في تمام الساعة 09:00 بتوقيت وسط أوروبا يوم 16 فبراير، افتتحت وزارة الداخلية الإيطالية بوابتها الإلكترونية لأول "يوم نقر" من مرسوم التدفقات لعام 2026، حيث تم طرح 76,200 حصة للعمال غير الموسميين. وقد قامت الشركات الإيطالية بتحميل طلبات مسودة خلال فترة تجميع في ديسمبر، وكان أمامها حتى الساعة 20:00 لإرسالها. وأفاد المراقبون بأن العديد من الحصص تم حجزها خلال أول 15 دقيقة، مما يعكس الطلب القياسي للعام الماضي. (fanpage.it)
تأتي الحصة غير الموسمية ضمن خطة ثلاثية السنوات ستسمح بدخول ما يقرب من نصف مليون من مواطني الدول الثالثة بين 2026 و2028 لسد فجوات المهارات في مجالات التصنيع، اللوجستيات، الضيافة، ورعاية المسنين. يجب أن يكون العمال المؤهلون من مواطني 34 دولة شريكة، منها ألبانيا، الهند، المغرب، وأوكرانيا، أو يحملون صفة لاجئ من المفوضية السامية للأمم المتحدة لشؤون اللاجئين. تُعالج الطلبات بترتيب زمني صارم؛ وبمجرد إصدار "نولا أوستا" (التصريح)، يجب على العامل الحصول على تأشيرة قنصلية وتحويلها إلى تصريح إقامة خلال ثمانية أيام من الوصول.
لأصحاب العمل أو المرسلين الذين يحتاجون إلى مساعدة عملية في إجراءات التأشيرة القنصلية وتصريح الإقامة الإيطالي، تقدم VisaHQ خدمة شاملة تشمل جدولة المواعيد، مراجعة الوثائق، وتحديثات الحالة في الوقت الفعلي. توضح صفحتها المخصصة لإيطاليا (https://www.visahq.com/italy/) كيف يمكن للمنصة تبسيط الطلبات وتقليل مخاطر التأخير التي قد تهدد الحصة المحجوزة.
![مرسوم تدفقات 2026: انطلاق "يوم النقر" للحصول على تصاريح العمل غير الموسمية]()
يتبع هذا الأسبوع يومان نقر إضافيان: 18 فبراير لمساعدي رعاية الأسرة (كولف وبادانتي)، و20 فبراير للعمال الزراعيين الموسميين. أما أصحاب العمل الذين يفوتون هذه الفترات فسيتعين عليهم الاعتماد على التوظيف من داخل الاتحاد الأوروبي أو الانتظار حتى مرسوم 2027.
لماذا يهم هذا الشركات متعددة الجنسيات: حجز الحصص مبكراً يمكن أن يقلص أوقات التحضير والتعبئة من ثلاثة إلى أربعة أشهر، خاصة للمشاريع التي تبدأ في الربع الثالث. يجب على فرق الموارد البشرية التأكد من جاهزية التوقيعات الرقمية، بيانات اعتماد SPID، وتدابير التفويض الاحتياطية قبل فتح البوابة، وجدولة المواعيد القنصلية فور الموافقة على "نولا أوستا" لتجنب تراكم الطلبات في الربيع.
نصائح مهمة للمرسلين:
• جهزوا الشهادات الأصلية وشهادات الشرطة لمقابلة التأشيرة.
• توقعوا التقاط البيانات البيومترية في مركز الشرطة (كويستورا) خلال ثمانية أيام من الدخول.
• خططوا لمسار إقامة طويلة الأمد في الاتحاد الأوروبي يستغرق من 12 إلى 18 شهراً وفق القواعد الحالية.
تأتي الحصة غير الموسمية ضمن خطة ثلاثية السنوات ستسمح بدخول ما يقرب من نصف مليون من مواطني الدول الثالثة بين 2026 و2028 لسد فجوات المهارات في مجالات التصنيع، اللوجستيات، الضيافة، ورعاية المسنين. يجب أن يكون العمال المؤهلون من مواطني 34 دولة شريكة، منها ألبانيا، الهند، المغرب، وأوكرانيا، أو يحملون صفة لاجئ من المفوضية السامية للأمم المتحدة لشؤون اللاجئين. تُعالج الطلبات بترتيب زمني صارم؛ وبمجرد إصدار "نولا أوستا" (التصريح)، يجب على العامل الحصول على تأشيرة قنصلية وتحويلها إلى تصريح إقامة خلال ثمانية أيام من الوصول.
لأصحاب العمل أو المرسلين الذين يحتاجون إلى مساعدة عملية في إجراءات التأشيرة القنصلية وتصريح الإقامة الإيطالي، تقدم VisaHQ خدمة شاملة تشمل جدولة المواعيد، مراجعة الوثائق، وتحديثات الحالة في الوقت الفعلي. توضح صفحتها المخصصة لإيطاليا (https://www.visahq.com/italy/) كيف يمكن للمنصة تبسيط الطلبات وتقليل مخاطر التأخير التي قد تهدد الحصة المحجوزة.
يتبع هذا الأسبوع يومان نقر إضافيان: 18 فبراير لمساعدي رعاية الأسرة (كولف وبادانتي)، و20 فبراير للعمال الزراعيين الموسميين. أما أصحاب العمل الذين يفوتون هذه الفترات فسيتعين عليهم الاعتماد على التوظيف من داخل الاتحاد الأوروبي أو الانتظار حتى مرسوم 2027.
لماذا يهم هذا الشركات متعددة الجنسيات: حجز الحصص مبكراً يمكن أن يقلص أوقات التحضير والتعبئة من ثلاثة إلى أربعة أشهر، خاصة للمشاريع التي تبدأ في الربع الثالث. يجب على فرق الموارد البشرية التأكد من جاهزية التوقيعات الرقمية، بيانات اعتماد SPID، وتدابير التفويض الاحتياطية قبل فتح البوابة، وجدولة المواعيد القنصلية فور الموافقة على "نولا أوستا" لتجنب تراكم الطلبات في الربيع.
نصائح مهمة للمرسلين:
• جهزوا الشهادات الأصلية وشهادات الشرطة لمقابلة التأشيرة.
• توقعوا التقاط البيانات البيومترية في مركز الشرطة (كويستورا) خلال ثمانية أيام من الدخول.
• خططوا لمسار إقامة طويلة الأمد في الاتحاد الأوروبي يستغرق من 12 إلى 18 شهراً وفق القواعد الحالية.
