أظهرت بيانات حكومية جديدة صدرت في 21 فبراير أن المدفوعات الإنسانية لحاملي الحماية المؤقتة التشيكية من أوكرانيا ستكلف 8.8 مليار كرونة تشيكية (430 مليون دولار) في عام 2025، في حين أن الإيرادات الضريبية والاجتماعية التي يولدها هؤلاء اللاجئون تجاوزت 20 مليار كرونة، مما يترك ميزانية الدولة بفائض قدره 11.7 مليار كرونة.
البيانات، التي نشرتها وزارة العمل والشؤون الاجتماعية ونقلتها وكالة ČTK، تؤكد على اندماج سريع في سوق العمل: حيث يعمل الآن 210,000 أوكراني بشكل رسمي، وهو ما يمثل حوالي ربع جميع العمال الأجانب في البلاد. ويشير أصحاب العمل إلى نقص مزمن في قطاعات البناء ورعاية المسنين والرعاية الصحية، مؤكدين أن الموظفين الأوكرانيين أصبحوا لا غنى عنهم.
بالنسبة للشركات والمحترفين الذين يسعون للحصول على التأشيرات أو تصاريح الإقامة التشيكية، يمكن لمنصة VisaHQ تسهيل العملية. تقدم المنصة الإلكترونية (https://www.visahq.com/czech-republic/) متطلبات محدثة في الوقت الفعلي، وأدوات تقديم طلبات رقمية، ودعمًا عبر البريد السريع، مما يساعد فرق الموارد البشرية والقادمين الجدد على تقديم الطلبات بشكل صحيح من المرة الأولى، سواء للحصول على بطاقات الموظف أو تأشيرات العمل أو الإقامات طويلة الأمد.
![تُظهر بيانات الميزانية أن المساعدات التشيكية للاجئين الأوكرانيين أصبحت تغطي تكاليفها مع انضمام المزيد منهم إلى سوق العمل]()
الفائض المالي الإيجابي يحمل دلالة سياسية مهمة. فقد ضغطت كتلة شعبوية بارزة على حكومة بابيش لتحديد سقف لمزايا اللاجئين وإعادة فرض الفحوصات الحدودية مع سلوفاكيا، لكن الأرقام الجديدة تدعم حجة الحكومة بأن استمرار وصول اللاجئين إلى سوق العمل يصب في مصلحة الاقتصاد الوطني. ويتوقع المحللون أن تسهل هذه الأرقام تمرير مشروع القانون المقرر في فبراير لإنشاء مسار إقامة طويلة الأمد خاص لمدة خمس سنوات للأوكرانيين القادرين على الاعتماد على أنفسهم.
بالنسبة للشركات متعددة الجنسيات، الرسالة واضحة: من المرجح أن تُعالج تصاريح العمل وبطاقات الموظفين المرتبطة بأوكرانيا بشكل أسرع، وليس أبطأ، مع سعي براغ لجذب العمالة المهاجرة لمواجهة التراجع الديموغرافي. لذلك، يجب على فرق التنقل مراجعة خطط التوظيف في التشيك للمشاريع الهندسية والتقنية الصحية المقررة في الربع الثالث.
ومع ذلك، تحذر المنظمات غير الحكومية من أن ارتفاع معدلات التوظيف يتزامن مع تراجع الدعم السكني، وتدعو الشركات إلى مساعدة موظفيها في تأمين السكن في أسواق الإيجار الإقليمية الضيقة مثل برنو وبلزن.
البيانات، التي نشرتها وزارة العمل والشؤون الاجتماعية ونقلتها وكالة ČTK، تؤكد على اندماج سريع في سوق العمل: حيث يعمل الآن 210,000 أوكراني بشكل رسمي، وهو ما يمثل حوالي ربع جميع العمال الأجانب في البلاد. ويشير أصحاب العمل إلى نقص مزمن في قطاعات البناء ورعاية المسنين والرعاية الصحية، مؤكدين أن الموظفين الأوكرانيين أصبحوا لا غنى عنهم.
بالنسبة للشركات والمحترفين الذين يسعون للحصول على التأشيرات أو تصاريح الإقامة التشيكية، يمكن لمنصة VisaHQ تسهيل العملية. تقدم المنصة الإلكترونية (https://www.visahq.com/czech-republic/) متطلبات محدثة في الوقت الفعلي، وأدوات تقديم طلبات رقمية، ودعمًا عبر البريد السريع، مما يساعد فرق الموارد البشرية والقادمين الجدد على تقديم الطلبات بشكل صحيح من المرة الأولى، سواء للحصول على بطاقات الموظف أو تأشيرات العمل أو الإقامات طويلة الأمد.
الفائض المالي الإيجابي يحمل دلالة سياسية مهمة. فقد ضغطت كتلة شعبوية بارزة على حكومة بابيش لتحديد سقف لمزايا اللاجئين وإعادة فرض الفحوصات الحدودية مع سلوفاكيا، لكن الأرقام الجديدة تدعم حجة الحكومة بأن استمرار وصول اللاجئين إلى سوق العمل يصب في مصلحة الاقتصاد الوطني. ويتوقع المحللون أن تسهل هذه الأرقام تمرير مشروع القانون المقرر في فبراير لإنشاء مسار إقامة طويلة الأمد خاص لمدة خمس سنوات للأوكرانيين القادرين على الاعتماد على أنفسهم.
بالنسبة للشركات متعددة الجنسيات، الرسالة واضحة: من المرجح أن تُعالج تصاريح العمل وبطاقات الموظفين المرتبطة بأوكرانيا بشكل أسرع، وليس أبطأ، مع سعي براغ لجذب العمالة المهاجرة لمواجهة التراجع الديموغرافي. لذلك، يجب على فرق التنقل مراجعة خطط التوظيف في التشيك للمشاريع الهندسية والتقنية الصحية المقررة في الربع الثالث.
ومع ذلك، تحذر المنظمات غير الحكومية من أن ارتفاع معدلات التوظيف يتزامن مع تراجع الدعم السكني، وتدعو الشركات إلى مساعدة موظفيها في تأمين السكن في أسواق الإيجار الإقليمية الضيقة مثل برنو وبلزن.
