كندا تقلص مدة صلاحية تصاريح الدراسة للبرامج التمهيدية إلى فترة سماح 90 يومًا

أجرت دائرة الهجرة واللاجئين والمواطنة الكندية (IRCC) تعديلًا هادئًا على قواعد الطلاب الأجانب الذين يأتون إلى كندا لإكمال دورات تمهيدية قصيرة أو دورات تحسين اللغة قبل بدء برنامج أكاديمي أطول. اعتبارًا من 19 فبراير 2026، وبنشر التحديث في تعليمات تنفيذ البرامج بتاريخ 21 فبراير 2026، يُطلب من موظفي الخطوط الأمامية إصدار تصريح دراسة تنتهي صلاحيته بعد 90 يومًا فقط من تاريخ انتهاء الدورة التمهيدية، بدلاً من المعيار السابق الذي كان "مدة الدورة + سنة واحدة". يهدف هذا التغيير إلى منع الطلاب من تراكم فترات إقامة غير مستخدمة وضمان تقديم طلب تمديد جديد داخل كندا يعكس برنامجهم الدراسي الجديد لمن يواصلون الدراسة في برنامج كامل.

بالنسبة لمديري التنقل الوظيفي، يضيف هذا التعديل نقطة تفتيش إدارية جديدة. على أصحاب العمل الذين يرعون المتدربين في برامج اللغة الإنجليزية أو الفرنسية كلغة ثانية (ESL/FSL) أن يخصصوا ميزانية لتقديم طلب هجرة إضافي واحد على الأقل، وقد يحتاجون إلى التخطيط لفترة قصيرة من عدم الأهلية للعمل الجزئي إذا تأخر إصدار التصريح الثاني. تنصح المؤسسات التعليمية المعتمدة (DLIs) دفعات الفصل الدراسي الربيعي القادمة بجمع مستندات مثل إثبات الأموال وخطابات التسجيل المحدثة مبكرًا حتى يمكن تقديم طلبات التمديد فور صدور الدرجات النهائية.



في هذه المرحلة، يبحث العديد من المتقدمين عن دعم موثوق لإعداد طلبات التمديد خالية من الأخطاء. يوفر بوابة VisaHQ لكندا (https://www.visahq.com/canada/) إرشادات خطوة بخطوة، وقوائم تحقق للوثائق، وحزم طلبات جاهزة للإرسال عبر البريد السريع، مما يساعد الطلاب وفرق التنقل المؤسسي على تقليل الوقت الضائع في إعادة العمل وتجنب انقطاع الوضع القانوني.

عمليًا، سيظل معظم الطلاب يتمتعون بـ"الوضع القانوني المستمر" أثناء معالجة طلب التمديد، لكن من يغادر كندا خلال فترة الفجوة سيفقد هذا الحماية ويجب عليه التقديم من الخارج مجددًا. تشير المدارس في بريتيش كولومبيا وأونتاريو إلى أنها تقوم بتحديث حزم التوجيه لتوضيح مخاطر انقطاع الدراسة أو التدريب التعاوني إذا سافر الطالب خلال فترة الـ90 يومًا. كما يتماشى تقصير فترة التصريح مع جهود أوتاوا الأوسع لتشديد تدفق المقيمين المؤقتين دون تقليل الأهداف الرئيسية للقبول. من خلال فرض مراجعة ثانية بعد إثبات الطلاب نيتهم الأكاديمية، تعتقد IRCC أنها ستتمكن من استبعاد الحالات التي تهدف أساسًا إلى العمل منخفض المهارة بدلاً من التعليم، مع الاستمرار في استقبال الطلاب الجادين الباحثين عن درجات علمية.

بالنسبة لأصحاب العمل العالميين، الرسالة واضحة: يجب تضمين تقديم الطلب الإضافي ورسومه البالغة 150 دولارًا كنديًا في ميزانيات التدريب التناوبي، وتحذير الموظفين الأجانب من أن تصاريح الدراسة "مرة واحدة فقط" لم تعد هي القاعدة في برامج الجسر التعليمي.