أدخلت الحكومة الفيدرالية البلجيكية بهدوء أكبر تعديل على سياسة الهجرة خلال العقد الماضي. حيث دخلت حزمة من المراسيم الملكية والوزارية حيز التنفيذ في 17 فبراير 2026، ترفع رسوم التجنيس الإدارية من 150 يورو إلى 1000 يورو (مع تعديل سنوي)، وفي الوقت نفسه تعدل عدة بنود من قانون الأجانب التي تنظم لم شمل الأسرة.
تبرر الحكومة زيادة رسوم التجنيس بأنها تهدف إلى الحد من الطلبات "التجارية" وتغطية التكلفة الحقيقية لمعالجة الملفات التي أصبحت أكثر تعقيدًا. ويشير المؤيدون إلى أن بلجيكا لطالما كانت استثناءً بين دول أوروبا الغربية بسبب انخفاض تكاليف التجنيس؛ والرسوم الجديدة البالغة 1000 يورو أصبحت الآن متوافقة إلى حد كبير مع هولندا (945 يورو) وفرنسا (630 يورو). أما المنتقدون، بمن فيهم منظمات حقوق المهاجرين وجمعيات الأعمال في بروكسل، فيخشون أن تؤثر الزيادة السعرية بشكل أكبر على المهاجرين من ذوي الدخل المنخفض من دول خارج الاتحاد الأوروبي، وقد تؤخر اندماج المقيمين طويل الأمد الذين يحتاجون إلى جواز سفر بلجيكي لأداء وظائف تتطلب السفر المتكرر.
للمتقدمين الذين يشعرون بالإرهاق من هذه المتطلبات المتغيرة، يوفر موقع VisaHQ الخاص ببلجيكا (https://www.visahq.com/belgium/) إرشادات فورية، وحاسبات للرسوم، وخدمات توثيق ميسرة تساعد في تبسيط إجراءات تقديم طلبات التجنيس وتأشيرات لم شمل الأسرة، مما يساعد أصحاب العمل والأفراد على التنقل بثقة في هذا المشهد الجديد.
![بلجيكا ترفع رسوم الحصول على الجنسية أربع مرات وتشدد قواعد لم شمل العائلات]()
أما بالنسبة لأصحاب العمل، فالصادم الأكبر هو إعادة صياغة شروط الأهلية لم شمل الأسرة. إذ يجب على الكفلاء الآن إثبات دخل شهري صافٍ لا يقل عن 110% من الحد الأدنى المضمون للأجور — وهو حالياً 1960 يورو — بالإضافة إلى 10% لكل معالٍ إضافي. يحتفظ اللاجئون المعترف بهم بإعفاء محدود لكنه يقتصر على الأشهر الستة الأولى بعد منحهم الوضع (بعد أن كان لمدة عام كامل). ويجب على المستفيدين من الحماية الفرعية الانتظار لمدة عامين كاملين قبل التقدم بطلب لجلب أفراد الأسرة. بالإضافة إلى ذلك، ارتفع الحد الأدنى لسن لم شمل الزوجين من 18 إلى 21 عامًا.
ينبغي لمديري التنقل الدولي التخطيط لفترات انتظار أطول وميزانيات أعلى. غالبًا ما تنسق فرق الموارد البشرية التي تساعد الموظفين المنتقلين على الانتقال إلى عقود محلية طلبات الإقامة الدائمة أو التجنيس مع دورات الترقية؛ وقد يتطلب الرسم الجديد الذي يتجاوز الألف يورو موافقة مسبقة من أصحاب مراكز التكلفة. كما ستحتاج الشركات التي تعتمد على التنقل العائلي داخل الاتحاد الأوروبي — خاصة تلك التي تدير تنقلات للمتخصصين من دول مجاورة مثل لوكسمبورغ أو هولندا — إلى اختبار عتبة الدخل الجديدة مقابل الفروقات بين الدخل الإجمالي والصافي.
وفي المستقبل، تقول المديرية العامة للهجرة والشؤون الداخلية إنها ستراقب تأثير زيادة الرسوم على حجم الطلبات وقد تنظر في تخفيضات تدريجية للفئات الضعيفة. وفي الوقت نفسه، توصي شركات خدمات الانتقال بأن يقدم الموظفون المؤهلون للتجنيس طلباتهم قبل 30 أبريل، حيث من المتوقع أن يدفع أول تعديل تضخمي الرسوم إلى أكثر من 1020 يورو.
تبرر الحكومة زيادة رسوم التجنيس بأنها تهدف إلى الحد من الطلبات "التجارية" وتغطية التكلفة الحقيقية لمعالجة الملفات التي أصبحت أكثر تعقيدًا. ويشير المؤيدون إلى أن بلجيكا لطالما كانت استثناءً بين دول أوروبا الغربية بسبب انخفاض تكاليف التجنيس؛ والرسوم الجديدة البالغة 1000 يورو أصبحت الآن متوافقة إلى حد كبير مع هولندا (945 يورو) وفرنسا (630 يورو). أما المنتقدون، بمن فيهم منظمات حقوق المهاجرين وجمعيات الأعمال في بروكسل، فيخشون أن تؤثر الزيادة السعرية بشكل أكبر على المهاجرين من ذوي الدخل المنخفض من دول خارج الاتحاد الأوروبي، وقد تؤخر اندماج المقيمين طويل الأمد الذين يحتاجون إلى جواز سفر بلجيكي لأداء وظائف تتطلب السفر المتكرر.
للمتقدمين الذين يشعرون بالإرهاق من هذه المتطلبات المتغيرة، يوفر موقع VisaHQ الخاص ببلجيكا (https://www.visahq.com/belgium/) إرشادات فورية، وحاسبات للرسوم، وخدمات توثيق ميسرة تساعد في تبسيط إجراءات تقديم طلبات التجنيس وتأشيرات لم شمل الأسرة، مما يساعد أصحاب العمل والأفراد على التنقل بثقة في هذا المشهد الجديد.
أما بالنسبة لأصحاب العمل، فالصادم الأكبر هو إعادة صياغة شروط الأهلية لم شمل الأسرة. إذ يجب على الكفلاء الآن إثبات دخل شهري صافٍ لا يقل عن 110% من الحد الأدنى المضمون للأجور — وهو حالياً 1960 يورو — بالإضافة إلى 10% لكل معالٍ إضافي. يحتفظ اللاجئون المعترف بهم بإعفاء محدود لكنه يقتصر على الأشهر الستة الأولى بعد منحهم الوضع (بعد أن كان لمدة عام كامل). ويجب على المستفيدين من الحماية الفرعية الانتظار لمدة عامين كاملين قبل التقدم بطلب لجلب أفراد الأسرة. بالإضافة إلى ذلك، ارتفع الحد الأدنى لسن لم شمل الزوجين من 18 إلى 21 عامًا.
ينبغي لمديري التنقل الدولي التخطيط لفترات انتظار أطول وميزانيات أعلى. غالبًا ما تنسق فرق الموارد البشرية التي تساعد الموظفين المنتقلين على الانتقال إلى عقود محلية طلبات الإقامة الدائمة أو التجنيس مع دورات الترقية؛ وقد يتطلب الرسم الجديد الذي يتجاوز الألف يورو موافقة مسبقة من أصحاب مراكز التكلفة. كما ستحتاج الشركات التي تعتمد على التنقل العائلي داخل الاتحاد الأوروبي — خاصة تلك التي تدير تنقلات للمتخصصين من دول مجاورة مثل لوكسمبورغ أو هولندا — إلى اختبار عتبة الدخل الجديدة مقابل الفروقات بين الدخل الإجمالي والصافي.
وفي المستقبل، تقول المديرية العامة للهجرة والشؤون الداخلية إنها ستراقب تأثير زيادة الرسوم على حجم الطلبات وقد تنظر في تخفيضات تدريجية للفئات الضعيفة. وفي الوقت نفسه، توصي شركات خدمات الانتقال بأن يقدم الموظفون المؤهلون للتجنيس طلباتهم قبل 30 أبريل، حيث من المتوقع أن يدفع أول تعديل تضخمي الرسوم إلى أكثر من 1020 يورو.
