أنهت دائرة الهجرة واللاجئين والمواطنة الكندية (IRCC) أسبوعًا غير مسبوق من النشاط بإصدار 4000 دعوة للتقديم (ITA) في سحب خاص بفئة الدخول السريع يستهدف المهن الصحية والاجتماعية في 20 فبراير. وكان الحد الأدنى لنقاط نظام التصنيف الشامل (CRS) 467. وبالاقتران مع ثلاثة سحوبات سابقة منذ 16 فبراير — برنامج الترشيح الإقليمي، فئة الخبرة الكندية، وجولة خاصة للأطباء ذوي النقاط المنخفضة — أصدرت IRCC ما مجموعه 10,670 دعوة خلال خمسة أيام، وهو أعلى عدد أسبوعي منذ إطلاق النظام في 2015.
يشير هذا الارتفاع إلى نية أوتاوا في تسريع قبول المقيمين الدائمين لتحقيق هدفها لعام 2026 باستقبال 485,000 مهاجر جديد، مع معالجة نقص العمالة المزمن في المستشفيات ومرافق الرعاية طويلة الأمد. وقد رحب أصحاب العمل في قطاع الرعاية الصحية بهذا السحب الموجه، مع الإشارة إلى أن إجراءات الترخيص الإقليمية لا تزال تشكل عائقًا؛ حيث تسارع عدة مقاطعات إصلاحات الاعتراف بالمؤهلات بالتوازي.
يُمنح المرشحون الآن 60 يومًا لتقديم طلبات إلكترونية كاملة، تشمل إثبات الأموال، وفحوصات الخلفية، والفحوصات الطبية. وتتطلب المهن المنظمة — مثل التمريض والعلاج الطبيعي — التسجيل الإقليمي، لذا يجب على فرق الموارد البشرية البدء فورًا في إجراءات الترخيص للموظفين المدعومين لتقليل فترة الانضمام بعد منح الإقامة الدائمة.
![أسبوع قياسي في نظام الدخول السريع: 10,670 دعوة بحد أقصى 4,000 دعوة للرعاية الصحية]()
إذا كنت تجمع مستندات لإنشاء ملف دخول سريع أو تستعد للسفر لإجراء امتحانات الاعتماد، يمكن لـ VisaHQ تسهيل عملية التأشيرة والتوثيق. يوفر مركز الموارد الكندي لديهم (https://www.visahq.com/canada/) قوائم تحقق خطوة بخطوة، وتتبع حالة الطلبات في الوقت الفعلي، ودعمًا خبيرًا، مما يضمن تقديم المتقدمين وعائلاتهم الأوراق المطلوبة في الوقت المحدد.
كما يبرز نمط الأسبوع مرونة IRCC: حيث فضّل سحب الأطباء بنقطة قطع مذهلة بلغت 169 الأطباء ذوي الخبرة الكندية، في حين دعت جولة فئة الخبرة الكندية 6000 مرشح بنقاط تزيد عن 508. ويتوقع المحللون المزيد من السحوبات المتكررة والمخصصة حسب المهنة مع ضبط IRCC لعدد القبولات وفقًا للوظائف الشاغرة التي توثقها وزارة التوظيف والتنمية الاجتماعية الكندية.
ينبغي على المتقدمين المحتملين متابعة نافذة السحب القادمة المتوقعة في أوائل مارس؛ فقد تتقلب نقاط CRS بشكل حاد حسب التركيز المهني، لذا من الضروري الحفاظ على جاهزية الملف.
يشير هذا الارتفاع إلى نية أوتاوا في تسريع قبول المقيمين الدائمين لتحقيق هدفها لعام 2026 باستقبال 485,000 مهاجر جديد، مع معالجة نقص العمالة المزمن في المستشفيات ومرافق الرعاية طويلة الأمد. وقد رحب أصحاب العمل في قطاع الرعاية الصحية بهذا السحب الموجه، مع الإشارة إلى أن إجراءات الترخيص الإقليمية لا تزال تشكل عائقًا؛ حيث تسارع عدة مقاطعات إصلاحات الاعتراف بالمؤهلات بالتوازي.
يُمنح المرشحون الآن 60 يومًا لتقديم طلبات إلكترونية كاملة، تشمل إثبات الأموال، وفحوصات الخلفية، والفحوصات الطبية. وتتطلب المهن المنظمة — مثل التمريض والعلاج الطبيعي — التسجيل الإقليمي، لذا يجب على فرق الموارد البشرية البدء فورًا في إجراءات الترخيص للموظفين المدعومين لتقليل فترة الانضمام بعد منح الإقامة الدائمة.
إذا كنت تجمع مستندات لإنشاء ملف دخول سريع أو تستعد للسفر لإجراء امتحانات الاعتماد، يمكن لـ VisaHQ تسهيل عملية التأشيرة والتوثيق. يوفر مركز الموارد الكندي لديهم (https://www.visahq.com/canada/) قوائم تحقق خطوة بخطوة، وتتبع حالة الطلبات في الوقت الفعلي، ودعمًا خبيرًا، مما يضمن تقديم المتقدمين وعائلاتهم الأوراق المطلوبة في الوقت المحدد.
كما يبرز نمط الأسبوع مرونة IRCC: حيث فضّل سحب الأطباء بنقطة قطع مذهلة بلغت 169 الأطباء ذوي الخبرة الكندية، في حين دعت جولة فئة الخبرة الكندية 6000 مرشح بنقاط تزيد عن 508. ويتوقع المحللون المزيد من السحوبات المتكررة والمخصصة حسب المهنة مع ضبط IRCC لعدد القبولات وفقًا للوظائف الشاغرة التي توثقها وزارة التوظيف والتنمية الاجتماعية الكندية.
ينبغي على المتقدمين المحتملين متابعة نافذة السحب القادمة المتوقعة في أوائل مارس؛ فقد تتقلب نقاط CRS بشكل حاد حسب التركيز المهني، لذا من الضروري الحفاظ على جاهزية الملف.
