
جددت وزارة الهجرة واللاجئين والمواطنة الكندية (IRCC) بهدوء السياسة العامة المؤقتة التي تسمح لمشاركي برنامج الخبرة الدولية في كندا (IEC) بتفعيل تصاريح العمل التالية دون الحاجة لمغادرة البلاد. تم تقديم هذا الإجراء لأول مرة عندما بدأت نقاط الدخول البرية في رفض ما يُعرف بـ "الفلاغبولينغ"، وتم تمديده رسميًا في 10 فبراير 2026، وتم تأكيده في إرشادات البرنامج التي نُشرت اليوم، 13 فبراير 2026.
بموجب هذه السياسة، يمكن لمشاركي برامج العطلة والعمل، والمهنيين الشباب، والتدريب التعاوني الدولي الذين يحصلون على خطاب موافقة لتصريح عمل ثانٍ ضمن برنامج IEC، تفعيل تصريحهم عبر تقديم طلب إلكتروني "من داخل كندا" عبر نموذج الويب الخاص بـ IRCC، بدلاً من الخروج وإعادة الدخول إلى كندا. ثم يتم إرسال التصريح الفعلي إلى عنوانهم في كندا، مما يلغي الحاجة إلى رحلات جوية مكلفة أو التنقل عبر الحدود البرية أو التعامل المتكرر مع وكالة خدمات الحدود الكندية (CBSA).
إذا كنت بحاجة إلى مساعدة إضافية في إجراءات التأشيرات الكندية، سواء للحصول على موافقة IEC أو تصريح عمل لاحق أو أي تصريح سفر آخر، يمكن لمنصة VisaHQ الإلكترونية تسهيل العملية. يوفر بوابتهم الخاصة بكندا (https://www.visahq.com/canada/) تتبعًا مباشرًا، وقوائم تحقق للوثائق، ودعمًا خبيرًا، مما يساعد المتقدمين وأصحاب العمل على متابعة المتطلبات والجداول الزمنية بأقل قدر من التوتر.
يمثل التمديد أكثر من مجرد تسهيل. فقد ارتفعت أعداد "الفلاغبولينغ" بعد تراكم الطلبات خلال جائحة كورونا، مما أرهق موظفي الحدود وأدى إلى ازدحام مروري في عطلات نهاية الأسبوع عند معابر رئيسية مثل لاكول وجسر السلام. فرضت أوتاوا حظرًا كاملًا على "الفلاغبولينغ" في عطلات نهاية الأسبوع عام 2025؛ ويشير التمديد الأخير إلى أن الحكومة تعتبر مسار التفعيل الإلكتروني حلاً طويل الأمد وليس مجرد إجراء مؤقت.
بالنسبة لأصحاب العمل، يقلل هذا التغيير من تأخيرات التوظيف لأن التصاريح الجديدة يمكن إصدارها خلال أسبوعين إلى ثلاثة أسابيع، أسرع بكثير من ترتيب رحلة عبر الحدود. يمكن لمشاركي IEC العاملين بالفعل في قطاعات متضررة مثل الضيافة والبناء الانتقال إلى صاحب عمل أو مقاطعة جديدة بأقل قدر من الاضطراب. ينصح محامو الهجرة عملاءهم بالحفاظ على وضع قانوني ساري أثناء معالجة الطلب والسفر داخل البلاد مع إثبات خطاب التأكيد حتى وصول التصريح الورقي.
عمليًا، تعني هذه الأخبار أن عشرات الآلاف من الشباب الأجانب—العديد منهم مرشحون محتملون للإقامة الدائمة في المستقبل—سيظلون في سوق العمل الكندي طوال عام 2026 دون الحاجة للقيام برحلات عبر الحدود. يجب على فرق الموارد البشرية تحديث قوائم التوظيف، وعلى مديري التنقل توعية حاملي IEC بالخطوات المعدلة لتجنب أي مخالفة غير مقصودة.
بموجب هذه السياسة، يمكن لمشاركي برامج العطلة والعمل، والمهنيين الشباب، والتدريب التعاوني الدولي الذين يحصلون على خطاب موافقة لتصريح عمل ثانٍ ضمن برنامج IEC، تفعيل تصريحهم عبر تقديم طلب إلكتروني "من داخل كندا" عبر نموذج الويب الخاص بـ IRCC، بدلاً من الخروج وإعادة الدخول إلى كندا. ثم يتم إرسال التصريح الفعلي إلى عنوانهم في كندا، مما يلغي الحاجة إلى رحلات جوية مكلفة أو التنقل عبر الحدود البرية أو التعامل المتكرر مع وكالة خدمات الحدود الكندية (CBSA).
إذا كنت بحاجة إلى مساعدة إضافية في إجراءات التأشيرات الكندية، سواء للحصول على موافقة IEC أو تصريح عمل لاحق أو أي تصريح سفر آخر، يمكن لمنصة VisaHQ الإلكترونية تسهيل العملية. يوفر بوابتهم الخاصة بكندا (https://www.visahq.com/canada/) تتبعًا مباشرًا، وقوائم تحقق للوثائق، ودعمًا خبيرًا، مما يساعد المتقدمين وأصحاب العمل على متابعة المتطلبات والجداول الزمنية بأقل قدر من التوتر.
يمثل التمديد أكثر من مجرد تسهيل. فقد ارتفعت أعداد "الفلاغبولينغ" بعد تراكم الطلبات خلال جائحة كورونا، مما أرهق موظفي الحدود وأدى إلى ازدحام مروري في عطلات نهاية الأسبوع عند معابر رئيسية مثل لاكول وجسر السلام. فرضت أوتاوا حظرًا كاملًا على "الفلاغبولينغ" في عطلات نهاية الأسبوع عام 2025؛ ويشير التمديد الأخير إلى أن الحكومة تعتبر مسار التفعيل الإلكتروني حلاً طويل الأمد وليس مجرد إجراء مؤقت.
بالنسبة لأصحاب العمل، يقلل هذا التغيير من تأخيرات التوظيف لأن التصاريح الجديدة يمكن إصدارها خلال أسبوعين إلى ثلاثة أسابيع، أسرع بكثير من ترتيب رحلة عبر الحدود. يمكن لمشاركي IEC العاملين بالفعل في قطاعات متضررة مثل الضيافة والبناء الانتقال إلى صاحب عمل أو مقاطعة جديدة بأقل قدر من الاضطراب. ينصح محامو الهجرة عملاءهم بالحفاظ على وضع قانوني ساري أثناء معالجة الطلب والسفر داخل البلاد مع إثبات خطاب التأكيد حتى وصول التصريح الورقي.
عمليًا، تعني هذه الأخبار أن عشرات الآلاف من الشباب الأجانب—العديد منهم مرشحون محتملون للإقامة الدائمة في المستقبل—سيظلون في سوق العمل الكندي طوال عام 2026 دون الحاجة للقيام برحلات عبر الحدود. يجب على فرق الموارد البشرية تحديث قوائم التوظيف، وعلى مديري التنقل توعية حاملي IEC بالخطوات المعدلة لتجنب أي مخالفة غير مقصودة.







