دخلت حزمة إصلاحات الهجرة التي طال انتظارها في بلجيكا حيز التنفيذ رسميًا هذا الأسبوع، مما أدى إلى أكبر زيادة في تكاليف التجنيس – وأشد شروط لم شمل الأسرة – تُسجل خلال عقدين. اعتبارًا من 19 فبراير 2026، يجب على أي شخص يتقدم بطلب للحصول على الجنسية البلجيكية دفع رسوم إدارية قدرها 1000 يورو، بدلاً من 150 يورو سابقًا.
وسيتم تعديل هذا المبلغ سنويًا وفقًا لمؤشر الأسعار، ليصبح الأعلى من نوعه في دول البنلوكس. ووفقًا لوزارة الداخلية، تهدف هذه الزيادة إلى "عكس التكلفة الحقيقية لمعالجة الملفات وتشجيع تقديم طلبات أكثر اكتمالًا." لكن النقاد، بمن فيهم منظمات حقوق المهاجرين وعدد من نواب المعارضة، يرون أن هذه الخطوة ترفع تكلفة الحصول على الجنسية أمام ذوي الدخل المحدود، مما قد يخلق "مسارًا مزدوجًا حيث يمكن فقط للأثرياء تحمل تكلفة جواز السفر البلجيكي."
وقد أشار المحامون بالفعل إلى زيادة في عدد الطلبات غير المكتملة، حيث تتسابق العائلات لتحديث وثائق الحالة المدنية التي يجب أن تكون حديثة لا تتجاوز ستة أشهر عند تقديم الطلب.
![بلجيكا تشدد قواعد التجنيس ولم شمل العائلات وترفع رسوم الطلب إلى 1000 يورو]()
في ظل هذه المتطلبات المتغيرة، قد يرغب المقيمون الدوليون في طلب المساعدة من خدمات تسهيل التأشيرات المهنية. على سبيل المثال، يحتفظ موقع VisaHQ ببوابة محدثة لقواعد الدخول والإقامة في بلجيكا (https://www.visahq.com/belgium/) ويمكنه تنسيق تجديد الوثائق، والتصديق عليها، وترتيبات التقديم لكل من طلبات التجنيس ولم شمل الأسرة، مما يساعد المتقدمين على تجنب التأخيرات المكلفة.
ويواجه الكفلاء في قضايا لم شمل الأسرة عقبات أشد أيضًا، إذ يجب عليهم الآن إثبات دخل يعادل 120% من الحد الأدنى للأجور في بلجيكا، وتقديم دليل على توفر سكن مناسب قبل إصدار التأشيرات للأزواج أو الشركاء أو الأطفال. ويجب على المعالين الذين تزيد أعمارهم عن 15 عامًا التسجيل في مدرسة بلجيكية خلال 60 يومًا من الوصول، بينما أمام الشركاء البالغين سنة واحدة لاجتياز اختبار الاندماج المدني وإلا قد يفقدون تصريح الإقامة.
أما بالنسبة لأصحاب العمل العالميين، فإن التأثير المالي ومتطلبات الامتثال فوريان. ستضطر الشركات متعددة الجنسيات التي تنقل موظفين إلى بروكسل أو أنتويرب إلى تخصيص ميزانية للرسوم الجديدة عند إعداد حزم التعيين طويلة الأمد، مع الأخذ في الاعتبار فترات انتظار أطول لتحديث الوثائق. ويحذر مديرو التنقل من أن انتقالات العائلات المصاحبة قد تؤجل أو تتحول إلى تعيينات تنقل يومية، خاصة للموظفين في المناصب الإدارية المتوسطة الذين تتقارب رواتبهم مع الحد الأدنى الجديد للدخل.
سياسيًا، تصر الحكومة على أن هذه الإجراءات ضرورية للحد من ما يُعرف بـ "الهجرة المتسلسلة" قبيل الانتخابات الفيدرالية لعام 2027. ومع ذلك، تشير المؤشرات المبكرة إلى أن الطعون تُحضّر بالفعل، وقد يُطلب من المحكمة الدستورية البلجيكية الحكم على مدى تناسب هذه الرسوم الجديدة في وقت لاحق من هذا العام. لذلك يُنصح الشركات بمتابعة جداول التقاضي عن كثب ودمج خطط بديلة ضمن نماذج تخطيط القوى العاملة لديها.
وسيتم تعديل هذا المبلغ سنويًا وفقًا لمؤشر الأسعار، ليصبح الأعلى من نوعه في دول البنلوكس. ووفقًا لوزارة الداخلية، تهدف هذه الزيادة إلى "عكس التكلفة الحقيقية لمعالجة الملفات وتشجيع تقديم طلبات أكثر اكتمالًا." لكن النقاد، بمن فيهم منظمات حقوق المهاجرين وعدد من نواب المعارضة، يرون أن هذه الخطوة ترفع تكلفة الحصول على الجنسية أمام ذوي الدخل المحدود، مما قد يخلق "مسارًا مزدوجًا حيث يمكن فقط للأثرياء تحمل تكلفة جواز السفر البلجيكي."
وقد أشار المحامون بالفعل إلى زيادة في عدد الطلبات غير المكتملة، حيث تتسابق العائلات لتحديث وثائق الحالة المدنية التي يجب أن تكون حديثة لا تتجاوز ستة أشهر عند تقديم الطلب.
في ظل هذه المتطلبات المتغيرة، قد يرغب المقيمون الدوليون في طلب المساعدة من خدمات تسهيل التأشيرات المهنية. على سبيل المثال، يحتفظ موقع VisaHQ ببوابة محدثة لقواعد الدخول والإقامة في بلجيكا (https://www.visahq.com/belgium/) ويمكنه تنسيق تجديد الوثائق، والتصديق عليها، وترتيبات التقديم لكل من طلبات التجنيس ولم شمل الأسرة، مما يساعد المتقدمين على تجنب التأخيرات المكلفة.
ويواجه الكفلاء في قضايا لم شمل الأسرة عقبات أشد أيضًا، إذ يجب عليهم الآن إثبات دخل يعادل 120% من الحد الأدنى للأجور في بلجيكا، وتقديم دليل على توفر سكن مناسب قبل إصدار التأشيرات للأزواج أو الشركاء أو الأطفال. ويجب على المعالين الذين تزيد أعمارهم عن 15 عامًا التسجيل في مدرسة بلجيكية خلال 60 يومًا من الوصول، بينما أمام الشركاء البالغين سنة واحدة لاجتياز اختبار الاندماج المدني وإلا قد يفقدون تصريح الإقامة.
أما بالنسبة لأصحاب العمل العالميين، فإن التأثير المالي ومتطلبات الامتثال فوريان. ستضطر الشركات متعددة الجنسيات التي تنقل موظفين إلى بروكسل أو أنتويرب إلى تخصيص ميزانية للرسوم الجديدة عند إعداد حزم التعيين طويلة الأمد، مع الأخذ في الاعتبار فترات انتظار أطول لتحديث الوثائق. ويحذر مديرو التنقل من أن انتقالات العائلات المصاحبة قد تؤجل أو تتحول إلى تعيينات تنقل يومية، خاصة للموظفين في المناصب الإدارية المتوسطة الذين تتقارب رواتبهم مع الحد الأدنى الجديد للدخل.
سياسيًا، تصر الحكومة على أن هذه الإجراءات ضرورية للحد من ما يُعرف بـ "الهجرة المتسلسلة" قبيل الانتخابات الفيدرالية لعام 2027. ومع ذلك، تشير المؤشرات المبكرة إلى أن الطعون تُحضّر بالفعل، وقد يُطلب من المحكمة الدستورية البلجيكية الحكم على مدى تناسب هذه الرسوم الجديدة في وقت لاحق من هذا العام. لذلك يُنصح الشركات بمتابعة جداول التقاضي عن كثب ودمج خطط بديلة ضمن نماذج تخطيط القوى العاملة لديها.
