أظهرت الإحصاءات الرسمية الصادرة في 19 فبراير انخفاض عدد القضايا المعلقة في آلية الإحالة الوطنية (NRM) من 17,168 إلى 5,758 قضية خلال عام 2025، وهو انخفاض غير مسبوق بنسبة 66%. وتعزو وزارة الداخلية هذا التقدم إلى زيادة عدد صانعي القرار وإصلاحات فرز القضايا التي تسرّع معالجة الحالات منخفضة المخاطر.
بالنسبة لأصحاب العمل العالميين، تُعد هذه الأرقام مهمة لأن الموظفين الأجانب المعارين إلى المملكة المتحدة قد يُحالون إلى آلية الإحالة الوطنية في حال الاشتباه في استغلالهم، مما يثير تعقيدات تتعلق بواجب الرعاية وحقوق العمل. نظام أسرع يعني وضوحًا مبكرًا بشأن وضع الفرد وتقليل حالات التعليق الطويلة من سوق العمل.
![نظام مكافحة العبودية الحديثة في المملكة المتحدة يخفض القضايا المعلقة بنسبة 66%، مما يخفف الضغط على الالتزام بإعادة التوطين]()
يمكن لـ VisaHQ أيضًا مساعدة أصحاب العمل على مواكبة هذه التغييرات. من خلال بوابتها في المملكة المتحدة (https://www.visahq.com/united-kingdom/)، تقدم الخدمة إرشادات لفرق الموارد البشرية والموظفين المعارين في كل خطوة من خطوات معالجة التأشيرات أو التصاريح، مع فحوصات للوثائق، وتنبيهات الحالة، ودعم خبير يتكامل بسلاسة مع متطلبات الامتثال بعد آلية الإحالة الوطنية.
رحبت المنظمات غير الحكومية بالتقدم بحذر لكنها شككت في جودة القرارات، مشيرة إلى ارتفاع بنسبة 30% في القرارات السلبية القائمة على "الأسباب الحاسمة". وستقوم الجمعيات القانونية بمراجعة عينات من الرفض للتحقق من أخطاء الإجراءات القانونية. ومن منظور الامتثال، تقلل أوقات الانتظار الأقصر من عدم اليقين في تخطيط القوى العاملة وقواعد إقامة ضريبة الرواتب.
تؤكد الحكومة أنها لا تزال على المسار الصحيح للقضاء على القضايا المعلقة بالكامل بحلول ديسمبر 2026. وإذا تحقق ذلك، ستعود المملكة المتحدة لمطابقة متوسط أوقات المعالجة في الاتحاد الأوروبي، وهو معيار مهم لأي مفاوضات مستقبلية حول التنقل بين المملكة المتحدة والاتحاد الأوروبي.
بالنسبة لأصحاب العمل العالميين، تُعد هذه الأرقام مهمة لأن الموظفين الأجانب المعارين إلى المملكة المتحدة قد يُحالون إلى آلية الإحالة الوطنية في حال الاشتباه في استغلالهم، مما يثير تعقيدات تتعلق بواجب الرعاية وحقوق العمل. نظام أسرع يعني وضوحًا مبكرًا بشأن وضع الفرد وتقليل حالات التعليق الطويلة من سوق العمل.
يمكن لـ VisaHQ أيضًا مساعدة أصحاب العمل على مواكبة هذه التغييرات. من خلال بوابتها في المملكة المتحدة (https://www.visahq.com/united-kingdom/)، تقدم الخدمة إرشادات لفرق الموارد البشرية والموظفين المعارين في كل خطوة من خطوات معالجة التأشيرات أو التصاريح، مع فحوصات للوثائق، وتنبيهات الحالة، ودعم خبير يتكامل بسلاسة مع متطلبات الامتثال بعد آلية الإحالة الوطنية.
رحبت المنظمات غير الحكومية بالتقدم بحذر لكنها شككت في جودة القرارات، مشيرة إلى ارتفاع بنسبة 30% في القرارات السلبية القائمة على "الأسباب الحاسمة". وستقوم الجمعيات القانونية بمراجعة عينات من الرفض للتحقق من أخطاء الإجراءات القانونية. ومن منظور الامتثال، تقلل أوقات الانتظار الأقصر من عدم اليقين في تخطيط القوى العاملة وقواعد إقامة ضريبة الرواتب.
تؤكد الحكومة أنها لا تزال على المسار الصحيح للقضاء على القضايا المعلقة بالكامل بحلول ديسمبر 2026. وإذا تحقق ذلك، ستعود المملكة المتحدة لمطابقة متوسط أوقات المعالجة في الاتحاد الأوروبي، وهو معيار مهم لأي مفاوضات مستقبلية حول التنقل بين المملكة المتحدة والاتحاد الأوروبي.
