وصل نائب رئيس الوزراء ديفيد لامي ووزير الذكاء الاصطناعي كانيشكا نارايان إلى نيودلهي اليوم لافتتاح قمة تأثير الذكاء الاصطناعي في الهند 2026. وبينما تتنوع أجندة القمة بين تحليلات الرعاية الصحية ونمذجة المناخ، أشار الوزيران إلى أن تنقل المواهب سيكون محوراً رئيسياً، مما يعكس طموح المملكة المتحدة في إنشاء "ممر خالٍ من العقبات" للمهنيين في مجال الذكاء الاصطناعي ضمن مسار المواهب التقنية الجديد المتفق عليه مع الهند العام الماضي.
يتيح هذا المسار، الذي يختلف عن اتفاقية التجارة الحرة الأوسع، لخريجي الهند المؤهلين في مجالات العلوم والتكنولوجيا والهندسة والرياضيات الحاصلين على درجات ماجستير معترف بها في المملكة المتحدة، العمل في بريطانيا لمدة ثلاث سنوات دون الحاجة إلى حد أدنى للراتب بقيمة 55,000 جنيه إسترليني كما هو معمول به في تأشيرات العمالة الماهرة الأخرى. وفي المقابل، تحصل الشركات الناشئة البريطانية على وصول متكافئ إلى تصريح الرحالة الرقمي القادم في الهند.
خلال القمة، سيلتقي الوزيران بممثلي شركات تاتا للاستشارات، وإنفوسيس، وشركة جرافكور البريطانية الناشئة، لوضع اللمسات الأخيرة على مشروع تجريبي يتيح حتى 500 مهندس بالتناوب بين بنغالور وبريستول في فترات عمل مدتها ستة أشهر، باستخدام نموذج دفع موحد مختلط تم اختباره في بيئة تجريبية لوزارة الخزانة البريطانية.
![وزراء كبار من المملكة المتحدة يصلون إلى نيودلهي لقمة تأثير الذكاء الاصطناعي، مع التركيز على تسهيل حركة المواهب التقنية]()
يمكن للشركات الراغبة في الاستفادة من مسار المواهب التقنية تسهيل إجراءات التأشيرات عبر منصة VisaHQ للخدمة الذاتية. يوفر بوابة المملكة المتحدة (https://www.visahq.com/united-kingdom/) فحوصات مستندات خطوة بخطوة، وتقديم طلبات رقمية، وتنبيهات حالة فورية، مما يساعد فرق الموارد البشرية على الالتزام بالقوانين بينما تقوم الحكومة بضبط تفاصيل البرنامج.
يحذر مستشارو الهجرة من أن المشروع التجريبي سيظل يتطلب تراخيص رعاية من وزارة الداخلية وفحوصات صارمة لحق العمل عند الوصول، لكنهم يتوقعون تبسيط عملية شهادة الرعاية بما يشبه مسار التنقل العالمي.
بالنسبة لأصحاب العمل، الرسالة واضحة: هناك زخم سياسي رفيع المستوى يدعم الآن تسهيل التنقل العملي في قطاع الذكاء الاصطناعي. يجب على فرق التنقل العالمية متابعة قواعد الأهلية المسودة المتوقع صدورها منتصف مارس، والنظر في تخصيص ميزانية للانتقالات السريعة عند فتح المسار في الربع الثالث من 2026.
يتيح هذا المسار، الذي يختلف عن اتفاقية التجارة الحرة الأوسع، لخريجي الهند المؤهلين في مجالات العلوم والتكنولوجيا والهندسة والرياضيات الحاصلين على درجات ماجستير معترف بها في المملكة المتحدة، العمل في بريطانيا لمدة ثلاث سنوات دون الحاجة إلى حد أدنى للراتب بقيمة 55,000 جنيه إسترليني كما هو معمول به في تأشيرات العمالة الماهرة الأخرى. وفي المقابل، تحصل الشركات الناشئة البريطانية على وصول متكافئ إلى تصريح الرحالة الرقمي القادم في الهند.
خلال القمة، سيلتقي الوزيران بممثلي شركات تاتا للاستشارات، وإنفوسيس، وشركة جرافكور البريطانية الناشئة، لوضع اللمسات الأخيرة على مشروع تجريبي يتيح حتى 500 مهندس بالتناوب بين بنغالور وبريستول في فترات عمل مدتها ستة أشهر، باستخدام نموذج دفع موحد مختلط تم اختباره في بيئة تجريبية لوزارة الخزانة البريطانية.
يمكن للشركات الراغبة في الاستفادة من مسار المواهب التقنية تسهيل إجراءات التأشيرات عبر منصة VisaHQ للخدمة الذاتية. يوفر بوابة المملكة المتحدة (https://www.visahq.com/united-kingdom/) فحوصات مستندات خطوة بخطوة، وتقديم طلبات رقمية، وتنبيهات حالة فورية، مما يساعد فرق الموارد البشرية على الالتزام بالقوانين بينما تقوم الحكومة بضبط تفاصيل البرنامج.
يحذر مستشارو الهجرة من أن المشروع التجريبي سيظل يتطلب تراخيص رعاية من وزارة الداخلية وفحوصات صارمة لحق العمل عند الوصول، لكنهم يتوقعون تبسيط عملية شهادة الرعاية بما يشبه مسار التنقل العالمي.
بالنسبة لأصحاب العمل، الرسالة واضحة: هناك زخم سياسي رفيع المستوى يدعم الآن تسهيل التنقل العملي في قطاع الذكاء الاصطناعي. يجب على فرق التنقل العالمية متابعة قواعد الأهلية المسودة المتوقع صدورها منتصف مارس، والنظر في تخصيص ميزانية للانتقالات السريعة عند فتح المسار في الربع الثالث من 2026.
