مقالة رأي مؤثرة نشرتها صحيفة "آيريش تايمز" في 17 فبراير تسلط الضوء على معاناة شيموس كوليتون، نجار من غلينمور في مقاطعة كيلكيني، المحتجز حالياً في مركز تابع لإدارة الهجرة والجمارك الأمريكية (ICE) في إل باسو بعد تجاوز مدة تأشيرته التي كانت 90 يوماً منذ أكثر من عقد. يوضح الكاتب نيل أودوود أن قصته تكشف تكلفة فشل أيرلندا في تأمين حصص تأشيرات مخصصة للولايات المتحدة تشبه نظام E-3 الأسترالي.
يقول قادة الجالية الأيرلندية في الولايات المتحدة إن ما لا يقل عن 99 مواطناً أيرلندياً تم ترحيلهم خلال الأشهر التسعة الأولى من عام 2025، ويحذرون من ارتفاع الأعداد مع تشديد إدارة ترامب إجراءات الهجرة قبيل انتخابات منتصف الولاية. أصبح احتجاز كوليتون نقطة تجمع، حيث يزعم الناشطون أن إصرار دبلن "الواعي" على حلول شاملة بدلاً من استثناءات خاصة بأيرلندا أضاع فرصة ثمينة قدمها سيناتورات مؤيدون لأيرلندا قبل عقدين.
![احتجاز نجار من كيلكيني في تكساس يعيد إشعال المطالب باتفاق تأشيرات بين الولايات المتحدة والمواطنين الإيرلنديين]()
لمن يواجهون تعقيدات التأشيرات المتزايدة، تقدم VisaHQ مساعدة عملية من خلال إرشاد المتقدمين عبر متاهة متطلبات الهجرة الأمريكية، بدءاً من تحديد الفئة الأنسب إلى تجميع الوثائق المطلوبة. يمكن للأفراد والشركات الأيرلندية بدء العملية عبر البوابة المخصصة https://www.visahq.com/ireland/� حيث توفر متابعة فورية ودعم خبراء لتقليل خطر الرفض والعواقب الوخيمة التي قد تترتب عليه.
بالنسبة لمديري التنقل الدولي، تذكر القصة مدى ضيق خيارات التأشيرات المتاحة للموظفين المنقولين إلى الولايات المتحدة. مع استمرار تجاوز حصص تأشيرة H-1B والقيود على تأشيرة E-3 المخصصة للأستراليين فقط، يعتمد أصحاب العمل الأيرلنديون بشكل كبير على تأشيرة L-1 للنقل داخل الشركة، بالإضافة إلى بدائل متفرقة مثل O-1 وTN. وتشير الرياح السياسية المعاكسة المذكورة في المقال إلى أن أي اتفاق خاص بتأشيرات أيرلندية يبدو بعيد المنال في الوقت الراهن.
ينصح الشركات التي ترسل موظفين إلى الولايات المتحدة بمراقبة الخطاب السياسي عن كثب، وتخصيص أوقات تخطيط أطول للمهام، وضمان الامتثال الكامل عند الوصول، حيث أصبحت تجاوزات مدة التأشيرة، حتى القديمة منها، طريقاً سريعاً للاحتجاز من قبل ICE. وفي الوقت نفسه، تواجه وزارة الخارجية الأيرلندية ضغوطاً متجددة لإعادة النظر في اقتراح يشبه نظام E-3 قبل أن تتأثر المزيد من المسيرات المهنية والعائلات.
يقول قادة الجالية الأيرلندية في الولايات المتحدة إن ما لا يقل عن 99 مواطناً أيرلندياً تم ترحيلهم خلال الأشهر التسعة الأولى من عام 2025، ويحذرون من ارتفاع الأعداد مع تشديد إدارة ترامب إجراءات الهجرة قبيل انتخابات منتصف الولاية. أصبح احتجاز كوليتون نقطة تجمع، حيث يزعم الناشطون أن إصرار دبلن "الواعي" على حلول شاملة بدلاً من استثناءات خاصة بأيرلندا أضاع فرصة ثمينة قدمها سيناتورات مؤيدون لأيرلندا قبل عقدين.
لمن يواجهون تعقيدات التأشيرات المتزايدة، تقدم VisaHQ مساعدة عملية من خلال إرشاد المتقدمين عبر متاهة متطلبات الهجرة الأمريكية، بدءاً من تحديد الفئة الأنسب إلى تجميع الوثائق المطلوبة. يمكن للأفراد والشركات الأيرلندية بدء العملية عبر البوابة المخصصة https://www.visahq.com/ireland/� حيث توفر متابعة فورية ودعم خبراء لتقليل خطر الرفض والعواقب الوخيمة التي قد تترتب عليه.
بالنسبة لمديري التنقل الدولي، تذكر القصة مدى ضيق خيارات التأشيرات المتاحة للموظفين المنقولين إلى الولايات المتحدة. مع استمرار تجاوز حصص تأشيرة H-1B والقيود على تأشيرة E-3 المخصصة للأستراليين فقط، يعتمد أصحاب العمل الأيرلنديون بشكل كبير على تأشيرة L-1 للنقل داخل الشركة، بالإضافة إلى بدائل متفرقة مثل O-1 وTN. وتشير الرياح السياسية المعاكسة المذكورة في المقال إلى أن أي اتفاق خاص بتأشيرات أيرلندية يبدو بعيد المنال في الوقت الراهن.
ينصح الشركات التي ترسل موظفين إلى الولايات المتحدة بمراقبة الخطاب السياسي عن كثب، وتخصيص أوقات تخطيط أطول للمهام، وضمان الامتثال الكامل عند الوصول، حيث أصبحت تجاوزات مدة التأشيرة، حتى القديمة منها، طريقاً سريعاً للاحتجاز من قبل ICE. وفي الوقت نفسه، تواجه وزارة الخارجية الأيرلندية ضغوطاً متجددة لإعادة النظر في اقتراح يشبه نظام E-3 قبل أن تتأثر المزيد من المسيرات المهنية والعائلات.
