكن للمتقدمين المحتملين الباحثين عن توضيح حول تأثير هذه التغييرات على جدولهم الزمني الشخصي الاستعانة بخدمات الهجرة الكندية المتخصصة على منصة VisaHQ (https://www.visahq.com/canada/). توفر المنصة اختبارات أهلية، قوائم مراجعة للوثائق، وإرشادات لتقديم الطلبات، كما يمكن لمستشاريها اقتراح تأشيرات بديلة أو خيارات إقليمية عند تغير معايير الدخول السريع.
تشير النماذج الأولية التي أعدتها شركة الاستشارات Immigration News Canada إلى أن الحد الأدنى لبعض سحوبات الرعاية الصحية والعلوم والتكنولوجيا والهندسة والرياضيات قد ينخفض بمقدار 20-30 نقطة CRS مع تقلص أعداد المرشحين. وهذا خبر سار لأصحاب العمل الذين يرعون المواهب الأجنبية العاملة حالياً في كندا وللموظفين الدوليين الذين يكتسبون خبرة كندية.
ومع ذلك، يجب على مسؤولي التنقل مراجعة الطلبات المعلقة: الموظفون الذين لم يكملوا بعد 12 شهراً في مهنتهم قد لا يكونون مؤهلين للسحوبات القادمة القائمة على الفئات، وينبغي عليهم البحث عن مسارات بديلة مثل البرامج الإقليمية.
