انضمت الجمعية الألمانية للمدن (Deutscher Städtetag) إلى الأصوات المتزايدة التي تنتقد قرار الحكومة الفيدرالية بتمويل دورات اللغة والتوجيه فقط للمهاجرين الملزمين قانونياً بحضورها. في تصريحات نُشرت في 14 فبراير، قال المدير التنفيذي كريستيان شوخارت لمجموعة فنكه الإعلامية إن إيقاف منح القسائم للمشاركين الطوعيين "يرسل رسالة خاطئة" وقد يضطر العديد من مقدمي الدورات إلى الإغلاق.
منذ أواخر نوفمبر، أوقف المكتب الفيدرالي للهجرة واللاجئين (BAMF) إصدار شهادات الاستحقاق لطالبي اللجوء والوافدين الجدد الذين لا تتوفر لديهم فرصة فورية للإقامة طويلة الأمد. ويشكل الحضور الطوعي حوالي نصف إجمالي التسجيلات؛ وحذر شوخارت من أن غيابهم قد يؤدي إلى انخفاض عدد الطلاب في العديد من الصفوف دون الحد الأدنى المطلوب للتمويل.
يخشى أمين خزائن المدن من تداعيات مالية متتالية إذا ظل المهاجرون خارج سوق العمل لفترة أطول. تظهر الدراسات أن كل لاجئ يحصل على وظيفة يقلل من نفقات الرفاهية البلدية بما يصل إلى 18,000 يورو سنوياً. كما يعرب أصحاب العمل، الذين يواجهون نقصاً في 430,000 عامل ماهر على مستوى البلاد، عن قلقهم من أن ضعف مهارات اللغة سيعيق التوظيف، خصوصاً في قطاعات الرعاية والضيافة.
![مدن ألمانية تحذر من أن تقليص دورات الاندماج سيبطئ دخول الوافدين الجدد إلى سوق العمل]()
بالنسبة للمنظمات والأفراد الذين يتعاملون مع قوانين الهجرة المتغيرة في ألمانيا، يمكن لمنصة VisaHQ تسهيل الإجراءات العملية التي تسبق أي دورة لغة. عبر بوابتها المخصصة لألمانيا (https://www.visahq.com/germany/)، تشرح المنصة فئات التأشيرات، قوائم الوثائق، وأوقات المعالجة، مما يساعد الوافدين الجدد على الحصول على الوضع المناسب قبل أن يخطوا أولى خطواتهم في الصف.
تدعو السلطات المحلية برلين إلى إعادة منح القسائم أو إنشاء نموذج تمويل مشترك مع حكومات الولايات. وفي الوقت نفسه، يجب على أقسام الموارد البشرية التي توظف غير الأوروبيين الميزانية لتدريب لغوي ممول ذاتياً أو التفاوض على تقاسم التكاليف مع وكالات التوظيف. وتحذر المنظمات غير الحكومية من أن قوائم الانتظار للدورات المجانية قد تضاعفت منذ ديسمبر، مما يؤخر مواعيد البدء المعتادة حتى الصيف.
تسلط هذه الحادثة الضوء على تأثيرات التخفيضات الميزانية المتواضعة على التنقل والاندماج. بدون بنية تحتية كافية للاندماج، ستتأثر جاذبية ألمانيا كوجهة للمواهب وقدرتها على الاحتفاظ بالوافدين الجدد.
منذ أواخر نوفمبر، أوقف المكتب الفيدرالي للهجرة واللاجئين (BAMF) إصدار شهادات الاستحقاق لطالبي اللجوء والوافدين الجدد الذين لا تتوفر لديهم فرصة فورية للإقامة طويلة الأمد. ويشكل الحضور الطوعي حوالي نصف إجمالي التسجيلات؛ وحذر شوخارت من أن غيابهم قد يؤدي إلى انخفاض عدد الطلاب في العديد من الصفوف دون الحد الأدنى المطلوب للتمويل.
يخشى أمين خزائن المدن من تداعيات مالية متتالية إذا ظل المهاجرون خارج سوق العمل لفترة أطول. تظهر الدراسات أن كل لاجئ يحصل على وظيفة يقلل من نفقات الرفاهية البلدية بما يصل إلى 18,000 يورو سنوياً. كما يعرب أصحاب العمل، الذين يواجهون نقصاً في 430,000 عامل ماهر على مستوى البلاد، عن قلقهم من أن ضعف مهارات اللغة سيعيق التوظيف، خصوصاً في قطاعات الرعاية والضيافة.
بالنسبة للمنظمات والأفراد الذين يتعاملون مع قوانين الهجرة المتغيرة في ألمانيا، يمكن لمنصة VisaHQ تسهيل الإجراءات العملية التي تسبق أي دورة لغة. عبر بوابتها المخصصة لألمانيا (https://www.visahq.com/germany/)، تشرح المنصة فئات التأشيرات، قوائم الوثائق، وأوقات المعالجة، مما يساعد الوافدين الجدد على الحصول على الوضع المناسب قبل أن يخطوا أولى خطواتهم في الصف.
تدعو السلطات المحلية برلين إلى إعادة منح القسائم أو إنشاء نموذج تمويل مشترك مع حكومات الولايات. وفي الوقت نفسه، يجب على أقسام الموارد البشرية التي توظف غير الأوروبيين الميزانية لتدريب لغوي ممول ذاتياً أو التفاوض على تقاسم التكاليف مع وكالات التوظيف. وتحذر المنظمات غير الحكومية من أن قوائم الانتظار للدورات المجانية قد تضاعفت منذ ديسمبر، مما يؤخر مواعيد البدء المعتادة حتى الصيف.
تسلط هذه الحادثة الضوء على تأثيرات التخفيضات الميزانية المتواضعة على التنقل والاندماج. بدون بنية تحتية كافية للاندماج، ستتأثر جاذبية ألمانيا كوجهة للمواهب وقدرتها على الاحتفاظ بالوافدين الجدد.
