
نفذت الشرطة القبرصية عملية هجرة مستهدفة في منطقة بافوس ليلة 18 فبراير، حيث تم توقيف 19 شخصًا يعيشون في الجمهورية بدون وضع قانوني ساري. تم نقل 12 منهم على رحلة جوية خاصة في الصباح الباكر وتم ترحيلهم من البلاد خلال ساعات، فيما يجري إعداد أوراق الترحيل للسبعة المتبقين. تأتي هذه الحملة ضمن حملة أوسع أمر بها وزارة الداخلية لتكثيف عمليات إعادة المهاجرين غير النظاميين قبل موسم السياحة الربيعي المزدحم.
قالت مصادر أمنية لـ "سايبروس ميل" إن الضباط اعتمدوا على معلومات استخباراتية من عمليات تفتيش حديثة على التزام أصحاب العمل وقوائم نزلاء الفنادق لتحديد العناوين. شاركت في العملية وحدة الأجانب والهجرة، فرق الاستجابة السريعة، وضباط مرافقة مدربين من فرونتكس، مما يعكس التعاون الوثيق مع وكالات الاتحاد الأوروبي. خلال الأسابيع الستة الماضية، سجلت قبرص متوسطًا يزيد عن 200 حالة ترحيل قسري أو مساعد أسبوعيًا، وهي أرقام تستخدمها الحكومة في الضغط على بروكسل للحصول على تمويل إضافي لإدارة الحدود.
في ظل هذه الإجراءات المشددة، قد يجد أصحاب العمل والمسافرون الأفراد فائدة في الاستعانة بخدمات تأشيرات متخصصة. على سبيل المثال، توفر VisaHQ صفحة مخصصة لقبرص (https://www.visahq.com/cyprus/) ترشد المستخدمين إلى أحدث متطلبات الدخول والإقامة وتصاريح العمل، وتقدم مراجعات رقمية للوثائق، وتنبه لتجديدات تلقائية، وهي أدوات تقلل من مخاطر الأخطاء المكلفة في الالتزام.
بالنسبة للشركات التي توظف مواطنين من دول ثالثة، تشكل هذه الحملة تذكيرًا بأن عمليات تدقيق الهجرة في المواقع لا تزال نشطة. تتراوح الغرامات على توظيف أو إسكان مهاجرين بدون أوراق صالحة بين 2500 يورو لكل عامل إلى الملاحقة الجنائية في حالات التكرار. يُنصح مديرو التنقل بالتحقق المزدوج من أن جميع تصاريح الإقامة والعمل صادرة ومجددة بشكل صحيح في سجل الأجانب؛ وسيصبح التحقق الإلكتروني ممكنًا بمجرد إطلاق منصة التصاريح الرقمية الجديدة في وقت لاحق من هذا العام.
من الناحية الإنسانية، انتقدت منظمات غير حكومية عمليات الترحيل في نفس اليوم باعتبارها تترك وقتًا ضئيلاً لتقييم طلبات اللجوء. وترد وزارة الداخلية بأن الأفراد استنفدوا جميع السبل القانونية وأن عمليات الترحيل تمت وفقًا لضمانات توجيه العودة للاتحاد الأوروبي. على أي حال، تشير العملية إلى استمرار الضغط السياسي لإظهار السيطرة على تدفقات الهجرة قبيل موسم الانتخابات الصيفي.
يشير مستشارو مخاطر السفر للأعمال إلى زيادة عمليات التفتيش العشوائية للوثائق في مناطق الفنادق في بافوس وأيا نابا. يجب على أصحاب العمل توجيه الموظفين المؤقتين والمتعاقدين بحمل جوازات السفر وبطاقات الإقامة الرقمية في جميع الأوقات، وأخذ احتمال توقف التفتيش في الاعتبار عند جدولة وسائل النقل الأرضي.
قالت مصادر أمنية لـ "سايبروس ميل" إن الضباط اعتمدوا على معلومات استخباراتية من عمليات تفتيش حديثة على التزام أصحاب العمل وقوائم نزلاء الفنادق لتحديد العناوين. شاركت في العملية وحدة الأجانب والهجرة، فرق الاستجابة السريعة، وضباط مرافقة مدربين من فرونتكس، مما يعكس التعاون الوثيق مع وكالات الاتحاد الأوروبي. خلال الأسابيع الستة الماضية، سجلت قبرص متوسطًا يزيد عن 200 حالة ترحيل قسري أو مساعد أسبوعيًا، وهي أرقام تستخدمها الحكومة في الضغط على بروكسل للحصول على تمويل إضافي لإدارة الحدود.
في ظل هذه الإجراءات المشددة، قد يجد أصحاب العمل والمسافرون الأفراد فائدة في الاستعانة بخدمات تأشيرات متخصصة. على سبيل المثال، توفر VisaHQ صفحة مخصصة لقبرص (https://www.visahq.com/cyprus/) ترشد المستخدمين إلى أحدث متطلبات الدخول والإقامة وتصاريح العمل، وتقدم مراجعات رقمية للوثائق، وتنبه لتجديدات تلقائية، وهي أدوات تقلل من مخاطر الأخطاء المكلفة في الالتزام.
بالنسبة للشركات التي توظف مواطنين من دول ثالثة، تشكل هذه الحملة تذكيرًا بأن عمليات تدقيق الهجرة في المواقع لا تزال نشطة. تتراوح الغرامات على توظيف أو إسكان مهاجرين بدون أوراق صالحة بين 2500 يورو لكل عامل إلى الملاحقة الجنائية في حالات التكرار. يُنصح مديرو التنقل بالتحقق المزدوج من أن جميع تصاريح الإقامة والعمل صادرة ومجددة بشكل صحيح في سجل الأجانب؛ وسيصبح التحقق الإلكتروني ممكنًا بمجرد إطلاق منصة التصاريح الرقمية الجديدة في وقت لاحق من هذا العام.
من الناحية الإنسانية، انتقدت منظمات غير حكومية عمليات الترحيل في نفس اليوم باعتبارها تترك وقتًا ضئيلاً لتقييم طلبات اللجوء. وترد وزارة الداخلية بأن الأفراد استنفدوا جميع السبل القانونية وأن عمليات الترحيل تمت وفقًا لضمانات توجيه العودة للاتحاد الأوروبي. على أي حال، تشير العملية إلى استمرار الضغط السياسي لإظهار السيطرة على تدفقات الهجرة قبيل موسم الانتخابات الصيفي.
يشير مستشارو مخاطر السفر للأعمال إلى زيادة عمليات التفتيش العشوائية للوثائق في مناطق الفنادق في بافوس وأيا نابا. يجب على أصحاب العمل توجيه الموظفين المؤقتين والمتعاقدين بحمل جوازات السفر وبطاقات الإقامة الرقمية في جميع الأوقات، وأخذ احتمال توقف التفتيش في الاعتبار عند جدولة وسائل النقل الأرضي.







