أظهرت بيانات جديدة من وزارة الهجرة واللاجئين والمواطنة الكندية (IRCC) صدرت في 17 فبراير 2026، وتم تحليلها في 18 فبراير، أن إجمالي الطلبات المعلقة في جميع فروع العمل وصل إلى 1,014,700 طلب، بزيادة تقارب 9,000 طلب منذ نوفمبر الماضي. وتشكل طلبات الإقامة الدائمة الآن أكثر من نصف هذا التراكم، رغم تراجع أعداد طلبات الإقامة المؤقتة بشكل طفيف.
ويأتي هذا الارتفاع رغم سلسلة من الإصلاحات الرقمية وإعادة توزيع الموظفين. وتشير مصادر داخل الوزارة إلى أن تشديد الفحوصات الأمنية، وارتفاع عدد طلبات الإقامة الدائمة المعقدة، وتحويل بعض المقيمين المؤقتين إلى مسارات الإقامة الدائمة، كلها عوامل تضغط على الموارد. كما تجاوزت أوقات معالجة بعض طلبات الترشيح الإقليمي 20 شهراً، بينما تستمر طلبات رعاية الزوج أو الزوجة في متوسط انتظار يبلغ 13 شهراً.
بالنسبة لأصحاب العمل، يشكل تزايد تراكم طلبات الإقامة الدائمة مخاطر على الاحتفاظ بالموظفين والامتثال للقوانين. فقد يحتاج العمال الأجانب الذين تتجاوز فترة صلاحية تصاريح عملهم إلى تصاريح عمل مفتوحة مؤقتة أو الحفاظ على وضع قانوني، مما يزيد العبء الإداري. وينبغي لممارسي الموارد البشرية مراجعة تواريخ انتهاء الصلاحية وتخصيص ميزانيات للمعالجة السريعة حيثما تتوفر.
![تراكم طلبات الهجرة في IRCC يتجاوز المليون مع زيادة عدد طلبات الإقامة الدائمة]()
ومن الطرق العملية لمواجهة هذه التحديات الاستعانة بخدمات دعم التأشيرات من طرف ثالث. فمثلاً، توفر منصة VisaHQ عبر الإنترنت مستشارين ذوي خبرة يمكنهم متابعة انتهاء صلاحية الوثائق، والتنبيه لمشكلات الوضع القانوني، وتجهيز ملفات تقديم كاملة لتأشيرات وتصاريح كندا. ويمكن البدء بسهولة عبر https://www.visahq.com/canada/ خلال دقائق قليلة، مما يضمن جاهزية الطلبات للتحرك فور تحسن قدرة IRCC على المعالجة.
وتشير IRCC إلى أنها ستطرح أدوات فرز مدعومة بالذكاء الاصطناعي في الربع الثاني من 2026، ومن المتوقع أن يبدأ حجم الطلبات المعلقة في الانخفاض مع تركيز فئات الدخول السريع الجديدة على مجموعات أصغر وأكثر تخصصاً.
ومع ذلك، ينبغي لفرق التنقل الدولي الاستعداد لفترة طويلة من عدم اليقين، والتواصل بوضوح مع الموظفين المعنيين حول جداول زمنية واقعية للحصول على الإقامة الدائمة.
ويأتي هذا الارتفاع رغم سلسلة من الإصلاحات الرقمية وإعادة توزيع الموظفين. وتشير مصادر داخل الوزارة إلى أن تشديد الفحوصات الأمنية، وارتفاع عدد طلبات الإقامة الدائمة المعقدة، وتحويل بعض المقيمين المؤقتين إلى مسارات الإقامة الدائمة، كلها عوامل تضغط على الموارد. كما تجاوزت أوقات معالجة بعض طلبات الترشيح الإقليمي 20 شهراً، بينما تستمر طلبات رعاية الزوج أو الزوجة في متوسط انتظار يبلغ 13 شهراً.
بالنسبة لأصحاب العمل، يشكل تزايد تراكم طلبات الإقامة الدائمة مخاطر على الاحتفاظ بالموظفين والامتثال للقوانين. فقد يحتاج العمال الأجانب الذين تتجاوز فترة صلاحية تصاريح عملهم إلى تصاريح عمل مفتوحة مؤقتة أو الحفاظ على وضع قانوني، مما يزيد العبء الإداري. وينبغي لممارسي الموارد البشرية مراجعة تواريخ انتهاء الصلاحية وتخصيص ميزانيات للمعالجة السريعة حيثما تتوفر.
ومن الطرق العملية لمواجهة هذه التحديات الاستعانة بخدمات دعم التأشيرات من طرف ثالث. فمثلاً، توفر منصة VisaHQ عبر الإنترنت مستشارين ذوي خبرة يمكنهم متابعة انتهاء صلاحية الوثائق، والتنبيه لمشكلات الوضع القانوني، وتجهيز ملفات تقديم كاملة لتأشيرات وتصاريح كندا. ويمكن البدء بسهولة عبر https://www.visahq.com/canada/ خلال دقائق قليلة، مما يضمن جاهزية الطلبات للتحرك فور تحسن قدرة IRCC على المعالجة.
وتشير IRCC إلى أنها ستطرح أدوات فرز مدعومة بالذكاء الاصطناعي في الربع الثاني من 2026، ومن المتوقع أن يبدأ حجم الطلبات المعلقة في الانخفاض مع تركيز فئات الدخول السريع الجديدة على مجموعات أصغر وأكثر تخصصاً.
ومع ذلك، ينبغي لفرق التنقل الدولي الاستعداد لفترة طويلة من عدم اليقين، والتواصل بوضوح مع الموظفين المعنيين حول جداول زمنية واقعية للحصول على الإقامة الدائمة.
