وزارة الداخلية البريطانية تفتح باب التسجيل لأول سحب لعام 2026 ضمن برنامج الشباب المحترفين الهنود (IYPS). من 17 إلى 19 فبراير، يمكن للمواطنين الهنود الذين تتراوح أعمارهم بين 18 و30 سنة، ويحملون شهادة جامعية ولديهم مدخرات لا تقل عن 2530 جنيهًا إسترلينيًا، التسجيل مجانًا للحصول على واحدة من 3000 فرصة متاحة. الفائزون يحصلون على دعوة لتقديم طلب تأشيرة لمدة عامين تسمح لهم بالعمل والدراسة والدخول المتعدد، وهو ما يعكس مسار التنقل الشبابي في المملكة المتحدة، لكنه يتم ضمن اتفاقية هجرة وتنقل متبادلة بين المملكة المتحدة والهند مع تحديد حصص.
على عكس مسارات العمل المعتمدة على النقاط، لا يتطلب برنامج IYPS كفالة من صاحب عمل أو حد أدنى للراتب، مما يجعله خيارًا جذابًا للخريجين الراغبين في اكتساب خبرة في المملكة المتحدة قبل العودة إلى قطاعات التكنولوجيا والاستشارات والشركات الناشئة المزدهرة في الهند. ووفقًا لإحصائيات وزارة الداخلية، حصل 96% من المشاركين في دفعة 2025 على وظائف متخصصة خلال ستة أشهر، مع تركيز على تطوير البرمجيات وعلوم الحياة والتكنولوجيا المالية.
تقدم VisaHQ دعمًا مخصصًا للفائزين في السحب لتسهيل إجراءات تقديم طلب التأشيرة عبر بوابتها الخاصة بالمملكة المتحدة (https://www.visahq.com/united-kingdom/)، حيث توفر إرشادات خطوة بخطوة، والتحقق من الوثائق، وتتبع حالة الطلب في الوقت الفعلي، وهو دعم حيوي للالتزام بموعد تقديم الطلب خلال 30 يومًا وتجنب الأخطاء المكلفة التي قد تؤدي إلى فقدان فرصة المشاركة في البرنامج.
![إعادة فتح سحب برنامج المهنيين الشباب بين الهند والمملكة المتحدة، وفرص الحصول على 3,000 تأشيرة لمدة عامين]()
بالنسبة لأصحاب العمل البريطانيين، يشكل البرنامج مسارًا سريعًا للحصول على مواهب متخصصة في مجالات العلوم والتكنولوجيا والهندسة والرياضيات مع أقل عبء إداري. ومع ذلك، يجب على مديري التنقل الدولي الانتباه إلى بعض الشروط: لا يسمح لحاملي IYPS بإحضار المعالين، ويجب عليهم دفع رسوم الرعاية الصحية للهجرة (776 جنيهًا إسترلينيًا سنويًا)، والمدة القصوى المسموح بها هي عامان فقط. بعد هذه الفترة، يجب عليهم الانتقال إلى فئة تأشيرة أخرى، عادةً تأشيرة العامل الماهر، أو مغادرة البلاد.
من جانبها، ترحب السلطات الهندية بالبرنامج كأداة لتدوير العقول، حيث يحافظ المشاركون على علاقات قوية مع الهند وغالبًا ما يعودون بمهارات وشبكات مهنية مطورة. ويعكس الإقبال الكبير على السحب – أكثر من 38,000 طلب مقابل 3,000 مكان العام الماضي – الطلب المتزايد على مسارات تنقل قصيرة الأمد ومرنة.
ينبغي للشركات التي توظف في الجامعات الهندية إعلام المرشحين المؤهلين بمواعيد السحب فورًا. وتشير التجارب إلى أن الفائزين الذين يفوتون مهلة تقديم طلب التأشيرة خلال 30 يومًا يفقدون فرصتهم. كما قد ترغب فرق الموارد البشرية في إجراء سحوبات داخلية إذا كانت عدة أقسام مهتمة برعاية نفس المرشح، نظرًا للحد الأقصى للأماكن المتاحة.
على عكس مسارات العمل المعتمدة على النقاط، لا يتطلب برنامج IYPS كفالة من صاحب عمل أو حد أدنى للراتب، مما يجعله خيارًا جذابًا للخريجين الراغبين في اكتساب خبرة في المملكة المتحدة قبل العودة إلى قطاعات التكنولوجيا والاستشارات والشركات الناشئة المزدهرة في الهند. ووفقًا لإحصائيات وزارة الداخلية، حصل 96% من المشاركين في دفعة 2025 على وظائف متخصصة خلال ستة أشهر، مع تركيز على تطوير البرمجيات وعلوم الحياة والتكنولوجيا المالية.
تقدم VisaHQ دعمًا مخصصًا للفائزين في السحب لتسهيل إجراءات تقديم طلب التأشيرة عبر بوابتها الخاصة بالمملكة المتحدة (https://www.visahq.com/united-kingdom/)، حيث توفر إرشادات خطوة بخطوة، والتحقق من الوثائق، وتتبع حالة الطلب في الوقت الفعلي، وهو دعم حيوي للالتزام بموعد تقديم الطلب خلال 30 يومًا وتجنب الأخطاء المكلفة التي قد تؤدي إلى فقدان فرصة المشاركة في البرنامج.
بالنسبة لأصحاب العمل البريطانيين، يشكل البرنامج مسارًا سريعًا للحصول على مواهب متخصصة في مجالات العلوم والتكنولوجيا والهندسة والرياضيات مع أقل عبء إداري. ومع ذلك، يجب على مديري التنقل الدولي الانتباه إلى بعض الشروط: لا يسمح لحاملي IYPS بإحضار المعالين، ويجب عليهم دفع رسوم الرعاية الصحية للهجرة (776 جنيهًا إسترلينيًا سنويًا)، والمدة القصوى المسموح بها هي عامان فقط. بعد هذه الفترة، يجب عليهم الانتقال إلى فئة تأشيرة أخرى، عادةً تأشيرة العامل الماهر، أو مغادرة البلاد.
من جانبها، ترحب السلطات الهندية بالبرنامج كأداة لتدوير العقول، حيث يحافظ المشاركون على علاقات قوية مع الهند وغالبًا ما يعودون بمهارات وشبكات مهنية مطورة. ويعكس الإقبال الكبير على السحب – أكثر من 38,000 طلب مقابل 3,000 مكان العام الماضي – الطلب المتزايد على مسارات تنقل قصيرة الأمد ومرنة.
ينبغي للشركات التي توظف في الجامعات الهندية إعلام المرشحين المؤهلين بمواعيد السحب فورًا. وتشير التجارب إلى أن الفائزين الذين يفوتون مهلة تقديم طلب التأشيرة خلال 30 يومًا يفقدون فرصتهم. كما قد ترغب فرق الموارد البشرية في إجراء سحوبات داخلية إذا كانت عدة أقسام مهتمة برعاية نفس المرشح، نظرًا للحد الأقصى للأماكن المتاحة.
