تصاعد الجدل حول الوضع المستقبلي لما يقرب من 400,000 أوكراني يعيشون في التشيك في 16 فبراير، عندما أعلن توميو أوكامورا، زعيم حزب الحرية والديمقراطية المباشرة (SPD) القومي، أن وزرائه سيصوتون ضد مشروع مرسوم حكومي يسمح مجددًا لحاملي الحماية المؤقتة بالتقدم بطلب للحصول على تصريح إقامة طويل الأمد خاص لمدة خمس سنوات في عام 2026.
وقال أوكامورا قبل اجتماع مجلس الائتلاف يوم الاثنين للصحفيين: "لا ينبغي لأي أجنبي أن يتمتع بقواعد أكثر ليونة من الآخرين." بموجب اقتراح وزارة الداخلية، سيكون اللاجئون الذين قضوا على الأقل عامين في التشيك أو يمكنهم إثبات دخل سنوي يزيد عن 440,000 كرونة تشيكية مؤهلين للتحول من الحماية المؤقتة إلى وضع أكثر أمانًا، مما يمنحهم حق الوصول إلى التأمين الصحي العام ومسارًا نحو الإقامة الدائمة. وقد تم استخدام نفس الآلية في 2025، حيث تمت الموافقة على 16,000 طلب.
تدخل أوكامورا يكشف عن تصاعد التوترات داخل ائتلاف الأحزاب الثلاثة ANO–SPD–Motorists. حيث يطالب حزب SPD مرارًا بتشديد ضوابط الهجرة، في حين تجادل مجموعات أصحاب العمل بأن الاقتصاد التشيكي — الذي يعمل بمعدل بطالة أقل من 3% — لا يمكنه الاستمرار بدون العمالة الأوكرانية في قطاعات البناء واللوجستيات ورعاية المسنين. وتصر وزارة الداخلية على أن التصريح الجديد سيقلل من البيروقراطية من خلال تخفيف الضغط عن تجديد الحماية المؤقتة السنوي وتشجيع الاعتماد على الذات بين المقيمين طويل الأمد.
![حزب SPD التشيكي يتعهد بمنع تسهيل الحصول على الإقامة طويلة الأمد للاجئين الأوكرانيين]()
يمكن للمنظمات والأفراد الذين يسعون لمواكبة هذه القواعد المتغيرة تبسيط العملية من خلال التعاون مع VisaHQ، التي تقدم مساعدة خطوة بخطوة للحصول على تأشيرات التشيك وتصاريح الإقامة، بما في ذلك إعداد الوثائق، وتقديم الطلبات، وتحديثات الحالة في الوقت الفعلي. لمزيد من المعلومات عن خدماتهم في التشيك، يمكن زيارة https://www.visahq.com/czech-republic/
يشير المحللون القانونيون إلى أن حجب المرسوم لن ينهي الحماية المؤقتة، التي تظل مضمونة بموجب قانون الاتحاد الأوروبي حتى مارس 2026 على الأقل. بل سيحرم اللاجئين المؤهلين من حافز الاندماج وقد يدفع المزيد من الطلبات إلى قناة بطاقات العمل التي تعاني من ضغط كبير بالفعل. وتحذر المنظمات غير الحكومية التي تعمل مع المجتمعات الأوكرانية من أن عدم اليقين بشأن الوضع القانوني يعد من العوامل الرئيسية التي تؤدي إلى مشاكل الصحة النفسية واستغلال العمالة.
بالنسبة لأصحاب العمل متعددين الجنسيات، تضيف هذه المناوشات السياسية متغيرًا جديدًا إلى تخطيط التنقل. وينصح مديرو الموارد البشرية بالاحتفاظ بميزانيات طوارئ محتملة لتحويل تصاريح العمل ومراقبة جداول البرلمان، حيث أن أي تأخير في الموافقة على المرسوم سيقلص فترة التقديم قبل ذروة تجديدات الصيف.
وقال أوكامورا قبل اجتماع مجلس الائتلاف يوم الاثنين للصحفيين: "لا ينبغي لأي أجنبي أن يتمتع بقواعد أكثر ليونة من الآخرين." بموجب اقتراح وزارة الداخلية، سيكون اللاجئون الذين قضوا على الأقل عامين في التشيك أو يمكنهم إثبات دخل سنوي يزيد عن 440,000 كرونة تشيكية مؤهلين للتحول من الحماية المؤقتة إلى وضع أكثر أمانًا، مما يمنحهم حق الوصول إلى التأمين الصحي العام ومسارًا نحو الإقامة الدائمة. وقد تم استخدام نفس الآلية في 2025، حيث تمت الموافقة على 16,000 طلب.
تدخل أوكامورا يكشف عن تصاعد التوترات داخل ائتلاف الأحزاب الثلاثة ANO–SPD–Motorists. حيث يطالب حزب SPD مرارًا بتشديد ضوابط الهجرة، في حين تجادل مجموعات أصحاب العمل بأن الاقتصاد التشيكي — الذي يعمل بمعدل بطالة أقل من 3% — لا يمكنه الاستمرار بدون العمالة الأوكرانية في قطاعات البناء واللوجستيات ورعاية المسنين. وتصر وزارة الداخلية على أن التصريح الجديد سيقلل من البيروقراطية من خلال تخفيف الضغط عن تجديد الحماية المؤقتة السنوي وتشجيع الاعتماد على الذات بين المقيمين طويل الأمد.
يمكن للمنظمات والأفراد الذين يسعون لمواكبة هذه القواعد المتغيرة تبسيط العملية من خلال التعاون مع VisaHQ، التي تقدم مساعدة خطوة بخطوة للحصول على تأشيرات التشيك وتصاريح الإقامة، بما في ذلك إعداد الوثائق، وتقديم الطلبات، وتحديثات الحالة في الوقت الفعلي. لمزيد من المعلومات عن خدماتهم في التشيك، يمكن زيارة https://www.visahq.com/czech-republic/
يشير المحللون القانونيون إلى أن حجب المرسوم لن ينهي الحماية المؤقتة، التي تظل مضمونة بموجب قانون الاتحاد الأوروبي حتى مارس 2026 على الأقل. بل سيحرم اللاجئين المؤهلين من حافز الاندماج وقد يدفع المزيد من الطلبات إلى قناة بطاقات العمل التي تعاني من ضغط كبير بالفعل. وتحذر المنظمات غير الحكومية التي تعمل مع المجتمعات الأوكرانية من أن عدم اليقين بشأن الوضع القانوني يعد من العوامل الرئيسية التي تؤدي إلى مشاكل الصحة النفسية واستغلال العمالة.
بالنسبة لأصحاب العمل متعددين الجنسيات، تضيف هذه المناوشات السياسية متغيرًا جديدًا إلى تخطيط التنقل. وينصح مديرو الموارد البشرية بالاحتفاظ بميزانيات طوارئ محتملة لتحويل تصاريح العمل ومراقبة جداول البرلمان، حيث أن أي تأخير في الموافقة على المرسوم سيقلص فترة التقديم قبل ذروة تجديدات الصيف.
