تقرير من TriesteAllNews يفيد بأن مجلس وزراء إيطاليا اعتمد رسميًا مرسوم حصص الهجرة المنتظر منذ فترة طويلة ("Decreto Flussi")، الذي يسمح بدخول ما يقرب من نصف مليون عامل من خارج الاتحاد الأوروبي إلى البلاد خلال الفترة من 2026 إلى 2028. لعام 2026 فقط، ستكون هناك 164,850 تصريح عمل متاحة، موزعة بين قطاعات الزراعة الموسمية، التصنيع، اللوجستيات، ورعاية المنازل.
تُعطى الأولوية في الحصص الوطنية للعمال من 14 دولة ترتبط بإيطاليا باتفاقيات ثنائية لإعادة القبول أو العمل، منها باكستان، بنغلاديش، ألبانيا، مصر، والمغرب. يجب على أصحاب العمل تقديم طلبات "يوم النقر" عبر بوابة ALI الإلكترونية؛ ومن المتوقع أن يتجاوز الطلب العرض خلال دقائق، كما حدث مع حصة البناء في يناير التي أغلقت خلال 15 دقيقة فقط.
ينتقد البعض توقيت المرسوم، مشيرين إلى وجود 1.8 مليون إيطالي يتلقون مساعدات اجتماعية، منهم 700,000 قادرون على العمل. وترد الحكومة بأن الوظائف ذات المهارات المنخفضة لا تزال شاغرة بشكل مزمن، وأن المرسوم يتضمن 60 مليون يورو لتطوير مهارات المستفيدين من المساعدات.
![المرسوم الحكومي الجديد "ديكريتو فلوشي" يفتح باب إصدار 500,000 تصريح عمل للفترة 2026-2028]()
بالنسبة لفرق التنقل الدولي والموارد البشرية، يوفر المرسوم مسارًا واضحًا للحصول على تصاريح الدخول، لكن النجاح يعتمد على التحضير الدقيق قبل التقديم: يجب تحميل العقود المترجمة، إثبات السكن المناسب، وحجوزات الرحلات قبل فتح البوابة. الشركات التي تفوت الفرصة ستنتظر حصص 2027 أو تبحث عن طرق النقل داخل الشركة وفقًا للمادة 27 من قانون الهجرة.
في هذه المرحلة، يُنصح بالاستعانة بخبراء مثل VisaHQ لتسهيل العملية؛ من خلال منصتها المخصصة لإيطاليا (https://www.visahq.com/italy/) تقدم الشركة فحوصات مسبقة للوثائق، ترجمات معتمدة، ومتابعة فورية لفتح "يوم النقر"، مما يمنح أصحاب العمل والموظفين فرصة أفضل للحصول على تصاريح الحصص قبل إغلاق النظام.
ويشير المراقبون أيضًا إلى أن أعداد بطاقات الاتحاد الأوروبي الزرقاء (EU Blue-Card) غير محدودة وغير مستغلة بشكل كامل، لذا فإن المرسوم الجديد يوسع قنوات الهجرة الماهرة القائمة بدلاً من استبدالها. أمام البرلمان 60 يومًا لتحويل المرسوم إلى قانون، لكن المطلعين يتوقعون تعديلات طفيفة فقط.
تُعطى الأولوية في الحصص الوطنية للعمال من 14 دولة ترتبط بإيطاليا باتفاقيات ثنائية لإعادة القبول أو العمل، منها باكستان، بنغلاديش، ألبانيا، مصر، والمغرب. يجب على أصحاب العمل تقديم طلبات "يوم النقر" عبر بوابة ALI الإلكترونية؛ ومن المتوقع أن يتجاوز الطلب العرض خلال دقائق، كما حدث مع حصة البناء في يناير التي أغلقت خلال 15 دقيقة فقط.
ينتقد البعض توقيت المرسوم، مشيرين إلى وجود 1.8 مليون إيطالي يتلقون مساعدات اجتماعية، منهم 700,000 قادرون على العمل. وترد الحكومة بأن الوظائف ذات المهارات المنخفضة لا تزال شاغرة بشكل مزمن، وأن المرسوم يتضمن 60 مليون يورو لتطوير مهارات المستفيدين من المساعدات.
بالنسبة لفرق التنقل الدولي والموارد البشرية، يوفر المرسوم مسارًا واضحًا للحصول على تصاريح الدخول، لكن النجاح يعتمد على التحضير الدقيق قبل التقديم: يجب تحميل العقود المترجمة، إثبات السكن المناسب، وحجوزات الرحلات قبل فتح البوابة. الشركات التي تفوت الفرصة ستنتظر حصص 2027 أو تبحث عن طرق النقل داخل الشركة وفقًا للمادة 27 من قانون الهجرة.
في هذه المرحلة، يُنصح بالاستعانة بخبراء مثل VisaHQ لتسهيل العملية؛ من خلال منصتها المخصصة لإيطاليا (https://www.visahq.com/italy/) تقدم الشركة فحوصات مسبقة للوثائق، ترجمات معتمدة، ومتابعة فورية لفتح "يوم النقر"، مما يمنح أصحاب العمل والموظفين فرصة أفضل للحصول على تصاريح الحصص قبل إغلاق النظام.
ويشير المراقبون أيضًا إلى أن أعداد بطاقات الاتحاد الأوروبي الزرقاء (EU Blue-Card) غير محدودة وغير مستغلة بشكل كامل، لذا فإن المرسوم الجديد يوسع قنوات الهجرة الماهرة القائمة بدلاً من استبدالها. أمام البرلمان 60 يومًا لتحويل المرسوم إلى قانون، لكن المطلعين يتوقعون تعديلات طفيفة فقط.
