وافق مجلس الوزراء التشيكي على برنامج خاص للإقامة طويلة الأمد يتيح للمواطنين الأوكرانيين الترقية من الحماية المؤقتة إلى تصريح إقامة لمدة خمس سنوات، شريطة استيفاء معايير الدخل والاندماج. أعلن وزير العمل والشؤون الاجتماعية أليش يوشيلكا عن هذا المرسوم في 19 فبراير 2026، مؤكدًا أنه يمثل تحولًا من توفير مأوى طارئ إلى دمج في سوق العمل.
يجب على المتقدمين إثبات إقامة مستمرة لمدة عامين على الأقل في التشيك، ودخل أسري لا يقل عن 440,000 كرونة تشيكية (حوالي 17,700 يورو) سنويًا، وتغطية تأمينية صحية، والتحاق الأطفال بالمدارس. كما أن الحصول على مساعدات إنسانية وقت تقديم الطلب يُعد سببًا للرفض، مما يعكس فلسفة البرنامج في الاعتماد على الذات.
يهدف هذا الإجراء إلى معالجة نقص المهارات الحاد—حيث يشغل الأجانب الآن 18% من الوظائف الشاغرة في قطاعات التصنيع واللوجستيات—وفي الوقت نفسه يخفف من الضغوط الشعبوية للحد من الهجرة. ويوفر البرنامج لأصحاب العمل وضعًا أكثر استقرارًا مقارنة بتمديدات الحماية المؤقتة السنوية، مما يقلل من مخاطر الامتثال ويتيح استثمارات طويلة الأمد في التدريب.
![براغ تطلق تصاريح إقامة لمدة خمس سنوات للاجئين الأوكرانيين المكتفين ذاتياً]()
للمواطنين الأوكرانيين الراغبين في التقديم، يمكن لـ VisaHQ تبسيط كل خطوة من الإجراءات من خلال فحص الوثائق مسبقًا، وتحديد مواعيد اللقاءات المطلوبة، وتقديم إرشادات فورية عبر مركز الموارد الخاص بالتشيك (https://www.visahq.com/czech-republic/). هذا الدعم المبسط يساعد المتقدمين على تجنب تقديم طلبات ناقصة ويمنح الشركات الثقة في أن موظفيها المستقبليين يسيرون على المسار الصحيح للحصول على تصريح الخمس سنوات الجديد.
يحصل المتقدمون الناجحون على حق العمل المفتوح ومسار للحصول على الإقامة الدائمة بعد خمس سنوات، مما يواكب الممارسة التشيكية لقانون Chancenkarte الألماني لعام 2022. ستطلق وزارة الداخلية بوابة تقديم الطلبات الإلكترونية في مارس، وتخطط مراكز الاندماج الإقليمية لعقد جلسات تعريفية باللغتين الأوكرانية والروسية.
ينبغي للمستشارين في شؤون الهجرة تنبيه عملائهم إلى أن حزم الأدلة—ككشوف الرواتب، والإقرارات الضريبية، وعقود الإيجار—يجب أن تغطي كامل فترة السنتين الماضيتين؛ حيث ستُرفض الملفات غير المكتملة دون إمكانية الاستئناف. ومن المتوقع أن يتجاوز الطلب المبكر 25,000 متقدم، لذا سيكون حجز مواعيد القياسات الحيوية بسرعة أمرًا حاسمًا.
يجب على المتقدمين إثبات إقامة مستمرة لمدة عامين على الأقل في التشيك، ودخل أسري لا يقل عن 440,000 كرونة تشيكية (حوالي 17,700 يورو) سنويًا، وتغطية تأمينية صحية، والتحاق الأطفال بالمدارس. كما أن الحصول على مساعدات إنسانية وقت تقديم الطلب يُعد سببًا للرفض، مما يعكس فلسفة البرنامج في الاعتماد على الذات.
يهدف هذا الإجراء إلى معالجة نقص المهارات الحاد—حيث يشغل الأجانب الآن 18% من الوظائف الشاغرة في قطاعات التصنيع واللوجستيات—وفي الوقت نفسه يخفف من الضغوط الشعبوية للحد من الهجرة. ويوفر البرنامج لأصحاب العمل وضعًا أكثر استقرارًا مقارنة بتمديدات الحماية المؤقتة السنوية، مما يقلل من مخاطر الامتثال ويتيح استثمارات طويلة الأمد في التدريب.
للمواطنين الأوكرانيين الراغبين في التقديم، يمكن لـ VisaHQ تبسيط كل خطوة من الإجراءات من خلال فحص الوثائق مسبقًا، وتحديد مواعيد اللقاءات المطلوبة، وتقديم إرشادات فورية عبر مركز الموارد الخاص بالتشيك (https://www.visahq.com/czech-republic/). هذا الدعم المبسط يساعد المتقدمين على تجنب تقديم طلبات ناقصة ويمنح الشركات الثقة في أن موظفيها المستقبليين يسيرون على المسار الصحيح للحصول على تصريح الخمس سنوات الجديد.
يحصل المتقدمون الناجحون على حق العمل المفتوح ومسار للحصول على الإقامة الدائمة بعد خمس سنوات، مما يواكب الممارسة التشيكية لقانون Chancenkarte الألماني لعام 2022. ستطلق وزارة الداخلية بوابة تقديم الطلبات الإلكترونية في مارس، وتخطط مراكز الاندماج الإقليمية لعقد جلسات تعريفية باللغتين الأوكرانية والروسية.
ينبغي للمستشارين في شؤون الهجرة تنبيه عملائهم إلى أن حزم الأدلة—ككشوف الرواتب، والإقرارات الضريبية، وعقود الإيجار—يجب أن تغطي كامل فترة السنتين الماضيتين؛ حيث ستُرفض الملفات غير المكتملة دون إمكانية الاستئناف. ومن المتوقع أن يتجاوز الطلب المبكر 25,000 متقدم، لذا سيكون حجز مواعيد القياسات الحيوية بسرعة أمرًا حاسمًا.
