إعادة صياغة بطاقة الاتحاد الأوروبي الزرقاء: ما يجب أن يعرفه أصحاب العمل في بلجيكا الآن

دخلت النسخة الجديدة المنتظرة من توجيه البطاقة الزرقاء للاتحاد الأوروبي حيز التنفيذ رسميًا في أواخر عام 2025، لكن الإرشادات العملية للشركات كانت قليلة حتى الآن. نشر مكتب فراغومن للهجرة في بروكسل في 13 فبراير تقريرًا مفصلًا يوضح كيفية تطبيق النظام المعدل على أرض الواقع في بلجيكا وعبر أوروبا.

تشمل التحسينات الرئيسية تقليل الحد الأدنى لمدة العقود إلى ستة أشهر، ومرونة أكبر في حدود الرواتب (من 1.0 إلى 1.6 ضعف المتوسط الوطني)، وإتاحة الوصول الفوري لسوق العمل للأزواج، والأهم من ذلك، توثيق حقوق التنقل قصيرة وطويلة الأمد داخل الاتحاد الأوروبي. قامت السلطات البلجيكية بتطبيق الأحكام الرئيسية في الوقت المحدد، مع تحديد حدود الرواتب عند 100% من متوسط الأجر الوطني الإجمالي (46,632 يورو لعام 2026)، والسماح بالخبرة المهنية بدلًا من الشهادة الأكاديمية للملفات التقنية.

بالنسبة لأصحاب العمل متعددين الجنسيات، تشمل الفوائد الرئيسية صلاحية تصاريح أطول تصل إلى أربع سنوات، وتسهيل تغيير الأدوار داخل الشركة، ومسارات أوضح للإقامة طويلة الأمد. ومع ذلك، يحذر تحليل فراغومن من أن الاعتماد على النظام الجديد يعتمد على السرعة والوضوح: ففي بلجيكا قد تستغرق معالجة التصريح الموحد من 12 إلى 16 أسبوعًا، مقارنة بثمانية أسابيع في ألمانيا. حيثما تظل التصاريح الوطنية أو طرق الرعاة المعترف بهم أسرع، قد تفضل فرق الموارد البشرية الخيارات المألوفة.



يمكن للشركات التي تحتاج إلى دعم عملي إضافي في التعامل مع أوراق الهجرة في بلجيكا تسهيل تقديم الطلبات عبر بوابة VisaHQ للشركات؛ حيث توفر الصفحة المخصصة لبروكسل (https://www.visahq.com/belgium/) قوائم التحقق من الوثائق، وتقديرات زمن المعالجة، وإدارة حسابات مخصصة—مفيد سواء كنت تنقل المواهب إلى مسار البطاقة الزرقاء الجديد أو ترتب تأشيرات عمل قصيرة الأمد للزملاء الزائرين.

ينصح التقرير الشركات البلجيكية بمراجعة سياسات استقطاب المواهب قبل موسم التوظيف المكثف في الربيع. قد تتأهل الوظائف التي كانت تواجه صعوبة في تلبية شرط الراتب السابق (1.5 ضعف المتوسط) الآن، خاصة في مجالات العلوم والتكنولوجيا والهندسة والرياضيات والتكنولوجيا المالية. كما يجب على أصحاب العمل وضع سيناريوهات التنقل: يمكن للموظفين الحاصلين على بطاقات زرقاء صادرة من دول أعضاء أخرى القيام بنشاطات تجارية تصل إلى 90 يومًا في بلجيكا دون تصريح عمل، بشرط الالتزام بقواعد الإخطار.

لكن الالتزام بالقوانين يزداد تشددًا. مع إطلاق نظام الحدود الذكية EES في أبريل، سيتم رصد حالات تجاوز مدة الإقامة المرتبطة بحدود 90/180 يومًا تلقائيًا، وسيترك حاملو البطاقة الزرقاء الذين ينتقلون بين مكاتب الاتحاد الأوروبي أثرًا رقميًا أوضح. لذلك، يجب على الشركات تنسيق إشعارات الهجرة والسفر والعمالة المرسلة لتجنب الغرامات المكلفة.

الخلاصة: تجعل النسخة الجديدة من البطاقة الزرقاء أداة أكثر جاذبية لأصحاب العمل في بلجيكا الذين يتنافسون في سوق مواهب محدود، ولكن فقط إذا كانت العمليات الداخلية مواكبة للمرونة الجديدة.